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Anca072
Regular Member
 

加入日期: Mar 2003
文章: 83
引用:
作者P&W
首先年紀輕的離職率高在任何行業都一樣,因為工作很簡單,所以應該放棄學歷與年齡限制的要求,工作要做的久通常都是超過三十歲的已婚歐巴桑,這樣的女性通常學歷不高,甚至於學歷很低,假設可以給予機會穩定下來可能性會較高,至於簡單的英文方面,則可以由工作中慢慢培養,這些歐巴桑的學習能力可厲害的很~~


感謝大大的建議,小弟下次到要派公司開會的時候一定會提出來的讓雙方主管去討論。

雖然這個建議可能很早就提過了。
     
      
舊 2005-08-15, 11:40 PM #71
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Anca072離線中  
Anca072
Regular Member
 

加入日期: Mar 2003
文章: 83
引用:
作者whlee75
找不到人的原因

第二,續約制。假如真的如板大所說公司有意培養人才,又何必要用約聘制?明眼人一看就知道箇中奧妙...


箇中奧妙是指...什麼?小弟真的不懂。可否請大大指點一下嗎?

另外,我有提過公司有意培養人才嗎?是指小弟我還是那個行政助理的職缺?

如果是指小弟我(內容消音,原因是有我們公司的主管會來PCDVD,我可不想被!@#$%...)

至於行政助理的職缺原則上沒有昇正職的機會,不過會學到很多東西,將來是去其他大公司工作的跳板,因為是類似秘書等級,接觸的都是管理高層的業務。


引用:
作者whlee75
第五,公司心態。台灣勞力市場本就供過於求,你們又抱著"不是很多人要找工作嗎?"之類的不怕人不來的心態,可能無法獲得勞工認同,畢竟你選人之時人家也在選你

第六,招募時工作內容透明度可能不夠。如果能在招募時將工作內容、應徵要件具體寫清楚,相信能讓人了然於胸,前來應徵的人也不會有跟期望落差太大的感覺,節省勞資雙方時間


以上兩點小弟受教了,今後我會調整自己在招募時的心態,感謝大大的指點。
 

此文章於 2005-08-16 12:43 AM 被 Anca072 編輯.
舊 2005-08-16, 12:01 AM #72
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Anca072離線中  
dmdm
Junior Member
 
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加入日期: Mar 2000
您的住址: 山間角落
文章: 804
引用:
作者whlee75
找不到人的原因
第一,兩萬薪水太少,尤其是在台北

第二,續約制。假如真的如板大所說公司有意培養人才,又何必要用約聘制?明眼人一看就知道箇中奧妙...

第三,職缺沒啥太大技術要求(可能這也是你們薪水少的原因)。你們需要的只是人力而不是人才,但似乎你們要求又太高

第四,沒前景。雖說職缺是在外商高科技公司之類的,但工作性質並非要求太嚴苛,以後對履歷沒啥加分作用,在公司內也沒啥升遷機會

第五,公司心態。台灣勞力市場本就供過於求,你們又抱著"不是很多人要找工作嗎?"之類的不怕人不來的心態,可能無法獲得勞工認同,畢竟你選人之時人家也在選你

第六,招募時工作內容透明度可能不夠。如果能在招募時將工作內容、應徵要件具體寫清楚,相信能讓人了然於胸,前來應徵的人也不會有跟期望落差太大的感覺,節省勞資雙方時間


不要講這麼明拉....
__________________
活著的時候一定要快樂,因為死了以後時間很長。
---奧格威
舊 2005-08-16, 12:24 AM #73
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dmdm離線中  
水藍色
Elite Member
 
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加入日期: Aug 2002
您的住址: 無
文章: 6,501
apage兄 乾脆去找時別說有側彎好了

我去找時也是說有脊椎炎(沒辦法 因為免役 人家都會問 )
總覺得還是有差...

上次還被我爸叫去工地搬一堆沙(1立方)跟磚塊(500)矽酸鈣板60片...外加幫他作工...
邊作邊想死....


以上抱怨文...

我要講的都被whlee75兄講完了...
舊 2005-08-16, 12:40 AM #74
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水藍色離線中  
apage
Regular Member
 
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加入日期: Oct 2004
您的住址: 台北
文章: 65
引用:
作者水藍色
apage兄 乾脆去找時別說有側彎好了

我去找時也是說有脊椎炎(沒辦法 因為免役 人家都會問 )
總覺得還是有差...

上次還被我爸叫去工地搬一堆沙(1立方)跟磚塊(500)矽酸鈣板60片...外加幫他作工...
邊作邊想死....


以上抱怨文...

我要講的都被whlee75兄講完了...


沒錯...不要講最好了
下次我講視差350度好了
舊 2005-08-16, 01:32 AM #75
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apage離線中  
mrx2
Major Member
 
mrx2的大頭照
 

加入日期: Oct 2001
您的住址: 北北洗瓜又
文章: 166
Wink

引用:
作者dmdm
作者whlee75
找不到人的原因
第一,兩萬薪水太少,尤其是在台北

第二,續約制。假如真的如板大所說公司有意培養人才,又何必要用約聘制?明眼人一看就知道箇中奧妙...

第三,職缺沒啥太大技術要求(可能這也是你們薪水少的原因)。你們需要的只是人力而不是人才,但似乎你們要求又太高

第四,沒前景。雖說職缺是在外商高科技公司之類的,但工作性質並非要求太嚴苛,以後對履歷沒啥加分作用,在公司內也沒啥升遷機會

第五,公司心態。台灣勞力市場本就供過於求,你們又抱著"不是很多人要找工作嗎?"之類的不怕人不來的心態,可能無法獲得勞工認同,畢竟你選人之時人家也在選你

第六,招募時工作內容透明度可能不夠。如果能在招募時將工作內容、應徵要件具體寫清楚,相信能讓人了然於胸,前來應徵的人也不會有跟期望落差太大的感覺,節省勞資雙方時間


小弟是作就業服務的,跟派遣公司很像
不過我們服務的對象是身心障礙朋友
如之前網兄提到的下肢障、器障..等

經過這幾年跟許多派遣公司接洽
第一點..真的太符合了
一名身障朋友,一個月薪水1萬八,勞健保自付
蓋...你作的下去才有鬼

講真的,現在的薪資已經被壓到一種無法置信的地步
尤其向是作業員、文書處理員...等工作人員
我之前跑第一線人員的時後就碰過派遣公司換套
薪水從原本25000,殺到2萬,勞健保自付
整層樓,總計近60名員工,只有兩名留下來

小弟相信A兄的公司還算是正派,也可以從中學到東西
小弟接觸過菁英、1111、泛亞、104等幾家人力銀行
基本上我覺得這些都還可以
大部分小派遣公司則是令人搖頭失望
壓低標金,進用身障朋友使用政府的補助金
然後薪水壓低,逼走正常一般員工
大量進用身障者拿獎金
(公司進用身障朋友政府有提供獎金--身保法規訂)
但不給予很多的訓練...等

想說的是,行業的類別其實大家都很清楚這行業本來就很難穩定
流動率高是必然
低則是偶然
A兄也不必太過煩惱了
因為這是必然的
除非薪水高福利好
(想想,2萬要在台北生活,
如果是你還願意做嗎?),工作有前景

什麼工作給什麼人作!

要求也不用太高

挑太高,自己找不到人聲悶氣更沒幫助的

將你們進用作業員的標準調整

還有面試的態度調整一下

相信進用會順利許多的

祝福你順利徵到人員....
__________________
「我是你的誰?」
他轉過頭,定定望著她一會,然後──。
「妳是我的心靈雞湯。」
一股暖流滑過她的心房,嘴角露出甜甜的笑。
「我是妳的誰?」輪到他問了。
她深深吸一口氣,以最鎮靜的神情望著他。
「……你是我想寵愛一輩子的人。」
他愣了愣,然後露出笑容,
舊 2005-08-16, 02:03 AM #76
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mrx2離線中  
rt203
Advance Member
 

加入日期: Apr 2002
文章: 367
公司心態...要馬兒好又要馬兒不吃草,隨時如棄履,箇中奧妙...就是如此
舊 2005-08-16, 02:22 AM #77
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rt203離線中  
aloz
New Member
 

加入日期: Sep 2001
文章: 5
引用:
作者heeroc
想知道嗎 ? Heeroc 告訴你

1 : 省年假-勞基法有規定,員工在同一公司待滿一年,公司要給年假,用派遣就可以省去年假


這邊跟小弟目前的公司有點出入..可能要看每間公司的制度吧

引用:
作者heeroc

2: 省人力-人事單位就把找OP的工作統統丟給派遣公司,母公司的
人力單位只要每星期把派遣公司找來,說 : a~~~~你們這星期
沒有達到達成率喔~~~~然後開始唸人就可以了

以前人力單位是找人找的要死,現在是坐在那唸人,當然省人力


這邊應該是我比較有疑問的地方....
依小弟目前的工作來看...事情不比正式員工來的低階(我是寫程式的)
但是...別人是正式我是約聘
怎麼想都很怪...也很x....

引用:
作者heeroc
3: 省福利-不少電子公司都有員工分紅、配股的福利,轉成派遣
就可以不用發這種福利了


嗯.....小弟這邊只有獎金...沒股票

引用:
作者heeroc
4: 人力編製容易 : 電子業常遇到旺季找不到人,淡季人又太多
改成派遣,旺季找不到人的話,就找派遣公司算帳。
淡季人太多的話,就叫派遣公司把人打發走

human 馬上就變成 goods,goods 一定比 human容易的多


這也是很大的問題點阿!!!!


小弟認為...會用約聘的原因有沒有可能是因為學歷不夠...
這點會有影響嗎??
舊 2005-08-16, 04:15 PM #78
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aloz離線中  
xmb
Advance Member
 
xmb的大頭照
 

加入日期: Jun 2002
您的住址: Taiwan
文章: 305
引用:
作者Anca072
類似台積電在無塵室裡穿無塵衣(空調很涼,所以穿無塵衣不會悶熱。


看到這一點~~
想起之前"無塵衣"恐懼症

又悶又濕又熱......
__________________
○︿
﹀\
╱﹀....♨
處理器:Phenom II X4 550
電 源:康舒 400W
舊 2005-08-16, 07:30 PM #79
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xmb離線中  


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