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*停權中*
加入日期: Apr 2003
文章: 3,060
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引用:
這種比率,大概有幾成,或者直接講出數量 以你們前後幾屆的情形. |
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2004-12-18, 10:42 PM
#121
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Advance Member
  
加入日期: Mar 2001 您的住址: Taipei, Taiwan
文章: 345
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引用:
 還沒有違背你要陳述的????你的原文說 "為什麼國防役適用範圍只有[科技]類別" 可是實際上, 國防役在去年就開放讓文法商申請, 你所指的不公平早已不存在, 而完全回歸到所謂的市場機制來決定那種人可以申請到國防役 事實是, 你根本不知道國防役早已開放文法商申請, 所以在原文一再的陳述國防役只限於科技科系的"舊聞", 而不知早已開放公平競爭 要凹, 技術請好一點 至於特不特權, 反正你說我說都沒個準頭, 如果真的是特權, 歡迎努力把國防役廢掉, 然後把國防役的人都吊回部隊當兵, 順便也可以探討一些奇怪的特權, 譬如說, 為何只有大專生可以考預官, 但是國小畢業的人卻不能考預官..blah blah 會說是特權的背後意義有兩種, 一種是真的特權, 一種則叫眼紅 此文章於 2004-12-18 11:09 PM 被 botdf 編輯. |
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2004-12-18, 10:51 PM
#122
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Major Member
 
加入日期: Sep 2002 您的住址: 民雄鬼屋
文章: 102
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不是我要說....
我是唸商科的... 我也知道國防役文法商都可以申請 但是名額有多少 有百分之一的名額就很偷笑了 國防役很操? 在部隊被操的很慘的也多的是 我預士新訓時就以經整整一星期沒闔過眼 沒睡過覺 整天都在緊張 就只因為我幹班頭 我負責的廁所是長官督導的重點... 為了一間廁所沒辦法睡覺 很帥氣吧... 有的人說國防役一天工作16小時 我只想說 如果那個被操的名額能給我 我極度樂意 在部隊我只學到怎麼擦槍 怎麼掃廁所 怎麼應付檢查 還讓我要出國唸書的想法也放棄了 如果有國防役給我 再操我也做 至少不需要讓自己退伍之後 一切重新再來 |
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2004-12-18, 11:23 PM
#123
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Junior Member
加入日期: Nov 2000 您的住址: taipei taiwan
文章: 967
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引用:
眼紅的居多吧  ...微積分唸不下去,被物理ko,只好轉去唸文組...這種人佔大多數吧 
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-------------------------------------------- 感謝PCDVD維護管理群  ,PM已修復,麻煩7/19以後有PM給我的再PM我,謝謝 
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2004-12-18, 11:46 PM
#124
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Regular Member
 加入日期: Jan 2001
文章: 55
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不知道何時會換替代役上火線~
 反正對大多數人來說, 只要沒有過的像當兵那樣操, 就是該死 所以在替代役 or 國防役這種制度出來前, 都是之前當兵的在喊現在當兵的過太爽...不公平~ 等到替代役和國防役制度一出來, 變成大家都喊替代役和國防役過太爽, 不公平~ 同樣都是公家機關, 為啥中鋼年終10個月? 既是公家的機關, 為何年終不統一? 應該多出來的要繳給政府啊~ 我贊成這樣, 反正痛不到我 ... 說穿了, 我見不得人好  "一款人一款命"? 我相信, 我們偉大的政府, 一定有辦法扭轉這種"一款人一款命"的情況, 真的達到人人生而平等. |
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2004-12-19, 07:48 AM
#125
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*停權中*
加入日期: Jun 2002 您的住址: 地球
文章: 215
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第一點.國防役不用怕隨時死(你看國軍每年要死多少大頭兵)
第二點.國防役薪水比較高起碼可以自給自足 第三點.國防役是用一般法令來管而非軍法 第四點,國防役時間比較自由 第五點,國防役沒有"裝檢",不用下基地 第六點,國防役可以吐糟長官,但是不願役可就以抗命罪論 第七點,國防役是學以致用,而不願役則是完全中斷二年(我是當二年的兵) 第八點,國防役可以累積四年的實務經驗,而不願役則是多了二年大頭兵的經驗 其他請自行補充 |
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2004-12-19, 08:21 AM
#126
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*停權中*
加入日期: Oct 2003 您的住址: 鄉下
文章: 62
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引用:
嗯 忘了在那個討論串po過 再po一次 In Germany they came first for the Communists and I didn't speak up, because I wasn't a Communist. Then they came for the Jews and I didn't speak up because I wasn't a Jew. Then they came for the trade unionists, and I didn't speak up because I wasn't a trade unionist. Then they came for the Catholics and I didn't speak up because I was a Protestant. Then they came for me--and by that time no one was left to speak up. Martin Niemoller 1892-1984. 看來台灣快要有大洗澡間了 |
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2004-12-19, 08:38 AM
#127
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Senior Member
加入日期: Sep 2001 您的住址: 台北市
文章: 1,036
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後來國防役變成可進民間企業工作的型態，老實說我非常不以為然，我總覺得服役的性質應該是從事與公眾相關的事務，即使為了讓有專長的役男不至於因服役而荒廢所長兩年，至少也是應該將他們投入與其專長不會脫節太遠的領域，我記得我那個時代的國防役進的大部份都是中山科學院、工研院之類的單位（我大學同寢室的室友進的是國家高速電腦中心），怎麼搞到現在變成進入民間的「營利」事業為私人企業謀利呢？
我自己在所謂的高科技電子公司任職，這些年來也看穿了，國內的這些研發工作說穿了所大多數「發」則有之「研」則未必，做的工作大部份都是為了明年甚至今年就要有產品推出上�**�卂漯捧N兒，其實很難看到有多少公司是真的投入人力在研究短期內看不到獲利，而是兩三年後才可能會用得著的東西，沒有幾家公司有在做基礎研究的東西，需要新技術多半都是尋求技術轉移、跟國外買技術，許多大公司用的方法更直接：把別家公司現成的人員或部門整個挖過來就有了。 很多老闆不願花人力時間下去研究不能馬上獲利的技術，背後其實有些原因，勞資雙方都有責任：老闆擔心花錢請了高素質的人進來叫他們去做不能立即見效的研究工作，等到有了成果，人家捧著高薪一下把人挖走了，自己好像寃大頭一樣白白替別人訓練人才；而員工這邊，因為越來越多公司採取事業部利潤中心制，如果你待的單位不是能馬上替公司賺大錢的，你的調薪、分紅可能也都比不上同事，所以也不是每個人都能耐得住，一發現自己待的單位調薪、分紅沒有人家好馬上就想跳槽轉行了。長久這樣惡性循環下來，變成沒有老闆願意當呆子，覺得現在投資人力金錢下去，萬一還來不及轉為獲利之前被人家挖走，就變成血本無歸，人財兩失，所以寧可人進來就想法子「物盡其用」，先用力榨乾再說。 我看過很多例子是：國防役的人進了公司也不過當成是新進工程師在運用，差別只是說不怕你跳槽（所以碰到唯利是圖的爛老闆，就會發生像前面有網友提到的那種死命操國防役的現象）。本來國防役不能任意跳槽這一點，應該可以讓老闆放心安排他們來替公司研究一些長期的基礎技術，但是現在看到的現象卻完全變質，變成老闆準備開發一個明年量產的產品，可是公司裡只撥得出幾個資深的Leader，手底下缺少能執行的基層工程師，於是老闆就交待人事：去申請幾個國防役來，這樣子就有人可以來幫忙做那些產品開發過程中煩瑣的雜事了。（我以前公司就是這個樣子！） 老實說我還寧可看到國防役的役男被派到工研院這類的單位，一方面工研院還算是真的有在研究一些比眼光放在比較遠的技術（雖然有些成果不彰也不成功，而且有人說這些年來研究的東西越來越沒有前瞻性），另一方面多少做的事情比較算是為「公眾」服務的，有興趣想尋求技術移轉的民間企業可以站在平等的立足點上前來接洽，就算民間企業看上的不完全是你所從事的研究計劃，而只是你個人條件以及在這個單位磨練出來的專業知識與經驗，至少等你退了役，就業市場上所有的公司都是以平等的基礎在爭取自己想要的人。現在變成役男直接派到私人企業去為單單一家公司的私利貢獻，我覺得實在是嚴重扭曲了「服役」的精神。
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================= 我從來不把錢當錢看 我都是把錢當命看！  ================= 所謂理論，就是大家知道為什麼，但實際上行不通 所謂實務，就是沒有人知道為什麼，但實際上行得通 本公司已經完美結合了理論與實務： 什麼都行不通，而且沒有人知道為什麼 
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2004-12-19, 08:58 AM
#128
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Regular Member
加入日期: Jan 2001
文章: 55
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有沒有人知道, 職棒的代訓替代役球員有沒有薪水拿啊?
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2004-12-19, 09:37 AM
#129
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*停權中*
加入日期: Nov 2002
文章: 757
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以需求來決定吧....
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2004-12-19, 10:28 AM
#130
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