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Amateur Member
![]() 加入日期: Dec 2002 您的住址: Tainan
文章: 35
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現在很多年輕人眼高手低
我門診所應徵助理小姐,高中畢業即可,,不用護理科畢業 薪資18000(適用期2個月)-30000不等(平均約25000),不用特殊技能 週休4天,該有的都有(年終,旅遊,季聚餐(上何屋等級的),做滿一年特休7天,加班費等等) 但..就是應徵不到人,很多都做一天,就說..歹事,我要出去一下..然後就消失了 完全沒敬業的態度 因為...無聊的時候很無聊(沒病人ㄉ時候),累起來很累(要站一整天) 也許大學畢業生覺得薪水很少,但高中畢業,非技術性人員,能要求老闆給多少? 但很多人還是覺得失業率很高..我也覺得很奇怪
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http://blog.xuite.net/uglylun/blog work in 竹北 |
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*停權中*
加入日期: Dec 2000
文章: 842
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但是也有很多地方薪水真的很低,或者看起來不低但是其實很低
做4休2,每天工作12小時,須輪3班 無加班費,月薪24000~年領13.5個月 聽到這種,感覺真的很黑~時薪才100卻要輪3班 |
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Basic Member
加入日期: Feb 2005
文章: 22
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小鋼珠店員
一小時150UP 早上十點到下午五點..加班一小時200 二小時休息二十分鐘..進去看電視或是抽煙隨你~ 三餐公司出~ 享勞健保~ 月休6天~自己排~六日不行放 全勤加三千~ 每個月一次聚餐~吃海產~羊肉爐~酒類喝到飽.. 上班只需要~幫客人換錢~換珠子~洗珠子~倒垃圾~ 檢珠子~擦桌子~ ~.~"曾經經歷過的高薪工作~ |
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Golden Member
![]() ![]() ![]() ![]() 加入日期: Nov 2001
文章: 3,033
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還有同學間比較的問題
同學聚會都會問在哪工作 如果職稱比別人低 自然會被比下去 |
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Major Member
![]() 加入日期: Feb 2003
文章: 158
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我覺得這幾年對失業率的看法總之就是正反二種論調
1.失業的人都是自己眼高手低沒竟爭力,不然為什麼有人沒失業,有人卻失業? 2.失業率是景氣問題,有關當局應該要檢討. |
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Senior Member
![]() ![]() ![]() 加入日期: Dec 2001 您的住址: 魯西伐
文章: 1,103
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服務員推銷員..那算什麼工作?能作多久?將來要幹嘛?
年輕人當然要趁25以前找能練技術的工作,這種機會真的少太~多了. |
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Major Member
![]() 加入日期: Dec 2002
文章: 221
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我從最出找工作就不是在想我能領多少錢,
而是這公司能賺多少錢? 很多大小企業,老闆錢賺多了,並不見得會給員工加點錢, 而他就開始想要把錢花在別的地方,那是消耗! 而那種消耗並不會造福多少人(只是讓極少數人入袋), 甚至很多根本就是脫離本業. 就算現還能賺錢的公司,看別的行業稀落,不曉得會不會幸災樂禍? 但恐怕沒幾人有危機意識:"當大家消費力降低,其實會有連帶影響" 走的如果是積少成多的小利,總是能小賺,是正常, 但有些人卻認為大賺才是正常!(因為花錢的習慣嗎?) 總之,我是覺得很多人根本是"觀念"上的問題, 大起大落好像是多數台灣人的家常便飯, 那樣的話,此時就請安於"窮"的本份吧, 未來再起之日就要大發了,(但我不會羨慕你) 我是習慣賺小利者, 最看不慣那些坐大之後就壟斷又坑人的行業, 你是妨礙大家正常發展的阻力, 我等著看你如何倒,如何自食惡果,不明講了. 總覺得將來有些異動會滿大條的. |
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Elite Member
![]() ![]() ![]() ![]() ![]() 加入日期: Dec 2000 您的住址: 強酸與強鹼混合所發生的化學反應名稱
文章: 6,045
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引用:
那是因為這十年來台灣產業還是在oem啊 ~~ 代工的價格一砍再砍, 薪水怎麼漲的起來.... ![]()
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中國是全世界最自由的國家,政府可以自由的收稅,國企可以自由的漲價,領導人可以自由地賣國,專家可以自由的胡說八道,官員可以自由地吃喝**賭,法官可以自由的解釋法律,員警可以自由的抓捕打罵百姓,住房可以自由地拆除,歷史可以自由的篡改,官媒可以自由的黑白顛倒.... #0F559A #014990 |
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Power Member
![]() ![]() 加入日期: May 2004 您的住址: 雲深不知處
文章: 585
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現在的知識份子的確會有點仗勢著學歷想領高薪
尤其是國立的,其實到社會上,工作的經歷及歷練才是最重要的 在學校學的東西,到工作上全部都要再重新學起,放低自己的身段,學更多的經驗 千萬不要總是以高看低,不然吃虧的絕對是自己 |
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Golden Member
![]() ![]() ![]() ![]() 加入日期: Nov 2001
文章: 3,033
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引用:
算是惡性競爭 在反映員工薪水上 |
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