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*停權中*
加入日期: Oct 2012
文章: 118
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想問公司給你股票的問題
想問一下
若台積電有配股的年代 那每個月可從配股的得到什麼好處？ 請指教xd |
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2013-07-10, 07:55 PM
#1
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Senior Member
 加入日期: Sep 2010
文章: 1,341
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跟每月沒關係....
看公司前一年度的員工紅利決議發多少.... 還有員工認股選擇權執行一年可認購執行多少次.... 原則上快的話每季....慢的話每年..... 但還要看員工夠不夠格領..... |
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2013-07-10, 11:37 PM
#2
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*停權中*
加入日期: Oct 2012
文章: 118
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引用:
想問一下 所以紅利和股利是2回事？ 那1股不一定是台積電最低或最高可分多少？ 那紅利會不會給了之後，像給現金股利造成股價下跌？ 請指教xd |
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2013-07-11, 04:32 AM
#3
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Senior Member
加入日期: Sep 2010
文章: 1,341
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>紅利還分現金紅利和股票紅利
>股票紅利當然會受股價影響而造成實現獲利高或低 引用:
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2013-07-11, 06:42 AM
#4
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Amateur Member
 加入日期: Sep 2004
文章: 37
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而且股票還分限制型與非限制型，拿到那種不能立刻賣的股票，對股價沒有立即影響。
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2013-07-11, 06:54 AM
#5
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Amateur Member
加入日期: Oct 2005
文章: 42
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以前聯家軍有幾間公司是直接給股票(華碩好像也是), 後來股利分紅費用化之後, 就只給認股權證了, 比如說現在股價30元, 你可以在1~6 年之內, 以 X (通常小於30)元的價格購入, 另一個好處是如果公司除權或除息, 你認股權的價錢也會跟著降下來。第一年的新進員工通常沒有，好像要１８個月以上才可以拿（各公司不同）。 不過也有個很大的壞處，如果你是 htc 的員工，拿著 600~700塊的認股權證，不知道什麼時侯才有機會去認。以上是上市公司的情況。如果不是上市公司，好像還是可以直接拿股票。
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2013-07-11, 08:33 AM
#6
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*停權中*
加入日期: Oct 2012
文章: 118
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引用:
所以現金紅利就發現金、股票紅利就發股票？ 發現金就有除息的問題，發股票就會有除權的問題？ 請指教^^ 引用:
記下來了，謝謝 ^^ 引用:
這比較有問題的是費用化和之前差異不了解 還請指教，謝謝x^^ |
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2013-07-11, 10:18 AM
#7
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