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misa
Golden Member
 

加入日期: Dec 2004
文章: 2,636
就以"我朋友"目前任職公司來說...
有能力、懂管理 的主管不是他們老闆要的
他們老闆要的是會抱大腿、會捧卵蛋的人來當主管

沒有能力、不懂管理、只會拍馬屁的人當主管能做出什麼事?
什麼都做不成,只會挖一個洞去填另一個洞,然後丟給後面接手的人去承擔
老闆難道不管嗎? 老闆當年就是這樣從小職員變成老闆的,根本不知道要怎麼管也懶的管

舉例來說 ...
公司不賺錢怎麼辦?
扣員工薪水減少開銷,砍供應商的價格增加利潤,讓帳面上看起來比較漂亮

接手的人看到一堆無法填補的爛攤子怎麼辦?
繼續扣員工薪水、砍供應商的價格,讓帳面漂亮

員工薪水被一扣再扣怎麼辦? 擺爛啊!! 領多少錢做多少事囉!!
供應商的價格被一砍再砍怎麼辦? 盡其所能的在物料、製程、品質、人力上Cost Down囉!!

然後一家爛公司拖著一堆公司一起爛
公司不夠爛說不定還會被更爛的競爭對手幹掉

公司缺乏專業人才? 公司沒有遠見?
拜託~主管本身就沒有專業可言了,誰管你們那些小員工專不專業啊!!
對主管來說 ... 我升得上去最重要,員工跟我非親非故我才懶的鳥他們
你們要罵就盡管罵,你們的薪水只會越來越少,而我的薪水會越來越多
撐個20年退休後退休金領不領的到還不知道咧!! 現在不多撈點要等到什麼時候?

然後一直循環下去 ......

最後的結果就是 一將功成萬骨枯 ......
(很多台灣人貪小便宜、奴性、自私.......的部份就不提了,再扯下去就扯不完了....)
     
      
舊 2010-01-22, 08:13 AM #21
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misa離線中  
天屎~加百列
Master Member
 

加入日期: Jul 2001
您的住址: 天堂
文章: 1,688
引用:
作者banbanzon初號機
這些企業家在台灣常批評大學新鮮人抗壓不足又不耐操說他們是草莓族,
但對岸的大學畢業生去這些台資台企上班,幾個月後受不了烙跑的大有人在,
不知道這些企業家有沒有"膽"敢批評這些對岸大學畢業生是草莓族的

大陸年輕人就業第一選擇是國營
其次外商
最末才是台商

台商在大陸也是找不到人才的...
 
__________________
初學者的無知在於未學,學者的無知在於學後...



你曾經愛過的人使你失望之後,
他看起來就似乎有了許多缺點。
Schultz 人格理論
舊 2010-01-22, 08:51 AM #22
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天屎~加百列離線中  
uynmas
*停權中*
 

加入日期: Dec 2006
文章: 79
一位以前的同學,在對岸狐康的邊疆地帶待了八年多,絕對是任勞任怨苦幹實幹(性格如此),
三十多歲好像生活剛開始有點小基礎可以喘口氣時,結果睡個覺就沒再起來,
想想這麼短暫的一生等於都給了這家大公司,到底值不值得...?
舊 2010-01-22, 09:54 AM #23
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uynmas離線中  
ayler
Junior Member
 

加入日期: Mar 2008
您的住址: 台北
文章: 908
引用:
作者天屎~加百列
大陸年輕人就業第一選擇是國營
其次外商
最末才是台商
台商在大陸也是找不到人才的...

在那邊很賺錢的知名本土企業, 給的待遇不比台商低
若你是有能力的中國大陸人, 會選擇到本土企業還是到台商?

還以為那邊便宜好用又耐操, 真是想的太美了...
除非是純勞力勞工, 才會這麼便宜, 只是也越來越沒這麼便宜了
舊 2010-01-22, 10:18 AM #24
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ayler離線中  
geminiprince
Golden Member
 
geminiprince的大頭照
 

加入日期: May 2002
文章: 2,919
引用:
作者uynmas
一位以前的同學,在對岸狐康的邊疆地帶待了八年多,絕對是任勞任怨苦幹實幹(性格如此),
三十多歲好像生活剛開始有點小基礎可以喘口氣時,結果睡個覺就沒再起來,
想想這麼短暫的一生等於都給了這家大公司,到底值不值得...?




認識的一些朋友...

3個走了...
2個洗腎..
2個中風..
一堆高血壓跟病痛纏身...

不要跟自己開玩笑 , 違反生理法則的下場是生命悲劇的收場...

為什麼歐美國家老外寧可有高水準的生活品質 , 也不想要這種自殺式的工作...
舊 2010-01-22, 10:41 AM #25
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geminiprince離線中  
厝漢
Major Member
 
厝漢的大頭照
 

加入日期: Jun 2009
您的住址: 厝漢當然是龜在厝裡
文章: 223
引用:
作者misa
就以"我朋友"目前任職公司來說...
有能力、懂管理 的主管不是他們老闆要的
他們老闆要的是會抱大腿、會捧卵蛋的人來當主管

沒有能力、不懂管理、只會拍馬屁的人當主管能做出什麼事?
什麼都做不成,只會挖一個洞去填另一個洞,然後丟給後面接手的人去承擔
老闆難道不管嗎? 老闆當年就是這樣從小職員變成老闆的,根本不知道要怎麼管也懶的管

舉例來說 ...
公司不賺錢怎麼辦?
扣員工薪水減少開銷,砍供應商的價格增加利潤,讓帳面上看起來比較漂亮

接手的人看到一堆無法填補的爛攤子怎麼辦?
繼續扣員工薪水、砍供應商的價格,讓帳面漂亮

員工薪水被一扣再扣怎麼辦? 擺爛啊!! 領多少錢做多少事囉!!
供應商的價格被一砍再砍怎麼辦? 盡其所能的在物料、製程、品質、人力上Cost Down囉!!

然後一家爛公司拖著一堆公司一起爛
公司不夠爛說不定還會被更爛的競爭對手幹掉

公司...


說的太好了~~~~~~~~~~~~

唉~~~~~~~~~台灣人就是如此,也不能保證今日的小員工,有一天變成老闆時會不會這樣呢!?~~
__________________
這是一個你努力,都不一定會成功的世界~~~~~~~~~
舊 2010-01-22, 11:15 AM #26
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厝漢離線中  
呆灣狼
Advance Member
 
呆灣狼的大頭照
 

加入日期: Nov 2008
文章: 423
引用:
作者geminiprince


認識的一些朋友...

3個走了...
2個洗腎..
2個中風..
一堆高血壓跟病痛纏身...

不要跟自己開玩笑 , 違反生理法則的下場是生命悲劇的收場...

為什麼歐美國家老外寧可有高水準的生活品質 , 也不想要這種自殺式的工作...

我覺得最傷的還是熬夜跟大夜
舊 2010-01-22, 11:20 AM #27
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呆灣狼離線中  
h128
Major Member
 

加入日期: Mar 2007
文章: 206
老闆:我需要的是一個低工資,高效率的員工

這就是短視近利的後果...
舊 2010-01-22, 11:33 AM #28
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h128離線中  
alsr
Major Member
 
alsr的大頭照
 

加入日期: May 2000
您的住址: 台北
文章: 263
引用:
作者天屎~加百列
大陸年輕人就業第一選擇是國營
其次外商
最末才是台商

台商在大陸也是找不到人才的...


我聽到的是

第一、歐美商(錢給很多,但是純責任制)

二、日商(錢給的很好,但是操)

三、國營(錢...,爽,而且容易有額外收入)

四、台商、韓商(只有沒能力的人要去的地方)

五、中商(只有快餓死的人才會去的地方)
舊 2010-01-22, 12:31 PM #29
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alsr離線中  
Constantine
Advance Member
 

加入日期: Aug 2001
您的住址: Taipei
文章: 371
最近我家的小朋友去找工作,應徵的工作中有兩個很有趣,一個是網路上開2xK,去的時候主管改口說要先試用幾個月,試用期間每小時一百塊。另外一個雖然比行情多一點,但也不過2XK,老闆覺得開的行情比較高,因此一副東挑西揀的嘴臉。

在台灣當別人的夥計實在不好幹,尤其景氣差的時候,難怪一堆人想要當老闆或者考公務員。可是大家薪水都那麼低的話,誰來消費刺激經濟?最後還不是大家一起倒楣?
舊 2010-01-22, 02:12 PM #30
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Constantine離線中  


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