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museshuner
*停權中*
 

加入日期: Sep 2004
您的住址: 懸崖邊
文章: 1,462
引用:
作者低能兒
我人生第一份工作也是在輸送帶前組裝...家庭代工的小公司做舞廳燈泡..等,做了3週離職...實領薪水3千7
第二份...還是在輸送帶面前組裝主機板零件,領班又機八,輸送帶轉快一點面前的貨就堆一座山,已經拼命在做了還被罵..又要搬厚重的粘版 貨批爬樓梯 兼打雜被人使喚 每天衣服都是濕的,又要早出晚歸..比當兵還累...真正在碰主機板(黏北橋散熱片與蓋章)才一天, 另一天在主裝56k modem和包裝10M分享器,..我心想只是應徵作業員又要兼搬運工與打掃...正職每小時80元,做了5天就受不了離職...對方說公司規定不滿7天不給薪水
第三份面試到一家,還是輸送帶組裝的..更扯,直接說小規模公司不可能給太多,每小時60元...面試成功後我根本沒去上班
第四次面試到竹科,穿無塵衣當作業員,....目前工作

你並不是太草莓,只是認清不值得而已.


兄台也是辛苦過來的……加油吧

     
      
舊 2009-10-09, 08:31 PM #61
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museshuner離線中  
kauman
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加入日期: Oct 2005
您的住址: 垃圾堆
文章: 161
一分耕耘一分收穫
台灣經濟起飛年代,這是真的,只要您肯吃苦,都會穫得相對的報酬.
當時從事3k工作的,薪水都遠高於一般坐辦公室的.
這當然非常合理,因為有很多危險.
像銀行放款利率,都有到期,ooxx一堆風險考量,全部加一加,給你收重利.國軍還有外島,危險..加級,這些到現在都有.
正常一般民間公司薪資福利應該遠高於公務員亦是十分合理
因為有公司倒閉,中途解雇,,,,等風險.只是現在反了
後來有些民間資方,一直吵沒人做3k工作(有部份是薪資太高不願意付)後來引進,也不見東西更便宜,
所以就是一直剝削一般百姓而已.
請不要隨資方&人力銀行起舞,說一堆草莓,麻薯....
要在沒剝削的情況下檢視
 
舊 2009-10-09, 10:15 PM #62
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kauman離線中  
boaboa
Major Member
 

加入日期: Nov 2004
您的住址: 竹北
文章: 206
華晶科

工讀生 每天加班到十點

一個月領四萬多~無責任制

颱風天風大一通電話就不來了


人生啊~~
__________________
Put your hands on your conscience!
And you say:you accept that!
舊 2009-10-09, 11:26 PM #63
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boaboa離線中  
JH211
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加入日期: Sep 2002
文章: 107
引用:
作者oScARSh
這樣一個月沒加班算起來大概是1萬6,

想想看實在有點很傷身體又不划算,
做了大概3個禮拜,
還是給他辭了這份工作,

雖然我是台中的中興大學電機出來的,也找不太到工作,
但月薪1萬6我再扣油錢剩1萬5,做的這樣整天胡思亂想.

我這樣算不算草莓族阿,不知道現在社會的標準如何,
...

這工作辭掉的好,除了練體力我看不出對你有什麼幫助,換做是我除非會餓死否則我也不幹

我5年前彰化某私立技術學院資管系"混"畢業
當完兵退伍補習一年沒考上研究所上台北工作,進公司2個月後外派至某外商壽險公司當AS/400 OP
剛進公司薪水30K、試用期3個月後坳到32K、半年後公司給我34K另有季獎金1/4薪水且還有加班費可領

現在....助教薪水4K、研究助理3K...想不開念碩班中 囧rz
舊 2009-10-10, 12:08 AM #64
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JH211離線中  
橘右京
Major Member
 
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加入日期: Jan 2008
文章: 159
引用:
作者boaboa
華晶科
工讀生 每天加班到十點
一個月領四萬多~無責任制
颱風天風大一通電話就不來了
人生啊~~

你這樣講得不太清楚,比較像人家遭受意外的樣子?
中興?我是知道有幾位台大畢的,又非熱門科系,領22k~25k左右而已,
有時候還是靠運氣,南部還是有科大畢領30k的,
為什麼有些人領40k~60k會突然不想幹?
其實可能已經患有失眠了吧?
或身體有某些狀況出來了,也不太方便講,
每個人體質不同,適應環境也不同,
舊 2009-10-10, 12:30 AM #65
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橘右京離線中  
chunyi
Advance Member
 
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加入日期: Feb 2002
文章: 455
我覺得經判斷與衡量,薪資過於低的工作,根本別去嘗試
別讓雇主隨意喊價,不尊重技術,尤其現在很多工科背景的學生

小弟剛退伍,電子工程系畢業,近期也在找工作
觀察的管道有 7-11 免費索取的求職便利通、PTT、兩個數字銀行

有時候看到雇主的要求條件,真覺得技術不值錢
隨便給個最低時薪 95,就想打發,這現象在 PTT 比較不明顯,因為會被吐槽

不過本職學能也要無時無刻精進,以及建立新進人員該有的態度,接著就是磨練與等待機會
__________________
  1. 誠心為思想之本
  2. 忘我以求道
  3. 遍習諸藝
  4. 廣渉百業之道
  5. 了解諸事的利弊得失
  6. 培養辨別事物的眼光
  7. 洞悉肉眼不可見之事
  8. 留心細節小事
  9. 不做無功效之事
宮本武藏の五輪書
舊 2009-10-10, 01:36 AM #66
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chunyi離線中  
sutl
Elite Member
 
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加入日期: Jan 2002
您的住址: 閃亮亮的永和*~
文章: 6,096
引用:
作者chunyi
我覺得經判斷與衡量,薪資過於低的工作,根本別去嘗試

這種低薪經歷對於未來找工作會是負債,因為人資部門會認為你這麼低薪的工作都做,可見工作能力很差。
__________________
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舊 2009-10-10, 03:15 AM #67
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sutl離線中  
dogcccrrrwhh
Basic Member
 

加入日期: Jan 2005
文章: 29
引用:
作者kauman
一分耕耘一分收穫
台灣經濟起飛年代,這是真的,只要您肯吃苦,都會穫得相對的報酬.
當時從事3k工作的,薪水都遠高於一般坐辦公室的.
這當然非常合理,因為有很多危險.
像銀行放款利率,都有到期,ooxx一堆風險考量,全部加一加,給你收重利.國軍還有外島,危險..加級,這些到現在都有.
正常一般民間公司薪資福利應該遠高於公務員亦是十分合理
因為有公司倒閉,中途解雇,,,,等風險.只是現在反了
後來有些民間資方,一直吵沒人做3k工作(有部份是薪資太高不願意付)後來引進,也不見東西更便宜,
所以就是一直剝削一般百姓而已.
請不要隨資方&人力銀行起舞,說一堆草莓,麻薯....
要在沒剝削的情況下檢視



說的太好的
找工作麻,除了本身實力好,還要有運氣,長相,人脈等等的太多原因
3K工作沒人做,有的則是你進去,做好也被罵,做不好也被罵
還有的新人剛進去,相當努力學習,但是負責帶的根本就不想教,適用期滿,老闆檢閱你學習狀況,試問怎會好??
要不然就是沒事被捕一刀
然後公司新人來的都待不久,對外一直徵人
我還看過連續徵人一年的勒
最好把外勞都砍掉啦
這樣公司就不會作怪
不然台灣只是要溫水煮青蛙
舊 2009-10-10, 05:18 AM #68
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dogcccrrrwhh離線中  
Earstorm-2
*停權中*
 

加入日期: Dec 2006
文章: 944
引用:
作者dogcccrrrwhh
說的太好的
找工作麻,除了本身實力好,還要有運氣,長相,人脈等等的太多原因
3K工作沒人做,有的則是你進去,做好也被罵,做不好也被罵
還有的新人剛進去,相當努力學習,但是負責帶的根本就不想教,適用期滿,老闆檢閱你學習狀況,試問怎會好??
要不然就是沒事被捕一刀
然後公司新人來的都待不久,對外一直徵人
我還看過連續徵人一年的勒
最好把外勞都砍掉啦
這樣公司就不會作怪
不然台灣只是要溫水煮青蛙


不要把問題都推給外勞, 明明就是老闆同事搞出來的環境.
舊 2009-10-10, 08:52 AM #69
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Earstorm-2離線中  
blackleo
Master Member
 
blackleo的大頭照
 

加入日期: May 2001
您的住址: 風城
文章: 1,814
1K=1000

3K=3000

30K=30000

怎麼很多人都弄錯單位??

念工科如果還弄錯單位

真要打屁屁了
__________________
數位流系統全部到位,好好聽音樂,音樂好好聽。

重機的奧妙之處,就是
在併排行駛、鑽車縫時,它視同機車…
在爭取路權時,它又視同汽車…
舊 2009-10-10, 09:22 AM #70
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blackleo離線中  


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