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*停權中*
加入日期: Mar 2012
文章: 12
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引用:
離題，網兄文筆真不錯∼！ |
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2012-09-19, 03:59 PM
#61
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*停權中*
加入日期: Nov 2008
文章: 0
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本樓討論到這邊有幾個現像頗堪玩味..
一個是媒體業可能是22k的堅決執行者.. 一個是人力銀行可能是22k的暗地推廣者..  |
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2012-09-19, 04:11 PM
#62
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*停權中*
加入日期: Mar 2005
文章: 55
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學校畢業等得入伍時，我做過18k
週休一日、工作量之操，回家下背肌肉都是硬 每天上下班騎車大概要花90分鐘、茶水便當自備…… 訐…早知道去超商打工還比較划算 |
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2012-09-19, 04:14 PM
#63
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*停權中*
加入日期: Aug 2000 您的住址: Taipei, Taiwan, R.O.C.
文章: 1
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引用:
講半天其實就是肇因於無能的馬政府的德政, 當初這個政策一出來大家就預知會是這樣的結果, 不用把責任再推給媒體業或人力銀行 |
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2012-09-19, 04:20 PM
#64
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*停權中*
加入日期: Aug 2012
文章: 0
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討論 22K ,25K,40K 其實對探討國內薪資結構問題是沒有甚麼用的.
事實上就是國內薪水階級平均薪資在過去十幾年來,在考慮通貨膨脹後,實際上是倒退的. 職場新鮮人薪資低只不過是這個大問題的其中一小部分而已. 不然我換個角度問 : 就算你領 40K,在台北市你就能滿足租屋,消費,買車甚至購屋這些一般人都有的共同需求嗎 ? 40k 和 22 K 不過是比較沒有那麼慘和一定很慘的差別而已. 我再問個問題, 假如 22k 政策 是拉低薪資的主要元兇, 那政府把這部分拉高到 40 K 如何 ? 照同樣邏輯, 40 K應該就是好了很多的政策了吧. 那假如政府實施補貼企業 40K的政策,又為了逼民間企業大幅增加薪資, 把這個補貼部份的名額大幅增加, 那會發生甚麼事 ? 樓主你假如真正要探討國內就業薪資的問題,可以先試著回答上面我那個問題.  |
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2012-09-19, 04:21 PM
#65
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Senior Member
 
加入日期: Nov 2001 您的住址: 台北寂寞部屋三十一號房
文章: 1,061
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引用:
還有很多22k不能上來回報的.... 房地產業務也一堆22k底薪... 業務也很多22k底薪...以上兩個是高獎金.... 作業員也很多22k....去中南部的工業區走走吧...
__________________
 我路過...故我在.... asopp 
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2012-09-19, 04:22 PM
#66
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Golden Member
加入日期: May 2002
文章: 2,919
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引用:
離開天龍國到妮可市吧 順便在妮可市找份餓不死的責任制工作溫飽吧....  那個該死的責任制就跟小強一樣打不死...  |
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2012-09-19, 04:27 PM
#67
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*停權中*
加入日期: Nov 2008
文章: 0
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引用:
因為22k已經變成一種符號,或許從這裡切入比較能釐清一些問題.. |
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2012-09-19, 04:31 PM
#68
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*停權中*
加入日期: Mar 2005
文章: 55
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引用:
沒有產業政策，資金拿去救沒有競爭力的寄生蟲企業 22k政策即是其中之一 這些寄生蟲企業不止浪費社會資源、資金 還將大量人力浪費在沒有營利價值的生產活動上 提高不了薪資 也沒辦法把人力釋放到社會轉型到其它工作行業 變成一種惡性循環  |
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2012-09-19, 04:31 PM
#69
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*停權中*
加入日期: Nov 2008
文章: 0
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引用:
也不全然,22k原本的目的是搶救新鮮人的失業率,沒想到就變成無良企業的巧門.. 所以各位職場新鮮人如果應徵工作發現該公司有22k的職務,不管是不是你去應徵的職務,這家公司都是一間取巧和不入流的公司.. 為了長遠打算都不能久待..  |
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2012-09-19, 04:52 PM
#70
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