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Regular Member
![]() ![]() 加入日期: Jun 2001
文章: 63
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工作上如何明哲保身,不當替死鬼?
最近工作上業務
看法與直屬主管不同 我覺得應該採甲案 以明哲保身 以免日後失敗遭人追究 但主管受到人情等其他壓力 口頭指示採乙案 乙案失敗機率很高 風險大 未來恐遭追究責任 而且乙案失敗率高 主管也知道 主管的指示全都是口頭的 也不下條子或書面指示 (他也怕責任 所以指示都是口頭不留證據) 他現在要我在書面資料主張採用乙案承報上層 (這樣以後乙案失敗 第一個就追究我) 有什麼解套的辦法嗎? 此文章於 2006-12-27 04:09 PM 被 Naruseka 編輯. |
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Golden Member
![]() ![]() ![]() ![]() 加入日期: Jan 2001 您的住址: Tainan Taiwan
文章: 3,701
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![]() 樓主想兩案並陳 請上面裁定 ,
卻主管想要樓主 只送乙案上去而已 ![]()
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字卡美, 號鳥, 請多指教 ![]() ![]() ![]() |
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Master Member
![]() ![]() ![]() ![]() 加入日期: Dec 2001
文章: 1,747
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正常情況, 會再發一封 E-mail, 給主管, CC 一些同事, 或者甚至是主管的主管.
裡面陳述 "不建議採用乙案, 失敗率太高" 這樣的建言, 最後追加 "如果主管決議不變, 本案將會用乙案形式提出". 當然... 這封信出去的話, 你就會黑掉. 期待其他人有更好的解法. (偷偷拿錄音筆 ?)
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Amateur Member
![]() 加入日期: Aug 2001 您的住址: 新竹
文章: 39
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那就錄音吧
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........沒了 |
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*停權中*
加入日期: Dec 2002
文章: 1,157
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就甲乙案都email傳給所有相關同事與相關上層
然後附帶說自己沒完全意見, 請由相關上層裁定 雖然還是會黑, 但至少不會這麼黑 出問題後, 你主管也可以說那是上上層決定, 不關他的事 |
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Silent Member
加入日期: Aug 2006
文章: 0
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錄音筆+1... & mail
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*停權中*
加入日期: Aug 2006 您的住址: 新店溪邊
文章: 58
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你寄出的每一封信都要CC給相關人士,而且要保留寄件備份,主管口頭說的沒有用,請主管不管做甚麼都要用寫e-mail的方式給你,不然你到時會死得很難看!
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Major Member
![]() 加入日期: Apr 2005 您的住址: Taipei
文章: 214
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認真檢討 甲乙案優缺點後,讓主管裁決,然後 just do it,
我的提議是,要有背黑鍋的能力和美德, 做主管的要有借東風的能力,做屬下的要注意不要踩破七星燈, 目前政壇上的頭頭,有許多是一路背黑鍋升上來的, 等你當上主管,也會開始欣賞能承擔責任的屬下。 |
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Basic Member
加入日期: Apr 2005
文章: 23
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引用:
怕的就是...還沒升遷到一個程度,就掛了 揹黑鍋也得要挑不會爆炸的黑鍋阿 萬一揹到一個地雷黑鍋...嘿嘿嘿 ![]() ![]() ![]() |
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