健保局員工有多涼你知道嗎? 我做過健保局的人力標案,我說給各位聽,
> 健保局把keyin,收件,分件,審件與窗口服務等繁雜的工作包給外包廠商,
> 而這些由外包商找來健保局的約聘僱人員只有少少的20000元左右薪資
> (扣除勞健保甚至不到20000),卻要做很多健保局正式員工不願做的鳥事,
>
> 如今健保局天天哭窮, 還大言不慚的說員工的4.6個月年終與每月上萬元的獎金並不
是
> 從健保費抽來的,
> 是政府預算給的. 各位想想看,如果是民間企業虧損至此,大家還妄想有年終嗎?
> 4.6個月年終是那些30萬無力交健保費民眾永遠不敢妄想的待遇,所有的繁雜工作都給
> 外包做了,
> 卻還每個月領上萬元的獎金, 台灣民脂民膏浪費至此也算是台灣奇蹟了
>
> 以上所言各位可以去查, 看看健保局總共包了多少工作出去,
> 而所謂領獎金的正式員工又在做些什麼....最好有立委諸公出來為民喉舌一下.
>
> 一個過去20年從來沒回來過台灣的華僑,只要坐個飛機回來, 提出不在國內的證明,
> 繳一個月的健保保費, 就可以開一次上百萬元的刀.
>
> 有個單親母親要工作又要獨立撫養3個小孩, 她沒有多餘的能力參加健保......
> 如果到時候小孩要看病, 她就得從健保開辦的第一個月算起, 繳齊所有的保費.
>
> 我記得健保的原意是照顧弱勢團體, 同樣是我國人民, 為什麼人不在台灣可以不繳,
在
> 台灣就非
> 繳不可? 華僑當然是屬於經濟能力較好的族群,
>
> 為什麼健保會跟原意反其道而行? 為什麼會有這樣的差別待遇?
>
> 健保局自己決定這個不給付那個也不給付, 反而是我們出錢的人沒有一點點選擇的權
> 利......
>
> 他們說健保每年虧錢....
> 可是健保局的員工都領了4個月的年終, 您願意為我們的健保背書,
>
> 甘心多繳錢給健保局亂搞嗎?
>
> 如果你不願意支持"目前"的健保制度與法規
> 請花點時間,大家一起用力來轉寄吧!!一人一信.轉寄給你們的朋友...