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Junior Member
  
加入日期: Mar 2002 您的住址: 人不犯我，我不犯人
文章: 785
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[疑問]當您請假時，公司如何算你月薪？
小弟上個月(2月份)請假三天，
公司計算小弟的薪水為 底薪13000x25/30 職務津貼5000x 25/30 導師津貼5000x 25/30 誤餐費 ＝60x20 過年假期扣掉剩20天 小弟是補教業導師....因故請假三天，被扣全勤小弟能接受，其他金額的算法.... ================================================== 小弟不懂的是 (1)公司會計(老闆娘) 一般公司都是以月薪除以30天算日薪....我上個月休息3天(請假) 怎不算我 x27/30 (2)她口中所說的一般公司...都是這麼計算，請問各位先進您所待的公司也是這樣嗎？ (3)想請問擔任補界業的先進，貴公司都是如何計算各位的薪水？ 小弟的薪資結構為 底薪13000 職務津貼5000 導師津貼5000 全勤1000 油料津貼2000 伙食費1680 扣勞健保440元 27240元(手上有130課次) 年中發一個月底薪13000元 唉∼ |
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2007-03-17, 03:55 AM
#1
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Amateur Member
 加入日期: May 2002
文章: 39
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換角度算給他看
(底薪+職務津貼+導師津貼)/30--------1日所得 1日所得*請假天數-----------應扣的錢！ |
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2007-03-17, 04:10 AM
#2
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Regular Member
加入日期: Dec 2003 您的住址: Yingge
文章: 58
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請特休，錢照算...
請補休，錢照算... 請彈性假，錢照算... 翹班，錢照算... 我只幹過這四種 |
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2007-03-18, 10:26 PM
#3
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