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museshuner
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加入日期: Sep 2004
您的住址: 懸崖邊
文章: 1,462
引用:
作者lu2
科科
奴隸銀行:年輕人不肯吃苦blah blah
資方:我們缺工,要外勞!
政府:你們要照顧本地勞工啊
資方:本地勞工沒有人要來應徵!
政府:那是因為你們薪水給太低,快要不如外勞了
資方:發明22k的有資格說話嗎?!再靠盃我們就外移!
政府:好好好,給你們外勞
......
這不過是奴隸銀行、資方、和政府合演的一齣戲罷了



這戲很難看

台下的觀眾都在罵啦

退錢退票啦
     
      
舊 2010-08-12, 09:59 AM #81
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museshuner離線中  
abo5738
Master Member
 

加入日期: Dec 2006
文章: 1,746
年輕人寧領22K不吃苦 中部傳產大缺工

引用:
作者Quaker2002
以前台灣經濟起飛時是勞方市場,到處都缺工,那時如果待遇比別人差,勞工可是會罷工的
,就跟現在大陸情形一樣,而現在廠商外流就業機會少,轉成資方市場,年輕人薪水低還動
不動就被說草莓,雖然許多年輕人工作態度差,不過就我觀察還是有許多認真工作的青年朋
友,就拿服務業來說,我覺得年輕人就比老一輩的更有敬業精神,只要不是故意刁難都很樂
於服務,有錯誤也馬上就道歉。

我前幾天去一間平價牛排館用晚餐,吃到一半才發現我點的豬排有點不熟,跟服務人員反映
,他們馬上道歉並收走,稍後立即送上新的餐點,一直到我們離開前,他們幾乎整間餐廳的
人都來跟我示意道歉,我也微笑回應,畢竟新手經驗不足正常,而且他們也有心改善。

台灣服務業 好的很好 差的有待加強
像 台中 大里  那邊不是有間豆漿店開1。2年了 店面在十字大路旁邊
那天我買杯豆漿事後發現她們沒封好 放機車
漏光了
我隔天說 請她們換一杯給我  
只跟我講說 抱歉 我沒有此權限
台灣的服務業有待加強 還是落後日本10年。。。
 
__________________
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舊 2010-08-12, 10:36 AM #82
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abo5738
Master Member
 

加入日期: Dec 2006
文章: 1,746
年輕人寧領22K不吃苦 中部傳產大缺工

引用:
作者thc888
中高齡比較能吃苦,但是體力卻是逐年退化,這就是現實問題,
根據我失業1年的經驗,只要超過35歲,
如果沒有很搶手的專業職能,那就只能努力丟履歷,看幸運之神會不會降臨,
之前有想過去找工地臨時工,雖然很辛苦,而且下雨天就沒有辦法上工,
1個月至少領個3萬多也是不錯,
但年輕時,2包水泥可以上肩爬4層樓,現在扛個1包就不行了,
所以需要付出體力的工作,對於中高年齡的勞工是很吃重的;
目前很多資方的薪資還是持續壓低,
民國77~76年我在百貨公司當營業員,做2休1,遇到國定假日還可以再多排休,
10月份最多曾經休到14天,月薪22k;
過了20年還是維持22k,這就表示有些資方不願意把利潤與員工分享,
其實我還蠻在意"薪資面議"的公司,或許薪資是公司的機密,
但薪資不透明,就像去買東西一樣,面試者故意壓低薪資,反正對公司有好無壞,
可是對求職者卻是極不公平
結論就是...

物價慢慢都在漲 連霧峰這邊賣湯湯麵麵的 都漲了
找工作的薪資卻都不漲 有的行業還下跌勒。。。。。
__________________
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舊 2010-08-12, 10:42 AM #83
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Dragon cat
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加入日期: Mar 2006
文章: 2,983
引用:
作者thc888
中高齡比較能吃苦,但是體力卻是逐年退化,這就是現實問題,
根據我失業1年的經驗,只要超過35歲,
如果沒有很搶手的專業職能,那就只能努力丟履歷,看幸運之神會不會降臨,
之前有想過去找工地臨時工,雖然很辛苦,而且下雨天就沒有辦法上工,
1個月至少領個3萬多也是不錯,
但年輕時,2包水泥可以上肩爬4層樓,現在扛個1包就不行了,
所以需要付出體力的工作,對於中高年齡的勞工是很吃重的;
目前很多資方的薪資還是持續壓低,
民國77~76年我在百貨公司當營業員,做2休1,遇到國定假日還可以再多排休,
10月份最多曾經休到14天,月薪22k;
過了20年還是維持22k,這就表示有些資方不願意把利潤與員工分享,
其實我還蠻在意"薪資面議"的公司,或許薪資是公司的機密,
但薪資不透明,就像去買東西一樣,面試者故意壓低薪資,反正對公司有好無壞,
可是對求職者卻是極不公平
結論就是...

老實說
以現在大學生的體力
一包水泥爬四樓,一樣是一大票人喊吃不消
這種體力需要磨練的
舊 2010-08-12, 10:52 AM #84
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Dragon cat離線中  
yider
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加入日期: Oct 2002
您的住址: Coruscant
文章: 4,466
104看到的工作,差不多都不列薪資出來
__________________
舊 2010-08-12, 11:09 AM #85
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yider離線中  
pkolj
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加入日期: Aug 2003
您的住址: 嘉義市
文章: 94
引用:
作者Dragon cat
老實說
以現在大學生的體力
一包水泥爬四樓,一樣是一大票人喊吃不消
這種體力需要磨練的


啥時代了水泥還用扛的直接用小金剛吊XD
在我工地要是我看到誰扛1包水泥(大都50公斤)馬上送他
包商1張罰單-法規規定男工不能荷重超過40
__________________
平穩的工作+良好的資產管理能力=悠閒的優質生活
平穩的工作=薪資還夠用+準時上下班週休二日
良好的資產管理能力=善用理財工具並嚴控風險
公開資訊觀測站股價淨值比
舊 2010-08-12, 12:21 PM #86
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pkolj離線中  
WJC
*停權中*
 

加入日期: Jan 2002
您的住址: 宜蘭
文章: 339
引用:
作者翻桌啦
題外話,白人喜歡噴香水其實不是習慣,是因為種族的關係體味比較重。只好用香水去蓋


不是體味重,是歐洲人不像亞洲人天天洗澡的!!!~

我都歐洲待了有10年
唸初中時,讀住宿學校
歐洲人 都是三四天才洗澡一次,天氣冷也少流汗
只有亞洲人才天天洗澡的

知道為什麼法國香水這麼有名了吧?
因為法國人很少洗澡的,都是噴香水壓過體臭
舊 2010-08-12, 12:38 PM #87
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WJC離線中  
盜墓筆記
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加入日期: Aug 2010
文章: 28
洗腦文宣第二波

向年輕人招手 傳產徵才薪水漲
更新日期:2010/08/12 09:07 記者劉明岩/彰化報導
為了解決人力荒,傳產業昨天在彰化市的聯合徵才活動中,為了搶人,就算「學經歷不拘,無相關經驗」,月薪2萬3000元起跳,業者說:「再不調薪,如何吸引人才?」果真吸引500人到場,媒合約5成。市長邱建富到場致贈雞精,為求職者打氣。


彰化就業服務站與市公所昨天在老人文康中心舉辦廠商徵才活動,共39家廠商徵才千人,其中有17家紡織業列入「缺工專案」。


過去,傳統產業基層作業員甚至科技業的起薪都很少超過2萬元,但這次徵才活動,傳產業有8成開出超過2萬3000元薪資條件,對年輕人招手。


這個現象讓一名面試官感慨地說,求職者大都不願投入傳產業工作,有次徵才,職缺誤登為行政人員,爆滿的人潮讓他又驚又喜,但一聽要當作業員,全都跑光。


大立紡織總務主任蘇偉哲說,年輕人總認為傳產業辛苦,科技業吃香,其實基層勞力工作都一樣,無經驗者含加班,月薪還可達3至4萬,有經驗者甚至可領到4、5萬。


彰化就業服務站站長張芳惠也指出,傳產多生產民生必需品,不會大起大落,當金融海嘯衝擊科技業時,唯一受創最小的就是傳產,民眾若想穩定就業,傳產業是很好的選擇。


一位中年失業的男子說,他本來在傳產業工作,因受不了搬貨苦,放棄4萬月薪,到賣場當服務員,沒想到月薪不到兩萬,工作並不輕鬆,金融海嘯還失業。如今雖錄取月薪2萬4的工作,卻很高興又要回到過去流汗、踏實的日子。
--------
原來比22K多一千就是天大的恩惠。23K隨便加班就40K(看來是不用回家的24小時ONLINE工作制),所有勞工朋友要幫慣老闆立廟供奉,逢年過節參拜一番。另外,要無預警關廠,坑殺勞工傳產也不妨多讓吧。
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舊 2010-08-12, 01:31 PM #88
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盜墓筆記離線中  
abo5738
Master Member
 

加入日期: Dec 2006
文章: 1,746
年輕人寧領22K不吃苦 中部傳產大缺工

還沒進去前 說的都很漂亮 進去後可能到時加班費 還補不及醫藥費

想到 剛畢業第一份再工廠工作 有個單身女生 在工廠工作到50多歲就過世了
滿孤單的。。。。
__________________
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舊 2010-08-12, 02:15 PM #89
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abo5738離線中  
yider
Elite Member
 
yider的大頭照
 

加入日期: Oct 2002
您的住址: Coruscant
文章: 4,466
所以之前我們都弄錯了
工廠生產線的員工連22k都沒到
難怪沒要人去作
__________________
舊 2010-08-12, 02:26 PM #90
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yider離線中  


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