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Senior Member
 
加入日期: Dec 2002
文章: 1,370
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引用:
你要不要先看清楚題目  要是你有那個條件, 你會去搶一天3000的粗工 ?  引用:
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要討論也要找能溝通的, 跟狂吠的狗溝通只是浪費時間. 每日一句 : 很多不等於多數，也不等於少數 |
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2011-12-20, 03:30 PM
#61
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*停權中*
加入日期: Oct 2001
文章: 236
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引用:
爆肝是早死 粗工萬一掉下來是沒死...........殘廢更慘 我有親戚就是掉下來的 |
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2011-12-20, 03:33 PM
#62
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Amateur Member
 加入日期: Oct 2008
文章: 44
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個人以為是民族性造成的結果
百姓喜歡佔便宜 那賣家難道真給你佔便宜 那他還做什麼生意 一分錢一分貨啊 所以無良老闆跟佔便宜的百姓是互相的 民族性使然而已 |
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2011-12-20, 04:42 PM
#63
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Golden Member
加入日期: May 2001
文章: 3,372
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暴肝 這不是本國特色菜嗎?
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2011-12-20, 05:27 PM
#64
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*停權中*
加入日期: Dec 2006
文章: 944
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自己要爭取.. 真的.. 我也不知道要說什麼了.
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2011-12-20, 08:27 PM
#65
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Major Member
加入日期: Aug 2003 您的住址: 北縣
文章: 158
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不是沒有EPS，問題在公司不會把錢分配下來
政府也是不會介入，勞方更是乖乖接受 這是三方共同妥協的結果. |
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2011-12-21, 01:29 AM
#66
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*停權中*
加入日期: Aug 2006 您的住址: 台灣
文章: 7
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引用:
作者dodomo 你面對的只是來自直屬上司的壓力 老闆面對的卻是來自全世界的壓力 老話一句 老闆那麼好做，怎麼人人不去當老闆?... 讚同dodomo 觀點 哈~自古以來網路的聲浪都是與非資方立場，因為..... 資方的老闆沒時間上網以及寡不敵眾，所以有關議題總是一言堂把資方說的罪該萬死 我是勞方，最近景氣影響公司營運一直攤平甚至小賠，老闆不敢裁員怕影響員工生計，我領的都比老闆多，將心比心，老闆付出的多，報酬高理裡所當然，想反...公司賠錢時有老闆會跟員工要錢的嗎? 沒有道理賺錢時一定要多分給你! 有多分紅的老闆是佛心來的，但這不是應該! 老闆有能力買進口車也不行? 一定要把錢分給你們買 i phone? 老闆一定要開國產車做捷運? 立場不一樣，想法大異其趣，既然這麼多人覺得資方老闆罪大惡極，22k千錯萬錯都是老闆錯，那就不要做那份工作就好! 這麼簡單的事~ 有很難嗎? 要做又要抱怨老闆(當然..你有發言權抱怨)這是又愛又恨? 還是沒guts? 古有明訓... 見賢思齊，見不賢思自省 ，好好反省自己，為什麼有人可以月領5k 6k別人能自己為什麼不能? 只能躲在電腦後面抱怨社會、國家、政府的不是? 競爭力不是來自於嘴砲! 多多充實自己，讓老闆願意5k用你這人才，以後有能力做老闆就對員工好點 easy~ 此文章於 2011-12-21 02:34 AM 被 我知道我錯了 編輯. |
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2011-12-21, 02:28 AM
#67
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*停權中*
加入日期: Nov 2005
文章: 559
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引用:
很久以前那掛教改學者跟你一樣想法 結果是 ?? 適才適所...台灣不是每個人都要博士 當年喊出人人有大學唸只是齊頭式平等.. |
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2011-12-21, 03:46 AM
#68
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Advance Member
  
加入日期: Dec 2003
文章: 495
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溫水煮青蛙，台灣奴真的只能給資方榨乾後再榨
壓力鍋看什麼時候炸開吧............. |
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2011-12-21, 05:57 AM
#69
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Amateur Member
加入日期: Feb 2005
文章: 40
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引用:
當老闆 高報酬->開名車 住豪宅 OK，大家沒意見 高風險->爆肝責任制、裁員、無薪假 風險還真高  |
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2011-12-21, 11:16 AM
#70
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