獎金總數已確定了，照我來分的話，我會以%數來計算

並且先規定好，以目標值來看D的目標最高，因此獎金的分配理應最高，算35%、B-25%、A跟C各為20%，總獎金分配比例，以上為達成目標的獎金，也是理想值

再來需要實際值，也就是獎金制，每高於目標值的多少%，依照增加比例分配獎金
再來就是罰則，當低於目標值多少%之後，2秒扣掉1%，開始扣除獎金

上例只有一人達成目標，A分到20%的獎金，也就是40000X20%=80000
B扣掉2.5%的獎金，也就是40000X22.5%=92000
C扣掉0.5%的獎金，也就是40000X19.5%=78000
D扣掉5.5%的獎金，也就是40000x29.5%=1180000

剩下扣下來的，當成團隊資金，當獎金發放用