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c3d
Major Member
 

加入日期: Feb 2004
文章: 163
引用:
作者pcuser.macman
生產線部門是比較累的的部門哦,而且錢不會很多,現在他們的大公司都是以答契約的方式找新人,所以就只能領月薪,其它像三節獎金、年終之類的福利好像沒有,因為生產線每天要規定多少產能,所以一般比機器出的產能要多,人員的要求當然你要跟的上速度,薪資 約二萬多,實在不高,建議你找晚班的工作錢會多點

我才不會去英業達集團....打死我不去....假日加班沒錢領,薪水都減少了....從2萬多起減到18K起...
     
      
舊 2005-06-22, 11:22 AM #71
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c3d離線中  
青葉大哥
Master Member
 

加入日期: Jul 2004
文章: 2,015
引用:
作者c3d
我才不會去英業達集團....打死我不去....假日加班沒錢領,薪水都減少了....從2萬多起減到18K起...

這不是廉價勞工嗎?
 
__________________

哇,路上的女生怎麼越來越高?
女生圓臉比例似乎越來越高啊?

舊 2005-06-22, 11:26 AM #72
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青葉大哥離線中  
pcuser.macman
Amateur Member
 

加入日期: Mar 2005
文章: 31
引用:
作者c3d
我才不會去英業達集團....打死我不去....假日加班沒錢領,薪水都減少了....從2萬多起減到18K起...

英華達和英業達早就分家了,你可以找別家,大公司的作業員福利是不錯,但都是契約工,潶的是有天前進大陸,或者是怕待太久領退休金金
舊 2005-06-22, 11:29 AM #73
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pcuser.macman離線中  
kiang
Regular Member
 

加入日期: Sep 2003
文章: 96
引用:
作者我是七年級生
同意到不行
小公司找人(通常是1、20人)
都要你一開始什麼都會


部份大公司也會,一份職務,卻要會兩三種不同職務的專業,薪水當然也還是一份 ......
舊 2005-06-22, 01:28 PM #74
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kiang離線中  
P&W
Elite Member
 
P&W的大頭照
 

加入日期: Jul 2001
您的住址: Red Planet
文章: 4,277
引用:
作者asky1006
從社會經濟學而言
這就是通貨膨脹的概念
用到教育上,也就是所謂的「教育膨脹」
是的,教育具有提升國民素質的經濟性功效
但是不會把一個白痴變成天才
一如全國每人發1千萬台幣,你不會因此變成有錢人
反到要面臨物價急速上漲、幣制開始混亂的問題
學歷也是如此....

把金字塔結構的中下層打散相混合
結論就是中下階層的紊亂
以及最高階層不斷保有優勢
最終社會階層停止流動
一如九品官人法造成的「上品無寒門,下品無世族。」
這是偉大的410教改所提出的「廣設高中職、大學」德政所致


蠻可悲的
過去我們所驕傲的台灣經濟經驗
是建構在努力付出之上
而今只教育出名實不符的「知識份子」
該有多少能力,在自己適合的職位發揮己長
是過去經濟成長的基本需求
只是學歷高了,能力未必跟著提高
但是眼光高了不少,也更加好逸惡勞
恐怕最終要面臨「內需就業市場的崩潰」→ 輸出人力投入...


兄的觀點很棒,所以個人認為國父三民主義中所提的人口垂直流動非常重要,這是讓政治清廉的要素之一~~
__________________
The war is crates by fear and gap.
舊 2005-06-22, 01:52 PM #75
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P&W離線中  
n_akemi
Junior Member
 

加入日期: Dec 2003
您的住址: Earth
文章: 916
應該不止報紙吧...人力銀行也是一堆。

但是除了供需不平衡,公司的心態與員工的心態有很大一段落差也是主因。
小弟4月底離職了,現在也是找得很辛苦。
舊 2005-06-22, 01:58 PM #76
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n_akemi離線中  
c3d
Major Member
 

加入日期: Feb 2004
文章: 163
引用:
作者青葉大哥
這不是廉價勞工嗎?

我之前是正職的...
舊 2005-06-22, 02:04 PM #77
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c3d離線中  
c3d
Major Member
 

加入日期: Feb 2004
文章: 163
引用:
作者pcuser.macman
英華達和英業達早就分家了,你可以找別家,大公司的作業員福利是不錯,但都是契約工,潶的是有天前進大陸,或者是怕待太久領退休金金

英華達和英業達分家了....^^|||
舊 2005-06-22, 02:11 PM #78
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c3d離線中  
AndyHuang0308
Major Member
 

加入日期: Nov 2002
您的住址: Taipei
文章: 297
正常吧...
網咖店長一人當大夜班..(11PM~隔天1PM..為了跟店裡的店員溝通..暑假時曾連續100多天沒休假..)..PC自己修...一樣要掃地/拖地/清潔/送飲料/結帳..NT$26,000以下..我走了之後..老闆不願請工程師維護PC..叫店員學著修..是我寵壞他們了...哀..
光華連鎖賣場店員(僑X..X品)...(10AM~10PM..真正走人是11PM..月輪休6天..假日限定一天)啥東西都要知道規格(DC/MB/CPU/RAM/HDD/VGA/NB/NP3/Printer/Scanner/事務機/KVM/UPS..等等..)..要會賣東西..要會結帳..要會進貨/幫客人訂貨/查價格/維修/重灌OS/...資訊展來了要去賣(當組長..)..(DC/LCD MONITOR/NB...)...NT$23,000以下.."不可能會有任何獎金!!"..一年之後..談判無望..先走再講..反正是學經驗跟現在市場結構的
目前的工作...股票上市大廠..上班打卡(是不用打啦)..下班責任制..薪水是比其他同事少啦..但這是經驗的關係..我要熬上去...雖然起步比別人晚很多了..NT$3X,XXX
簡單說一句..想找工作..請先知道自己的能力/經驗到底值多少..
舊 2005-06-22, 02:30 PM #79
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AndyHuang0308離線中  
沐憬
Golden Member
 

加入日期: Nov 2001
文章: 3,033
現在也很多公司
登報的內容或人力銀行刊登的內容
和你實際做的完全不同
舊 2005-06-22, 07:35 PM #80
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沐憬離線中  


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