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Senior Member
 加入日期: Oct 2001
文章: 1,327
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剛到職, 工作不合離職, 做三天扣兩天... 作曠職論、發免職證明!?
工作不合志趣, 覺得跟當初要應徵的職務有出入, 做了三天,
今天第四天早上打電話給人事表明要辦離職, 但對方要求我要先知會主管, 早上打電話沒人接, 到下午上班時間前半小時再打一通, 主管有接了, 也表明我離職意願 到場要求辦離職，但主管跟人事討論, 表明要前七天提出, 因為我簽了聘僱合約, 要求我照合約走, 要我做到下星期五, 但我真的無心於此工作, 請求當下離職, 但對方說這樣算是曠職, 要扣我兩天薪水, 還會發出 "免職證明" !? 說 "免職證明" 會影響我往後的求職? 不知道這是真的嗎? 剛到職沒幾天, 雖然我有簽了那分合同, 上面只記載照人事規章辦理, 不知和勞基法比, 何者效力為大? |
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2011-10-14, 09:50 PM
#1
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*停權中*
加入日期: Jan 2006
文章: 147
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引用:
公司勞動合約抵觸勞基法者無效 |
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2011-10-14, 09:52 PM
#2
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*停權中*
加入日期: Apr 2010
文章: 11
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試用期 哪來的前七天提出.....
得給你3天薪水,不給直接去勞工局告吧. |
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2011-10-14, 09:54 PM
#3
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Major Member
加入日期: Aug 2010
文章: 168
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我比較好奇這樣的公司規模多大？如果是那種大公司，那還真的是要提供出來給大家參考，免得誤入歧途
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2011-10-14, 10:02 PM
#4
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Senior Member
加入日期: Oct 2001
文章: 1,327
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我知道了, 謝謝!
我想他就是想用曠職的名義來扣我薪水吧! 但聽說各公司的人事都很神通廣大, 蠻怕會黑掉被封殺 = = |
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2011-10-14, 10:03 PM
#5
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Regular Member
 加入日期: Apr 2011
文章: 99
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不是吧？！
不是要做滿七天，如果未滿七天自願離職 雇主可以不給錢吧？  |
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2011-10-14, 10:06 PM
#6
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*停權中*
加入日期: Jan 2006
文章: 147
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薪水不能預扣
兩方不無共識的話、資方仍得先付薪水 再以訴訟方式討回 |
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2011-10-14, 10:08 PM
#7
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Senior Member
加入日期: Oct 2001
文章: 1,327
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引用:
我記得是做幾天給幾天, 但當場我也因為那份合同的問題被唬住了! |
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2011-10-14, 10:10 PM
#8
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Senior Member
加入日期: Oct 2001
文章: 1,327
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引用:
國內蠻大的, 大樓還是新蓋的, 本來以為大公司不會耍花招, 沒想到越大越黑暗 我不太敢說是哪家, 因為合約內有提到不論在職與否, 都不能發表有損公司言論 = =" 早知道就用跳板申請個帳號, 想說啥就說啥... |
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2011-10-14, 10:15 PM
#9
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Senior Member
加入日期: Oct 2001
文章: 1,327
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引用:
那這樣感覺還是蠻麻煩的, 怕被告 = = |
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2011-10-14, 10:19 PM
#10
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