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*停權中*
加入日期: Mar 2008
文章: 5,843
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引用:
社會責任講的是「良心」 跟企業講「良心」跟說屁話沒兩樣 企業會講良心~那現在還有低薪的問題嗎? 還有黑心食品的問題嗎? 滿嘴屁話當高尚 對企業要講的不是良心~而是棍子~以稅率等等的方式要求他們加薪 不加薪~就加稅 我指出企業沒動機~就不會加薪的事實~怎麼變成我在幫腔企業了  企業沒動機加薪~政府要做的就是增加企業加薪的動機(稅或引進同型的公司跟這企業竸爭) 那什鳥教授的說詞跟屁話一樣~三小社會責任 跟企業講通的方式是要拿棍子跟他們講通~而不是在那說什麼社會責任 不然怎麼現在一堆企業不加薪 這什麼鳥教授扯那些沒路用的說詞在唬人~不就是在幫企業說話 護航的連這種道理也不懂 此文章於 2014-12-24 11:02 PM 被 weirock 編輯. |
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2014-12-24, 11:01 PM
#21
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Power Member
 
加入日期: Jan 2008 您的住址: 碗公裡
文章: 668
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裡面還有個薛凌,
好熟的名子喔................
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2014-12-24, 11:30 PM
#22
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*停權中*
加入日期: May 2013
文章: 164
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引用:
又在硬凹 對某事有責任就是你必須去做 管你高不高興願不願意 林教授都說了 加稅還不夠 稅金又不會回饋給勞工 所以要提高工資 記者標題寫得不好 你也不會動點腦袋看仔細 就想把他鬥臭 根本出來幫倒忙 [企業沒動機加薪~政府要做的就是增加企業加薪的動機(稅或引進同型的公司跟這企業竸爭)]你這句話超好笑 政府加稅收稅金是會分給勞工喔 對勞工有幫助嗎? 還妄想政府會引進同型的公司跟這企業竸爭勒 還在凹企業有動機才要加薪 那不就老闆說他沒動機那就不用加薪 林教授支持調高工資也被你反對 講到底你已經立場反覆到根本是在給企業幫腔而不自知 此文章於 2014-12-25 01:03 AM 被 MPEP 編輯. |
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2014-12-25, 01:00 AM
#23
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*停權中*
加入日期: Apr 2014
文章: 84
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引用:
某委及其家族不但是多家公司的大股東，更是炒房(一年交易97筆土地)兼炒股(內線交易三天就不法獲利8100萬)的超級大戶 民進黨將這種貨色立為不分區第一名，與小英標榜與人民站在同一邊的理念相較，還真是格外諷刺啊  此文章於 2014-12-25 11:47 AM 被 2005 編輯. |
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2014-12-25, 11:46 AM
#24
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*停權中*
加入日期: Mar 2008
文章: 5,843
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引用:
企業不加薪~政府就可以對企業加稅~然後減一般百姓的稅 這也是種變向的加薪 現在不就增加 所得稅 的 扣除額 (變向減低一般百姓的稅) 那三小教授說他支持調高工資有個屁用~要說的是如何強制(增加動機)讓企業加薪 屁話當神話~護航的真好笑  |
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2014-12-25, 12:09 PM
#25
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*停權中*
加入日期: May 2013
文章: 164
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引用:
你說的稅負改革、調高基本工資、調高新資 林教授早就講很久了 林向愷指出，調升基本工資，是政府最廉價、最不須成本的財政政策，例如調10%，分攤到各企業，其實成本不多，但受惠者，中低所得勞工的收入就增加很多，可帶動民間消費，經濟就會成長。 林向愷認為，調整基本工資是不夠的，應像新加坡及日本一樣，啟動薪資調查機制，政府對大財團減稅，很多上市櫃公司獲利能力履創新高，創新高不全是經營能力強，很多是因政府的租稅優惠及預算補貼，企業獲利能力提升，應分享給勞工，善盡企業社會責任。 結果你因為記者標題沒寫好，你又不懂得看內容，就一陣猛批 你不是慣老闆人馬，難道會是林教授嗎? 教授在學校教書日子就已經很好過，他出來替勞工說話，你就要挑剔他哪裡沒說好，哪裡沒做好，福利不夠全面你不滿意， 你不是慣老闆人馬，難道會是林教授嗎? 而且你不只是在幫慣老闆說話，同時還在嘯想勞工的福利你也要拿 |
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2014-12-25, 12:40 PM
#26
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*停權中*
加入日期: Mar 2008
文章: 5,843
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引用:
我當然不是慣老闆的人~因為我沒幫慣老闆出點子啊 要企業為勞工加薪~就要說出「方法」~林教授有說方法嗎~沒有 倒是幫企業找了不加薪的理由~如調漲基本工資 哦~幫助企業的方法也有~像是引進外勞 一整個是慣老闆的好幫手  我為何就要當別人的人馬 又不像護航的喜歡當別人的走狗 |
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2014-12-25, 01:58 PM
#27
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*停權中*
加入日期: May 2013
文章: 164
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引用:
哈 抓到了 你在瞎掰 鬼扯呀 林教授說：請提防企業用調漲工資當做出走的藉口 林教授說：外勞只能做本勞不願意做的工作 結果你這個人為了掩飾你看錯標題 又看不懂內容 又誤認林教授是資方人馬的窘態 你自己反而當起了資方走狗 徹底反對林教授為勞工所提的政策建議 你關心的根本不是勞工議題 你關心的是你的面子掛不住呀 此文章於 2014-12-25 02:26 PM 被 MPEP 編輯. |
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2014-12-25, 02:24 PM
#28
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*停權中*
加入日期: May 2013
文章: 164
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林教授過往言論如下，weirock總結：林教授是資方慣老闆派系
...那我們勞工這幾年是在抗議什麼??? ========================================================== 林向愷教授：為什麼企業不把他所多賺的一部分回饋給勞工，透過加薪的方式回饋給勞工。 林向愷教授：未來經濟發展應重視創造工作機會 林向愷教授：金融業不能靠政府的租稅優惠賺錢，應該要課稅。 林向愷教授：「經濟果實看得到吃不到，更重要薪資不漲，工作難找以後，民間消費力道不足。」 林向愷教授：台灣企業普遍薪資偏低，讓勞工能因此多一點薪資，才能刺激民生消費，對台灣整體經濟有幫助。 林向愷教授：(減稅)獲利能力提升（企業)他應該要分享給勞工 林向愷教授：調升基本工資是政府最廉價不需成本的財政政策，每個企業負擔的成本不多，但中低所得勞工就增加很多；調漲基本工資可以增加民間消費，帶動經濟成長 林向愷教授：「基本工資調升的時候，我們企業就會說，我要出走海外，有出走選項以後，當然不會給勞工加薪，也不會給勞工更好的條件。」 此文章於 2014-12-25 02:33 PM 被 MPEP 編輯. |
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2014-12-25, 02:29 PM
#29
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Power Member
加入日期: Aug 2002 您的住址: PCDVD 02梯
文章: 578
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引用:
良心的定義不是政府怎麼做, 而是企業怎麼做, 你有張良計我有過牆梯. 真有這麼容易, 怎麼不見世界各國"紛紛"調漲基本工資? 基本工資上漲不可行, 為什麼? 1. 各行各業獲利程度不同, 但是基本工資是適用於所有公司, 不但調漲還一次調10%, 那低毛利的企業直接放著倒, 讓政府去承擔失業率的爛攤子就好了. 2. 調整基本工資卻沒有講到既有員工的薪資, 那麼基於營利有限以及政策考量, 1. 不招聘新人(因為新人工資較低卻也產出低, 不划算) 2.未來進公司內10年不得調薪, 這樣的企業皮條政府一樣沒輒 從稅制著手再傳發給員工才能劫富濟貧, 課到真正企業營利的部分. 如果想從企業發給員工的部分著手, 根本就搞錯方向了, 企業被迫拿出錢的後果是什麼? 就是茅山道士倒光光. 引用:
1. 薪資調查機制是好事, 但是要妥善運用, 而不是淪為打手. 怎麼說? 調查機制下要做到的是平均, 問題是要均貧, 還是均富? 同一層級的工作在民間小公司由於僅經營單一項目規模小毛利高, 大公司可能相同性質的部門非主要營業項目因此毛利低, 請問該以怎麼的基準來敘薪? 還是不講盈虧只講平均? 這就形成齊頭式平等. 2. 黃色部分一樣還是要企業講良心分享給勞工, 不是從制度著手, 那就真的是淪為空談.
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^^A 請多指教~ |
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2014-12-25, 02:46 PM
#30
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