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abo5738
Master Member
 

加入日期: Dec 2006
文章: 1,746
我該對主管說實話嗎?

引用:
作者JWPW
你就把你知道的
說給一些女生聽

她們會很樂意替你散佈消息的
再加一些有的沒有的

也要看是誰
有的人你對他講 女生就一定會幫你傳話嗎?

要是他反而傳對你不利的 也是可能

職場就是那麼多虛偽的人


我曾看過 某A同事 跟B主管很好 根本算好兄弟同一掛的

某次聚會 裡面有A
跟其他 一堆同事在 批評B主管
沒想到A同事罵 B主管 比大家還兇 當場令我覺得傻眼
     
      
__________________
我回應你的文章 你也幫我回應我的文章
就很感謝你了 -----------
舊 2010-11-28, 04:32 AM #21
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abo5738離線中  
pcwalker
*停權中*
 

加入日期: Jan 2008
文章: 331
現在唸碩博士不像以前那麼困難,
尤其是後段學校的碩博士.....
引用:
作者8765
七年級後段班的現在不到25歲, 能當完兵拿到博士應該很厲害吧?
 
舊 2010-11-28, 07:47 AM #22
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pcwalker離線中  
哆啦B夢
Advance Member
 
哆啦B夢的大頭照
 

加入日期: Aug 2010
您的住址: 靜香家
文章: 327
引用:
作者xxxxxxtsai
女主管的心眼總是很小


難道男主管的屁眼就大嗎?
舊 2010-11-28, 07:48 AM #23
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哆啦B夢離線中  
江譽謬
Regular Member
 
江譽謬的大頭照
 

加入日期: May 2004
文章: 52
很不幸
我也遇過這種人

先人把工作交接給她
她事情不會做就算了
還把事情通通推給我做
那也就就算了
有次自己為了三小業績,硬要新人趕快把事做完
她自己也帶著新人做
當然是,新人做錯,把這個錯怪在我沒好好帶新人(我呸
腦袋不清楚,硬要我照她的做,我當然不從
她就在背後跟老闆、廠商、同事,中傷我

不過,因為事情都我在做的,我最熟,做的事也都對的,所以我還活著
她在內部轉到其他工作,最後也離職了
EQ差就算了,IQ也不怎麼樣
這種怪人怎麼還好意思拿薪水?真是不要臉
__________________
今雖..破功
舊 2010-11-28, 09:18 AM #24
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江譽謬離線中  
豆子
*停權中*
 
豆子的大頭照
 

加入日期: Sep 2010
您的住址: 山與海之間...
文章: 58
引用:
作者林默娘舔香蕉
老闆面試了一個女生當工程師
老闆也一直認為他做的很好
但是他的能力只和一般作業員沒兩樣
問題都無法解決,問他什麼都不知道
有問題就推給別人"幫忙"
老是仗著自己是工程師
又仗著老闆挺他
說話語氣又咄咄逼人
底下的人全被他搞的烏煙瘴氣 幾個人甚至與他吵架
因為由他接任後狀況不斷,但大家都私下處理不想把事情鬧大
很多問題他也不敢向上面說出 ,都說沒問題..
我該告訴老闆殘酷的真相嗎?
說了...會怎樣...?

你?????舔香蕉??????
舊 2010-11-28, 09:25 AM #25
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豆子離線中  
kevinjiajia
Silent Member
 

加入日期: Aug 2010
文章: 0
上班好朋友
下班不認識
上班要教好
下班趕快走
舊 2010-11-28, 09:57 AM #26
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kevinjiajia離線中  
Earstorm-2
*停權中*
 

加入日期: Dec 2006
文章: 944
引用:
作者LittleJohn
當人家屬下的要學會如何與你的老闆溝通協調,就算你不紅,起碼也不會黑。
例如同事工作效率不彰影響了你,你可以把問題拿去問老闆,把這個問題當作你想要請他幫忙解決的重點。(把問題丟回去)

有的人當員工當得那麼累,就是分擔太多老闆該去作的管理、統御工作。
表面上老闆輕鬆了,但員工除了執行自己的工作之外還去煩惱團體工作效率問題,長久下來一定出狀況。

以前有協調過工程師(我是業務)協助專案工程,但是工程師進度一直掌握不好,連帶我被客戶罵,主管也怪我效率不好。
於是我把工程師回報的進度也給主管附件,讓主管知道一再拖延進度的不是我,我有善盡督導責任。
於是主管就直接跳下來指揮,甚至後來把專案工程師換掉,他這麼作就是因為注意到我發生了無法處理的麻煩,他身為主管就必須出面解決。


先看一下那工程師是否有人在罩, 也要看公司是什麼樣的風氣以及喜好.

有些人做的事情似乎是錯誤的, 但仔細想來他們這樣做其實是按照公司的喜好?
舊 2010-11-28, 10:46 AM #27
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Earstorm-2離線中  
Earstorm-2
*停權中*
 

加入日期: Dec 2006
文章: 944
我前一篇想的太模糊了, 還是稍微解說一下:

你發覺工程師先處理廠內的不良要求, 而不是處理客戶端問題, 為何?

答: 先看公司是不是偏好射後不理.

你發覺工程師會用很爛的方法去處理發現的不良, 為何?

答: 先看那所謂很爛的方法是否最省錢的.

你發覺公司研發層盡量不改舊資料, 照之前出圖跟清單, 為何?

答: 先看主管階層們遇到問題的處理方式是真的內行還是...

以此類推, 先弄清楚情況. 有些時候新人反而比較能掌握公司喜好而相對去做事情.
舊 2010-11-28, 11:01 AM #28
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Earstorm-2離線中  
林默娘舔香蕉
Basic Member
 

加入日期: Sep 2010
文章: 24
引用:
作者Earstorm-2
你發覺工程師會用很爛的方法去處理發現的不良, 為何?
答: 先看那所謂很爛的方法是否最省錢的.
以此類推, 先弄清楚情況. 有些時候新人反而比較能掌握公司喜好而相對去做事情.


你說的沒錯,是最省錢的方法,
但是...卻是掩耳盜鈴 自我安慰的方法...
打個比方: 考試考不好..對策:考試前一定要拜拜...
一個大學畢業生...又是女生...可以做到四處惹人厭...老實說不簡單吧
舊 2010-11-28, 11:22 AM #29
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林默娘舔香蕉離線中  
8765
Amateur Member
 

加入日期: May 2009
文章: 34
人家是"女同事舔香蕉", 是"林默娘舔香蕉", 差很大的!
舊 2010-11-28, 11:22 AM #30
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8765離線中  


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