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Amateur Member
![]() 加入日期: Dec 2001 您的住址: 風月大陸
文章: 38
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原因就是因為出不起錢 所以才只能寄望於一個一年只有十八萬人出生的地方 真的那麼有氣魄就不會在那邊哀哀叫 |
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*停權中*
加入日期: Nov 2008
文章: 89
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怎麼可能缺工
沒有徵不到人的工作 只有請不到人的工資 |
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Major Member
![]() 加入日期: May 2003 您的住址: 新竹
文章: 270
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其實還是供需原理的 你們覺得台灣現在欠缺工嗎 欠缺的都是什樣的工呢
大家都在服務業拿最低薪嗎 真的欠缺人力 上頭敢用最低薪請人嗎 賺不了錢的行業會主動調高薪資嗎 |
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*停權中*
加入日期: Mar 2012 您的住址: Tainan
文章: 3
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有些台商牛牽到北京還是牛,以往的成功經驗因為大環境改變但那顆石頭腦袋不變的話,永遠被潮流牽著走。
我們家的一個遠親(很遠很遠的姻親)在1970年中期經營金屬模具製造,初期從車床、切削金屬加工起家。 後來跟我祖父去日本參觀射出機之後大感興趣,於是籌錢買很低階的射出機進來製作一些簡易的塑膠杯、椅子產品。 當時正好奇美實業製造的ABS顆粒品質慢慢跟得上日本貨才跟他們買,同時也有錢再進口更多精密的射出機。 於此同時台南仁德的射出產品聚落開始形成,據我祖父說當年的廠商至少有上千家,24小時加工,晚間仁德周遭的鄉間道路處處是燈火。 幾年後由於在鋁鑄模和車床的經驗,他們開始投資更好的進口車床,由於產品良率極佳,低價訂單就放棄了。 他們用過的模具低價賣給其他射出廠繼續製造塑膠盒、杯子等低加工價值的東西,自己則繼續引進全新軟塑膠產品。 像上市的富強鑫就是台南著名的射出機廠商,當初也是看著射出廠淘汰日本進口的機器然後向我親戚購買回去研究。 一段時間過去,當大家還在拼命製造比較粗糙的低價值產品時,寶僑、3M已經在國際展場看過我親戚家的產品,後續更把訂單釋放給他們。 以常見的軟管包裝材(像洗面乳、工業油脂包裝材)當時我親戚的產品跟歐美日一樣好,價格只有五分之一,所以釋放的訂單更多。 等到其他射出廠也引進技術,消費、工業包裝材需求者已經被親戚家工廠拉住訂單,所以大者恆大已經無法撼動他們的地位。 截至今日,他們的射出廠營業額與出貨數已經穩站全世界前兩名十多年了,工廠在台灣、大陸、越南都有。 民國六十幾年同時開業的工廠迄今還存在的非常少,而跟我親戚家配合的射出機、工具機、鋁鑄造廠有十幾家都是已經成為上市公司。 答案其實很簡單,人家永遠在學新東西,當你收到訂單,要求不良率是億萬分之一,他們出貨的品質還超越廠商所需。 長久下來,客戶根本不會跑,因為對方不僅要求的品質都達到,出貨速度更好,同質的台灣廠商追不上就被遠遠拋在後面。 如今模具製造與研發還是在台灣,射出廠幾乎在大陸,但大陸廠商仿冒多年還追不上,一方面全世界最好的塑膠顆粒由大陸奇美供應, 精密加工後的射出鋁模大部分從台灣帶過去不在大陸製造,大陸也買不到日商製造的高階車床或射出機。 --------------------------------------------------------------------------------------------------------- 講了這麼長的故事一方面那是我非常熟悉的故事,這家工廠的附屬公司也是我讀大學時為了買機車去打工的公司。 進IBM之後知道我同事搞不定這家廠商Server的訂單,我厚著臉皮跟祖父求救。 當時正好遇上我堂哥結婚,祖父以長孫結婚名義拉董事長聚會,而我隨侍在旁........................... 隔一陣子當所有建置規劃做好要去開會,簡報剛由我開口要解釋時,總經理忽然叫我去他辦公室直呼我姪子,我才知道那是老闆兒子。 後來簡報接近完畢,總經理突然走進來叫我名字,當下所有主管員工全部起立,總經理老神在在叫大家坐下然後看著我............. 告訴我:一、為什麼? 二、多少錢? 三、要多久? 解釋之後,他只說這幾天訂單直接給他蓋章然後趕快做完!!! 後來工程完工驗收還沒做,有一天總經理打電話叫我跟他打高爾夫,沒打過的我嚇得跟主管報告,於是破天荒我們副總南下一起來打球。 打完之後他把一套二手球具全部送我,後來我就算轉換業務區域去光電和機械客戶,這家公司永遠是我在負責。 截至目前為止我是台灣公司唯一在第一年最低階的業務專員創下一億一千萬業績的紀錄保持者! *我那一年春天的第一筆生意就達成全年額度,為了這幾百萬獎金想買BMW還跟老媽吵架,這也是我人生中的第一個紀錄! 我雖然已經離職好幾年,但只要客戶有重大抱怨,公司還是Call我去幫忙, 解決之後公司還是會給五萬十萬當作謝酬,當然後續的所得稅單也跑不掉 ![]() |
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*停權中*
加入日期: Jul 2012
文章: 2
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經濟太糟是你資方要面對的問題,幹嘛簽託給勞方.....@@"
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Golden Member
![]() ![]() ![]() ![]() 加入日期: May 2002
文章: 2,919
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鹽筒 : 苓杯不爽幫奴隸加薪啦 , 你們這些死奴隸就等無薪長假當獎勵... ![]() |
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Power Member
![]() ![]() 加入日期: Sep 2004
文章: 623
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引用:
還是一樣無恥的言論。 誰搞出來的,還不就是這些無良企業。 高工時不成比例的薪水,一個人當兩三個人用。 工作回家累的要死,哪來精神再繼續體力活。 高工時要生孩子,雙薪家庭難免要請保母或送托兒所 這都不便宜。這種薪水跟工時下,要生就是花大錢, 然後排擠非必須性消費。想要維持消費力,就是不能生。 |
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Major Member
![]() 加入日期: Jan 2009 您的住址: 我在這有百合香
文章: 128
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引用:
感謝您打那麼多字的分享,也長了見識。 ----------- 不過,從您述事的文鋒、斷句可以使人浮現出故事的畫面的文采 您若是肯寫"自爆文",一定是非常非常精彩的自爆文 您若是不肯寫自爆文、78區一定少了一篇精采萬分、令人拍案叫絕的自爆文 ![]()
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原創文---◤花花公子的裁員計畫◤ |
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Master Member
![]() ![]() ![]() ![]() 加入日期: Jul 2001 您的住址: 天堂
文章: 1,688
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引用:
那家公司可不是出不起錢 他們很有氣魄啊 哪邊有人才就往哪邊去 引用:
無恥與否 是看從哪個角度看吧 在很多人心目中他們可不是什麼無良企業喔 他們總部 可是很多人羨慕的 只是當時聽到這番話時 我個人也覺得很震撼
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初學者的無知在於未學,學者的無知在於學後... 你曾經愛過的人使你失望之後, 他看起來就似乎有了許多缺點。 Schultz 人格理論 此文章於 2012-07-20 12:00 PM 被 天屎~加百列 編輯. |
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