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芝風
Master Member
 
芝風的大頭照
 

加入日期: Jul 2004
您的住址: 巴西,有可能來嗎?
文章: 1,963
要來離職了

做到這個月底,我就要離開目前的工作。

做了一年半正式的工作,跟之前不同,不是單純的工讀生,把自己的事情做好,就可以了。得學會職場上的一些技巧。

口說無憑:平常的時候,大家都嘛很ok,但是一出事,上面在罵,當初要是沒有白紙黑字寫下來,就都開始能推就推「我不知道耶,當初我沒參與」「我不清楚,最後的決策我沒有參加」「這不是你負責的嗎?為什麼會問我呢?」

奶奶的熊,不問你,到時候又在到處跳,說我們沒有聽你們的意見,產品會賣不出去(採購部門跟販賣部門)

學會自保:事情能推就推,千萬不要想著當出頭鳥,到時候只會死得更快。
我們採購系統有一個很嚴重的BUG,就是他參考採購的數據是依照去年的銷售數量,卻沒有考慮到公司銷售成長的可能性。當我接到這個部份的時候,因為知道自己在這方面是新手,因此跟倉庫人員討教清楚這些問題的發生,當我跟主管反應時,主管卻是哼哼哈哈,我知道這樣不行,因此就跟大庫人員一直主動配合,調整下訂數量。
但是我們卻沒有考慮到,如果當公司接到大的訂單的時候,銷售量會馬上爆減,再加上之前的那個問題仍是一直沒有解決(查系統之能查到之前的,要是這個月忽然開始打開了市場,銷售量逐漸增加,或是增加的數量過快,我們供貨來不及,就會開始缺貨),當缺貨情形日益嚴重,忙得焦頭爛額之際,主管就會開口,為什麼會這樣!?

然後就變成都是我的問題了。

那為什麼之前都不處理呢?

程式設計師更大牌!

之前跟他反應過,他竟然說:「我很忙!沒空處理這個問題!」然後真的不知道在忙什麼(絕對不是那種換電燈通馬桶的鳥事)

所以,這一點就讓我真的了解,工作就是盡量做好份內事,其他的事能避就避。(好慘)


唉…真的好累
     
      
__________________
怎麼努力,也比不上外國人…
舊 2008-05-16, 07:35 AM #1
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芝風離線中  
yafx4200p
Basic Member
 

加入日期: Jan 2008
文章: 10
看這樣..你們公司 還是有再賣東西
還不錯拉
要是公司訂單什麼都沒有..公司倒了你不離也不行
還推來推去
你再考慮離職吧

EQEQ...
想一下自己如何控制好EQ
生活咩...出社會不就辦公室
 
舊 2008-05-16, 08:42 AM #2
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yafx4200p離線中  
eric2377
Power Member
 
eric2377的大頭照
 

加入日期: Feb 2005
文章: 507
引用:
作者芝風
做到這個月底,我就要離開目前的工作。

做了一年半正式的工作,跟之前不同,不是單純的工讀生,把自己的事情做好,就可以了。得學會職場上的一些技巧。

口說無憑:平常的時候,大家都嘛很ok,但是一出事,上面在罵,當初要是沒有白紙黑字寫下來,就都開始能推就推「我不知道耶,當初我沒參與」「我不清楚,最後的決策我沒有參加」「這不是你負責的嗎?為什麼會問我呢?」

奶奶的熊,不問你,到時候又在到處跳,說我們沒有聽你們的意見,產品會賣不出去(採購部門跟販賣部門)

學會自保:事情能推就推,千萬不要想著當出頭鳥,到時候只會死得更快。
我們採購系統有一個很嚴重的BUG,就是他參考採購的數據是依照去年的銷售數量,卻沒有考慮到公司銷售成長的可能性。當我接到這個部份的時候,因為知道自己在這方面是新手,因此跟倉庫人員討教清楚這些問題的發生,當我跟主管反應時,主管卻是哼哼哈哈...

每家公司都有這樣的問題
所以,我認為你還是待在原公司會比較好
磨過之後,你會更懂得應對進退,這也是職場上的重要經驗
再者,到其他公司也會有類似的問題,沒什麼差別
不是自已工作職掌的事,能推就推,主管只管問你做的怎樣
不會帶你該怎麼做

除非薪水不滿意、同事感情不好
不然有在成長的公司,我看不出來有什麼理由得離職
舊 2008-05-16, 08:55 AM #3
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eric2377離線中  
museshuner
*停權中*
 

加入日期: Sep 2004
您的住址: 懸崖邊
文章: 1,462
引用:
作者芝風
做到這個月底,我就要離開目前的工作。

做了一年半正式的工作,跟之前不同,不是單純的工讀生,把自己的事情做好,就可以了。得學會職場上的一些技巧。

口說無憑:平常的時候,大家都嘛很ok,但是一出事,上面在罵,當初要是沒有白紙黑字寫下來,就都開始能推就推「我不知道耶,當初我沒參與」「我不清楚,最後的決策我沒有參加」「這不是你負責的嗎?為什麼會問我呢?」

奶奶的熊,不問你,到時候又在到處跳,說我們沒有聽你們的意見,產品會賣不出去(採購部門跟販賣部門)

學會自保:事情能推就推,千萬不要想著當出頭鳥,到時候只會死得更快。
我們採購系統有一個很嚴重的BUG,就是他參考採購的數據是依照去年的銷售數量,卻沒有考慮到公司銷售成長的可能性。當我接到這個部份的時候,因為知道自己在這方面是新手,因此跟倉庫人員討教清楚這些問題的發生,當我跟主管反應時,主管卻是哼哼哈哈...



辛苦了,再找工作吧
舊 2008-05-16, 08:58 AM #4
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museshuner離線中  
芝風
Master Member
 
芝風的大頭照
 

加入日期: Jul 2004
您的住址: 巴西,有可能來嗎?
文章: 1,963
引用:
作者eric2377
每家公司都有這樣的問題
所以,我認為你還是待在原公司會比較好
磨過之後,你會更懂得應對進退,這也是職場上的重要經驗
再者,到其他公司也會有類似的問題,沒什麼差別
不是自已工作職掌的事,能推就推,主管只管問你做的怎樣
不會帶你該怎麼做

除非薪水不滿意、同事感情不好
不然有在成長的公司,我看不出來有什麼理由得離職



這個…不小心摔破老板辛苦從台灣帶回來的檀木花瓶,可以構成好的離職理由嗎?
__________________
怎麼努力,也比不上外國人…
舊 2008-05-16, 09:08 AM #5
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芝風離線中  
ctf1885t
Major Member
 
ctf1885t的大頭照
 

加入日期: Mar 2002
您的住址: 121.29E,25.00N
文章: 139
這就是真實的社會
其實到哪都一樣,沒出事大家好來好去跟親兄弟一樣
一旦出了事,誰管你昨天請了我一頓飯還是跟我多好
先把關係撇清再說,反正就算你離職了也不影響我的薪水
我還是我,你呢?天下無不散的筵席你自己再加油巴

工作幾年後你慢慢會發現同事終究是同事
想要提昇到朋友這個境界還真的不簡單
只要有利益關係存在,人性往往都不堪一擊的
舊 2008-05-16, 09:12 AM #6
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ctf1885t離線中  
a55929
Silent Member
 

加入日期: May 2008
文章: 0
每個地方都嘛一樣
如果你因此要離職

我保證
你有離不完的職!!!
舊 2008-05-16, 09:22 AM #7
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a55929離線中  
芝風
Master Member
 
芝風的大頭照
 

加入日期: Jul 2004
您的住址: 巴西,有可能來嗎?
文章: 1,963
抱歉,我可能沒有說明清楚

我是被開除,原因是在上面提的

首篇文章是講這工作一路來的心得
__________________
怎麼努力,也比不上外國人…
舊 2008-05-16, 09:29 AM #8
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芝風離線中  
鬼塚
Major Member
 
鬼塚的大頭照
 

加入日期: Oct 2003
文章: 278
引用:
作者ctf1885t
這就是真實的社會
其實到哪都一樣,沒出事大家好來好去跟親兄弟一樣
一旦出了事,誰管你昨天請了我一頓飯還是跟我多好
先把關係撇清再說,反正就算你離職了也不影響我的薪水
我還是我,你呢?天下無不散的筵席你自己再加油巴

工作幾年後你慢慢會發現同事終究是同事
想要提昇到朋友這個境界還真的不簡單
只要有利益關係存在,人性往往都不堪一擊的

+1.....本日最中肯

來考公務員吧
__________________
我的露天:
http://class.ruten.com.tw/user/index00.php?s=a6xscvfr
舊 2008-05-16, 09:29 AM #9
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鬼塚離線中  
a55929
Silent Member
 

加入日期: May 2008
文章: 0
引用:
作者鬼塚
+1.....本日最中肯

來考公務員吧


公務圈一樣黑暗
甚至有過之而無不及
舊 2008-05-16, 09:38 AM #10
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a55929離線中  


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