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Major Member
![]() 加入日期: Aug 2004
文章: 248
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引用:
你這些話不是互相矛盾嗎? 既然使用暴力就是不對,又要弄清楚對錯再指責? 難道燦坤有理就可以糾眾滋事,耍流氓? |
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Major Member
![]() 加入日期: Aug 2004
文章: 248
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引用:
顯然你已經斷定就是對方的錯了是吧? 那就大家一起努力把事情搞大,還燦坤一個清白吧. ![]() |
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Junior Member
![]() ![]() ![]() 加入日期: Aug 2001 您的住址: taibei
文章: 829
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引用:
賓果. PTT昨天有工作人員出來說明當時情況 燦坤跟EPSON的在走道拉客搶生意,就是在爭地盤啦. |
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Junior Member
![]() ![]() ![]() 加入日期: Dec 2006
文章: 830
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引用:
假設鬧大了 上報了 假設如您所說 警方調查了 那從開始調查到水落石出 小黃屋損失的商譽怎麼算.....Orz 小不忍則亂大謀....動粗的代價阿 引用:
假設如您所說是圈套 搞不好出來頂罪的有錢拿勒 花500萬請人來設計商業陰謀 嚴重打擊對手形象.....值得阿 商譽有多重要?? 看看Sony回收NB電池就知道 損失是天文數字阿 500萬很值吧 今天我很想同情小黃屋 (因為我家的冷氣 printer還要靠它保固 :laugh ![]() 但事情搞砸了 因為被拍到動粗 我也很知道小黃屋怎麼處理 |
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*停權中*
加入日期: Feb 2004
文章: 255
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這不可能是員工私底下的行為.私底下行為是指在非上班時間與非工作場所.
在賣場或資訊展中是"上班時間",是"工作場所". 一個服務業的主管在公共場所以非理性的言辭威脅他人. 除了解雇外,更可能被法律制裁. 非常糟糕的示範. |
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Major Member
![]() 加入日期: Feb 2003
文章: 116
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我不認為我的話有矛盾
我指責燦坤 是因為他這種處理方式真的不對 至於弄清楚對錯 無論燦坤是對是錯 無論今天發生的是什麼事 原本就應該把事情的原始本末弄清楚不是嗎 因為我懷疑事件的背後另有隱情 所以在指責燦坤的同時 我不希望讓整件事件的始作俑者置身事外(如果有的話) 所以弄清楚事情的真相很重要 我只是堅持這樣而已..就事論事 或許有點偏袒燦坤 因為我覺得在這事件中有人比他們更可惡 |
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Major Member
![]() 加入日期: Feb 2003
文章: 116
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引用:
1.我沒有斷定 我又不是會天眼通什麼的 只是就我影片看到的 以及我的了解去做推理 我是堅持要弄清事情真相 您誤會了 2.事情弄大我也無所謂 如果只是很單純的燦坤犯錯 那也是他該自負的責任 如果真的另有隱情 那麼讓事情真相還原也無妨 反正我也沒有會員卡 買3c我都去小藍屋 3.我也不喜歡小黃屋的體系 所以才會錢傳夠就離開 但過去店長待我不薄 既然影片他出現了 雖然我不能做什麼 但是在網路上講些良心話也未嘗不可 之前我去衝資訊展的時候也深刻體會過同業的競爭 甚至同是小黃屋只是不同分店的也搶的很難看 離題了..反正該說的都說的 潛水去 |
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Major Member
![]() 加入日期: Aug 2004
文章: 248
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引用:
這件事如果鬧大 相信傷害最大的不會是小黃屋 如果老吳去報案 整件事走入司法程序 警察開始調查 相信這件事是不是圈套 以及影片是誰發佈 發佈的前因後果都將有個結果 最可憐的下場 就是對方的公司澄清這只是員工私底下的行為 這段話也是我的誤會? ![]() 不要急著潛水啊 燦坤的清白還等著你替它辯解呢. ![]() |
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Junior Member
![]() ![]() ![]() 加入日期: Dec 2006
文章: 830
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ginhaw網友可以打電話給您以前的店長
想必他現在有苦說不出阿.... Epson和小黃屋應該沒甚麼商業陰謀好搞的 誤會一場可能性比較高 此文章於 2007-04-08 11:38 PM 被 版兄 編輯. |
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*停權中*
加入日期: Jan 2007
文章: 13
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引用:
不管導火線是什麼,今天在工作期間發生衝突,應是雙方主管出面來緩頰,不是像 小黃屋的主管放任"手下"、"小弟"、更難聽的叫"圍事"在前面和人"嗆聲", 其他時間再去和對方說"我脾氣不好", 呀現在是怎樣,脾氣不好就可這樣嗎? 有什麼樣的公司就有什麼樣的主管,這叫公司文化 |
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