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Master Member
![]() ![]() ![]() ![]() 加入日期: Mar 2012
文章: 2,351
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詭異了,設備商看完了說防火牆設定沒問題,他們外部IP也連不到那個mail server網頁
,不過我們這邊內部卻可以連到,而唯一有開放對外的兩台server只有其中一台有開到 TCP/UDP port88, 不過查了一下server的防火牆設定這個88 port是用在: kerberos金鑰發佈中心的TCP In/UDP In, 這樣會有影響到實體外部port對應嗎? 怎麼查那個固定IP的port mapping我還找不到方法和工具去查就是了 ![]() |
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Elite Member
![]() ![]() ![]() ![]() ![]() 加入日期: Mar 2001 您的住址: Rivia
文章: 7,038
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不好意思看不懂
你是說人家從WAN端是連不到那個mail server嗎? 只能透過虛擬ip連進去? 如果是的話,你可以看一下內部路由出去的流量(防火牆規則) 在指定port:88這裡,是否被嫁接導到了這個mail server服務
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Folding@home with GPGPU集中討論串 Unix Review: ArchLinux●Sabayon●OpenSolaris 2008.5●Ubuntu 8.10 AVs Review: GDTC●AntiVir SS●ESS●KIS 09●NIS 09●Norton 360 V3 ![]() I Always Get What I Want. |
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Master Member
![]() ![]() ![]() ![]() 加入日期: Mar 2012
文章: 2,351
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引用:
不,意思是從真實IP連到這個真實IP的port:88連不進去,但從這個IP 底下的分出來的內部IP可透過這個真實IP的port:88連進去... 這個防火牆指定的port:88是指向公司另一個真實IP(做為mail server用) |
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*停權中*
加入日期: Jul 2012
文章: 21
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看不太下去了
就沿著防火牆DMZ PORT的線一條一條由源頭拔 然後逐步測試連線狀況 先把機器找出來,再去看問題點 新人別想一步登天,你要學得是做事的方法 今天發現異常服務,那麼就把異常先排除,事後再來追原因才對 搞不好今天你把線給斷了,沒多久就有人出來認領了 那你幹嘛去追一個你不知道歷史原因的問題 |
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Basic Member
加入日期: Jan 2006
文章: 22
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請問:
貴公司有缺MIS嗎? 有缺的話,再請教: 貴公司在哪? 貴公司營運狀況如何? 貴公司薪資福利如何?
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開發中的落後地區 |
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Master Member
![]() ![]() ![]() ![]() 加入日期: Mar 2012
文章: 2,351
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引用:
請問我哪邊讓你覺得我在追原因? 現有的資源試過了問過了,上網查過資料也測過了還是不行我才上來發問的? 每個做mis的都是教科書看看cisco課程上上實作練練然後丟到任何環境就馬上 都會不用摸也不用人教 ![]() 而且老實說,唯一的資訊都不知道了你認我還能從哪裡追到原因啊 ![]() 引用:
要不要你直接開個價履歷寄來我看看 ![]() 此文章於 2012-08-23 09:06 PM 被 f3346 編輯. |
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Golden Member
![]() ![]() ![]() ![]() 加入日期: Jun 2002 您的住址: 地獄18層
文章: 3,242
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引用:
年薪14個月起、勞健保、三節獎金、每年固定國內外旅遊一次 福利只能優於勞基法規定,不得低於勞基法 日班上下班時間正常 不可以叫MIS做違法的事情,一個月3.5W收不收
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徵你不要的AM4 CPU 徵你不要的SATA接頭斷裂SSD ![]() |
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*停權中*
加入日期: Jul 2012
文章: 21
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引用:
有沒有把負責做forwarding的機器給隔離開來? 既然是個不清不楚的爛帳,把機器隔離開來,不就解決了? 我相信不管你怎樣問你公司裡的人都不會有人理你,要搞清楚這是職場 不過問的動作一定要有,而且要留紀錄 最簡單的作法發個email,通知所有人說要系統檢測 發現不明機器,請於一周內回覆用途 若不回覆,將會把該機器的服務給斷絕 |
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Master Member
![]() ![]() ![]() ![]() 加入日期: Sep 2001
文章: 2,462
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引用:
丟一個問題出來 你做了啥嘗試也沒講(一開始) 環境半樣都沒提到 防火牆是哪一台 有沒有兼作ROUTER功能 該IP機器是跑啥服務,OS 貴公司網路類型為何 該IP機器是否直接連結到DEFAULT GATEWAY 只用了一句話形容狀況 啥都沒講 你要別人怎麼幫你? 瞎子摸象? 問鬼抓藥? 你有沒有想過為啥你發了很多地方都沒人回答你怎麼解決? ![]() ![]() |
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Master Member
![]() ![]() ![]() ![]() 加入日期: Sep 2001
文章: 2,462
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引用:
這條件表面上看起來不優渥 但在鬼島已經屬於躺著做等級的爽缺了 ![]() ![]() 在台灣應該是: 年薪最多12個月、有缺失照情節嚴重性扣薪、表面上含勞健保實際上從薪資扣、三節獎金有但是從員工每個月繳的福利基金支出、每年固定國內外旅遊一次(限做滿5年以上資優員工 未滿者自付額=(100%-(年資*20%) 福利剛好符合勞基法最低規定 採責任制 未上班時間一律OnCall 若發生違法情事為MIS個人行為 公司不負任何責任,一個月2.2W ![]() ![]() ![]() ![]() 此文章於 2012-08-23 10:13 PM 被 chowtom 編輯. |
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