奇怪勒　你有完全看完新聞在講啥嘛　我怎麼沒看到員工要求分紅這段啊　是我眼拙還是你可以看到隱藏訊息啊

現在員工有使出非法的手段追討積欠的薪資嗎　沒有嘛　爭取自己應得的連抗議都不能抗議喔　就連對岸也不敢這樣玩啊

你大概沒工作過吧　在公司老闆想玩你還不簡單　所以被害人當初因為心存恐懼所以沒有提出異議就是默認了？　那現在要組工會被老闆資遣了　這你又怎麼說

公投條款的確不倫不類　但是看看在立法院誰佔絕對多數　會有這樣的條款產生也就不奇怪了

◣釋義◥
反過來自我省察。指從自己本身找出原因，自我反省。

我問你被害人要省察什麼　說一個合理的解釋好唄






所以現在不要在姑息下去了　要組工會取得自己的權益　結果被資遣（在我看來是趕走）　這樣是姑息養奸　我真的服了你了

還是最本土的長榮有先見之明，連工會都不用成立，省得你來抗議

樓主與"天龍人"都是活該被按紅十字阿..
...因為 對腦殘講實話的人都該被按紅十字
本國人民早就被訓練成硬凹有理,撒謊無罪 了啦..

要求分紅那個是我自己解釋的,如果我有眼拙看錯,實在抱歉



我工作年資才四五年左右,至於公司能玩的,我是有看過不少招數,基本上有些手法我也是覺得嘆為觀止阿@@" (相信您也是在工作的,借屍還魂,集團封殺,這都挺猛的)

還有員工抗議,我不認為不可以阿,只是為何當初有問題不直接講?我的答案很簡單~~~~不敢咩!!公司就是抓著這點吃死員工

以前不敢,就是"當時"姑息養奸,這樣解釋您可能不認同,但是我是這樣認為

沒有出面反映的人,他們有被資遣?我不清楚,我相信可能沒有

那些有被資遣的人,有必要反求諸己?當然各自解讀

公司都說,遭到上司性騷擾可以反映

但是當你遇到,而且循管道反映,你知道你會遇到甚麼後果?

有些時候就是要面對現實阿,這點您應該不會比我不清楚

所以同事常跟我說,不要搶著去幫人出頭,因為往往有任何問題,都是你要來扛的,值得嗎?

作事顧前不顧後,自己被火燒到?有沒有必要自我檢討,那就看個人囉@@"

現在的抗議,只是尋求合法管道,把應該屬於自己的權益給要回來,其它至於有關"社會觀感"問題,那就沒辦法解決了

+1

當年我當兵,學長有交待對那些常官不要太好,不然會被騎到頭上(我義務役的)

果不其然,一被騎到頭上以後,甚麼都來不及了

後期由我出頭爭取福利,結果我整個黑掉@@"

不僅自己沒要到好處,連以前有的福利,後面的學弟也都沒了@@"真是害人害己阿(當下)

龍華?為啥不打清楚啊?有特殊原因?

其實這些人也是把台灣研發出來的新品種和技術帶到大陸去
自已什麼技術、品種也沒有研發
幹的也是無本生意
這些自稱為台灣"農民"的傢伙跟對岸那些人
只不過是大盜跟小盜的差別而已

這裡不是討論洋華嗎?

之前深圳廠火災死了十個人，數人被捕，
聽說當時問題不小，深圳那廠也無法再復工了。

今天看到的新聞

http://tw.news.yahoo.com/article/ur...1/17/2359p.html

堅守品質,走差異化,利基的路線

此時的勞工才能避免走上,被價值練的頂層剝削,永世淪為代工而不得翻身的宿命

不過這得需要進化,資方得面臨轉型而失去訂單保護的風險

勞方得有勇氣,因為可能要面臨結構性調整的日子

政府須有魄力,除了提供必要的支持,還要擔下轉型任務中的民粹壓力

不然就剩下零星的幾個靠著自然法則淘汰賽中活下來的故事,偶而由這類的新聞去呈現希望

而總體還是屬於沉淪的狀態