PCDVD數位科技討論區
PCDVD數位科技討論區   註冊 常見問題 標記討論區為已讀

回到   PCDVD數位科技討論區 > 其他群組 > 七嘴八舌異言堂
帳戶
密碼
 

  回應
 
主題工具
femau
Senior Member
 

加入日期: Mar 2002
您的住址: taipei
文章: 1,320
薪餉平等 國防役特殊待遇沒了

「國防工業軍士官預備訓儲制度」 (簡稱國防役),將有法源。內政部役政署指出,已向行政院役政改革小組提出方案,將國防役納為「替代役」的一種,基於服役公平原則,在法定役期內的薪資亦將比照一般役男,業者多付的薪水將繳入國庫、成立基金專戶。

換句話說,「國防役」法制化之後,業者給役男的薪資雖然不變,但交到役男手上的薪餉,將由現行的每月35000~40000元,視役男軍階的不同,降為6000~15000元。企業多付的薪資將成立基金專戶,供役政改革之用。這項變革方向,已獲役改小組支持,相關修法提案可望在明年上半年完成草案。

配合修正「替代役實施條例」,役政署亦研擬規畫建立替代役男「後備制度」,將退役的替代役男組成協會,做為志願服務的人力資源系統。

役政署指出,國防役早在民國66年即實施,由於役男多到政府的研發單位如中山科學院、中央研究院等單位服役,因此雖行之多年,雖然法源不足並未引起爭議;直到後來,開放讓民間業者申請役男服役,引起「兵役公平性」的社會爭議。

據了解,國防訓儲役男只受訓3個月,就可進入民間公司服務,四年役期和一般上班族沒有兩樣,每個月還有35000~40000元的高薪,役期屆滿,不管是留在原單位服務、或以服役資歷求職,工作機會都比一般役男好很多。

相較之下,一般常備役役期長達1年8個月,視兵、士、官的差別每月薪餉只有6000~15000元,亦無特殊經歷供求職參考,落差太大。

不過,為提升國家競爭力,政府政策希望讓有研發實力的年輕學子,服役期間亦能貢獻智力、不中斷研發工作,希望維持國防役;在兼顧善用國家研發人力、以及兵役公平的原則下,役政署因而提出「國防役法制化、役男薪餉公平化」的修法原則。

役政署指出,目前規劃的方向,除了替代役將增加「科技研究」役別,賦予國防役法源之外,對於國防役薪餉則確立「基礎法定役期內須與一般役男一致」的原則,亦即法定1年8個月的役期內國防役男的薪水不能高出一般役男,過了1年8個月,不管國防役男軍階如何?業者付多少薪資?役政單位沒有意見

----------------------------------------------------------------
我想說的是~我去公司上班~每天被操~一個月才給我6000~15000,那我寧願去當兵
ps我現在還在讀研究所~明年才要開始找~可是照這樣子下去~我看明年我不用找了~直接去當兵好啦><"
     
      
舊 2004-12-17, 12:43 PM #1
回應時引用此文章
femau離線中  
gstyle
*停權中*
 

加入日期: Apr 2003
文章: 3,060
薪水不是有很多項目的.

不過是政府想多抽一些稅,
所以就動腦筋,動到這裡了

有貢獻的話,公司應該會給你額外的福利吧,



除非真的是學以致用..............................很難剛剛好配合.
否則幹麼去找國防役.
 
舊 2004-12-17, 12:59 PM #2
回應時引用此文章
gstyle離線中  
adiwretch
Amateur Member
 
adiwretch的大頭照
 

加入日期: Nov 2004
您的住址: 台中
文章: 42
1年8個月的役期才是6000~15000,之後就是35000~40000還好啦,
多1年8個月的工作經驗我認為差很多,當兵運氣不好會更操且會受很多鳥氣,
除非靠關係有爽缺給你,公司操會增加經驗值,當兵操只會多受氣,
如果肯定當兵退伍,一定有好工作等你,那就另當別論。
舊 2004-12-17, 01:04 PM #3
回應時引用此文章
adiwretch離線中  
m8701535
*停權中*
 

加入日期: Aug 2003
您的住址: 新竹市
文章: 1,515
Angry

公平阿...1年8個月後薪水就變成原來的...

至於開版者說寧願服役..
我只能說尊重你的選擇..

我只能說很多人..
薪水改成0元..
照樣一大堆碩士擠破頭去服役...
以前的學弟..
當年未順利錄取國防役..
還請老師口試故意沒過..
念三年..現在在錸德服國防役..
很多人的觀念就是不想當兵..
跟薪水多少沒啥關係..

此文章於 2004-12-17 01:14 PM 被 m8701535 編輯.
舊 2004-12-17, 01:12 PM #4
回應時引用此文章
m8701535離線中  
SAKEEEE
Amateur Member
 
SAKEEEE的大頭照
 

加入日期: Mar 2004
您的住址: 府城
文章: 31
標題:薪餉平等 國防役「特殊待遇」沒了

樓主自己都說是特殊待遇了,不取消那對一般役的公平嗎?
舊 2004-12-17, 01:23 PM #5
回應時引用此文章
SAKEEEE離線中  
小建
*停權中*
 
小建的大頭照
 

加入日期: May 2000
文章: 7,451
沒錯!!
支持∼∼∼∼

沒有進入部隊受操練和限制自由的管教,已經比一堆人好太多了!!
憑啥還那麼多的高薪???

非常支持多的錢轉入專戶,用來買國防預算也好!
舊 2004-12-17, 01:28 PM #6
回應時引用此文章
小建離線中  
shtse
Golden Member
 
shtse的大頭照
 

加入日期: Jan 2001
您的住址: Tainan Taiwan
文章: 3,701
Cool

樓主去問那當過一般兵役的,
保證十個有九個都講, 寧願國防役低薪水 ...


一般兵役也粉操, 而且自由更受限制...
__________________
字卡美, 號鳥, 請多指教

音響也可省省玩 , 一萬塊買七零年代 Rotel Marantz Luxman 三美聲
我的 Canon 中三元 , Bronica Mamyia Pentax 中片福鏡頭
舊 2004-12-17, 01:29 PM #7
回應時引用此文章
shtse離線中  
kaivensong
Regular Member
 
kaivensong的大頭照
 

加入日期: Nov 2003
文章: 98
引用:
作者SAKEEEE
標題:薪餉平等 國防役「特殊待遇」沒了

樓主自己都說是特殊待遇了,不取消那對一般役的公平嗎?


我服這國防役一年二個月了…所以就算這個實施也跟我無關了
(實施時…我已過了一年八個月了吧)
不過我覺得若他真要這樣搞的話…
那國防役的役期也不應該是四年…應該縮短…
至少要到二年…不然也沒人會想來當國防役了…
__________________
1.西巴丹 2.美娜多 3.帛琉
何時才能騎到海龜呢?
Olympus c-755 + PT-018拍的
舊 2004-12-17, 01:32 PM #8
回應時引用此文章
kaivensong離線中  
pc
Elite Member
 
pc的大頭照
 

加入日期: Nov 1999
您的住址: Arlington, Texas
文章: 6,034
引用:
作者小建
沒錯!!
支持∼∼∼∼

沒有進入部隊受操練和限制自由的管教,已經比一堆人好太多了!!
憑啥還那麼多的高薪???

非常支持多的錢轉入專戶,用來買國防預算也好!

就是說啊,一般基層的義務役阿兵哥應該多拿點錢的,
工作時間那麼長,才時薪八塊要怎麼讓阿兵哥『為國效勞』??
__________________
My PC:
AMD Athlon64 3500+ S939 2200mhz
Corsair DDR500 512MB*2
Abit AV8 K8T800 Pro
Hitachi HDS72251 6VLAT80 SCSI Disk Device 160GB/8MB Buffer
Pioneer DVD-RW DVR-110D
LITE-ON LTR-52327S USB2.0 CD-RW
PNY Verto GeForce 6800 GT 256MB
Linksys Wireless-G PCI Adapter
Creative Sound Blaster Audigy 2 ZS
ViewSonic A71f+
ViewSonic VX2025WM
Creative Inspire P5800
ASUS A2428PDV
Microsoft XBOX 360
舊 2004-12-17, 01:35 PM #9
回應時引用此文章
pc離線中  
chanhsiaohsin
Senior Member
 

加入日期: Sep 2003
文章: 1,458
引用:
作者kaivensong
那國防役的役期也不應該是四年…應該縮短…
至少要到二年…不然也沒人會想來當國防役了…



國防役已比一般兵爽太多了,若只要2年,可能會有更多人要搶
舊 2004-12-17, 01:49 PM #10
回應時引用此文章
chanhsiaohsin離線中  


    回應


POPIN
主題工具

發表文章規則
不可以發起新主題
不可以回應主題
不可以上傳附加檔案
不可以編輯您的文章

vB 代碼打開
[IMG]代碼打開
HTML代碼關閉



所有的時間均為GMT +8。 現在的時間是05:23 AM.


vBulletin Version 3.0.1
powered_by_vbulletin 2025。