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MrHermes
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MrHermes的大頭照
 

加入日期: Aug 2005
文章: 102
要是知道董事長一年拿公司多少錢, 這些被裁的會抓狂吧.
     
      
舊 2011-08-23, 03:12 PM #71
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MrHermes離線中  
Sad2009
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加入日期: Dec 2008
文章: 2
引用:
作者blair
也難怪他會被幹掉...


這是我今天看到最棒的廣 告

把HR推到火坑,

正所謂程式寫的好,要飯要到老
==================


73年次的蔡欣穎,大學公共行政暨政策學系畢業後,就立即進入半導體公司擔任海外人資管理人員。卻在工作兩年後選擇放下了令許多女性們夢寐以求的人資工作,參加了台北資策會「Microsoft全方位應用程式設計師就業養成班」,結訓後職涯大轉彎,成為軟體系統開發設計師。


職場大轉折 出乎意料之外
公行系畢業的蔡欣穎,以在校時優異成績、積極的態度加上清晰的口條,讓她第一份工作就挺進知名半導體公司,並高薪外派至澳門擔任人資管理一職。由於福利好、升遷順利,欣穎原以為就會長年工作下去,沒想到在任職兩年後因為工作證到期必須先返台,並且需要留職停薪一陣子。認真的欣穎便利用這段期間安排自我進修,他想到之前曾因工作需求與程式設計部門請教過人資作業系統運作的問題,過程中深深體會到擁有專業技術的優勢,因此她不作它想就決定學習軟體相關程式。原本對美術有興趣的欣穎,卻沒有報名美術應用相關的軟體設計課程,她解釋:「任何美術設計都是主觀的,有時候設計出自己喜歡的作品,客戶未必買單;但軟體程式設計一黑一白,功能越好,客戶越滿意!」因此她在親友介紹並參加資策會課程說明會後,報名了「Microsoft全方位應用程式設計師就業養成班」。所謂「牌子老、口碑好」,她指出,坊間許多補習班的教學品質,未必像台北資策會那樣受業界認同與肯定。資策會不僅提供學經歷豐富的專任師資、班導師,更著重課程基礎紮根與實務操作。她舉例說:「班導師就是那種會把很多專業傾囊相授的好老師!」
 
舊 2011-08-23, 03:30 PM #72
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Sad2009
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加入日期: Dec 2008
文章: 2
引用:
作者MrHermes
要是知道董事長一年拿公司多少錢, 這些被裁的會抓狂吧.


怎會呢?

這比不上

知道董事長一晚讚酒店,公司花多少錢,被裁的才真的會抓狂!!!!
舊 2011-08-23, 03:33 PM #73
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albert@46
Advance Member
 

加入日期: Oct 2001
文章: 419
引用:
作者MrHermes
要是知道董事長一年拿公司多少錢, 這些被裁的會抓狂吧.


還有皇親國戚吃住行公司都有補助
還占缺領薪水
更氣人
舊 2011-08-23, 03:42 PM #74
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albert@46離線中  
2009幸福久久
Major Member
 

加入日期: Mar 2008
文章: 110
中環 拚下季賺錢

http://udn.com/NEWS/STOCK/STO3/6542731.shtml

【經濟日報╱記者王皓正/台北報導】 2011.08.23 03:20 am
碟片大廠中環(2323)營運大回春,受惠碟片產業結構轉向賣方市場,碟片價格持續調漲,市場供不應求,目前接單已排至第四季,第三季本業將挑戰轉虧為盈,第四季單季獲利可望轉正。

中環董事長翁明顯昨(22)日表示,台灣經濟實力強,「台股一定會漲回來」。中環昨天上漲0.08元、收4.54元。翁明顯認為,台灣的經濟實力加上中國大陸內需市場的撐腰,雖然全球股市慘綠,但「千萬不要自己嚇自己,股市若一直跌,就要買更多,獲利往往都在危機中,一定要相信台灣經濟實力」。

由於碟片售價持續看漲的推動,中環下半年營運展望轉佳。中環表示,下半年的表現,將會非常好。

中環指出,由於碟片產業的結構轉向賣方市場,碟片價格還在持續調漲,第三季本業有機會轉盈,目前接單已經排滿到第四季,由於二線廠商復工的難度大幅提高,預計產業將出現供不應求情形,未來數月碟片價格都將持續調漲,有助帶動碟片廠獲利。

中環表示,碟片產業歷經多次起伏,很多廠商已經退出,加上這波原物料價格飆漲,除中環及錸德等大廠外,二線廠現階段購買原物料,供應商都要求現金交易,造成二線廠復工難度加高。

【2011/08/23 經濟日報】@ http://udn.com/

很多大老闆,口袋裡滿滿都是員工的血,所以可以帶著滿臉笑意向媒體炫耀,
也讓自己跟家人吃香喝辣。
舊 2011-08-23, 03:42 PM #75
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2009幸福久久離線中  
2012
*停權中*
 

加入日期: Oct 2010
文章: 322
引用:
作者Sad2009
怎會呢?

這比不上

知道董事長一晚讚酒店,公司花多少錢,被裁的才真的會抓狂!!!!


我認識一個,每年要2000萬台幣左右用在酒店應酬支出的,聽說這算小咖
舊 2011-08-23, 03:47 PM #76
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2012離線中  
Sad2009
*停權中*
 

加入日期: Dec 2008
文章: 2
引用:
作者2012
我認識一個,每年要2000萬台幣左右用在酒店應酬支出的,聽說這算小咖


平均每晚才五萬多, 個人來說這咖也不算小了!!!!


就連當年的孫先生,也是幾千萬等級的而已!!!

不過聽說那是指單一店家申請帳單統計!!!!

哈哈!!!
舊 2011-08-23, 03:55 PM #77
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Sad2009離線中  
sioudon
Regular Member
 

加入日期: Aug 2005
文章: 94
引用:
作者tnt2
我沒站在資方 但是如果你是老闆
今年營收多5% 工會就要求薪水加5%
如果不加就來個罷工抗議
然後說營收多5%是員工一起努力得來的
然後你迫於情勢 加了薪

隔一年

公司營運衰退15% 你要求共體時艱
幹部-10% 員工-5%薪水
然後員工又抗議 說衰退15%是老闆的責任
如果減薪就罷工抗議
迫於情勢 又不減薪了

隔一年

公司倒閉 你也都沒錢了 員工一個個到法院告你
說妳故意把公司搞倒 不付資遣費

重點 中環真的都沒情面說 太殘忍了
但是 工會是兩面刃 我也沒說錯吧

上一家公司我們沒有工會 但是有福委會 大家相處得很好
現在這家 甚麼會都沒有 一樣和樂融融


你覺得老闆會有那麼笨,

營收多5%就會老老實實的跟公司的員工說:"今年公司營收多5%耶~~~"

至少我待過的公司,每年就是聽老闆在哀哀叫說今年公司又陪多少錢了.....
__________________




倉科カナ

出生日期: 1987年12月23日

身高/ 體重:158 cm / 43 kg

三圍:89F - 58 - 87 cm
舊 2011-08-23, 03:56 PM #78
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sioudon離線中  
krisca
Power Member
 

加入日期: Jun 2002
您的住址: ROC
文章: 693
引用:
作者albert@46
還有皇親國戚吃住行公司都有補助
還占缺領薪水
更氣人


報公帳沒什麼好提的,食衣住行育樂都能報,房租,自用車,手機....都能報公司的
占缺的部分,通常是安插親人到子,孫,轉投資公司擔任領乾薪的監察人,董事.....
高階的主管就有這種"福利"了,不一定要老闆自家人
__________________
錢難賺,郤花的快........

此文章於 2011-08-23 04:17 PM 被 krisca 編輯.
舊 2011-08-23, 04:15 PM #79
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krisca離線中  
abo5738
Master Member
 

加入日期: Dec 2006
文章: 1,746
[轉錄]那一天,我們全家都丟了飯碗

有給你資遣廢
算 還有良心的

中環早就是雞蛋水餃股的公司 要活下去只有砍老鳥了

之前去過無良保全
血汗物業公司 都給你用逼退的

不然就用騙的 還捏造不實的存證信函寄給我
逼我回去寫離職單
我心中的怨念
祝福她們公司幹部 老闆
以後生孩子 或有下一代 要注意背後
有沒有 無肛症
__________________
我回應你的文章 你也幫我回應我的文章
就很感謝你了 -----------
舊 2011-08-23, 05:00 PM #80
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abo5738離線中  


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