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*停權中*
加入日期: Jul 2001 您的住址: TNN, TW
文章: 621
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恕刪 此文章於 2009-08-16 11:13 AM 被 absent 編輯. |
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2009-08-16, 11:10 AM
#61
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Regular Member
 加入日期: Dec 2008 您的住址: Hampstead, London
文章: 85
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Low margin, high volume chips must be made at, " TSMC "
 ---------------------------------------------------------------- The problem is even worse (65nm------>45nm---->32nm ) Most of the low-k/high-k dielectric patents----> both IBM and Intel.
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Fried, Frank, Harris, Shriver & Jacobson (London) LLP Barrister=Professional Leech(£1000/per hour) If I seem equal to the occasions, and ready to face it when it comes, it is because I have thought the matter over a long time, before undertaking it. ------------------------------------------------------------- Porsche Forever ( My new Panamera 4S arriving in this year )  
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2009-08-16, 11:14 AM
#62
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Senior Member
 加入日期: Dec 2002 您的住址: 藍星
文章: 1,063
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收過此MAIL
看看就算了 老闆要的不是這個 也知道所有的事情 但職位不同腦袋也一定不同 看過太多了 想當英雄 卻淪為狗雄 得到基層民心 卻直接被殺頭...白搭 只能說 要賺錢很難兼顧道德與人情 尤其這個"時機" 況且.........又不是刀子架上脖子硬要你做這行
__________________
曾經有一份真誠的愛擺再我面前 而我沒有去珍惜 等到失去後才後悔莫及 人世間的悲痛莫過於此 如果上天能在給我重來一次的機會 我會對那個女孩說 我愛妳 如果非得在這愛加上一個期限 我希望是 一萬年 |
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2009-08-16, 11:48 AM
#63
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Regular Member
加入日期: Feb 2003 您的住址: Taiwan
文章: 91
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引用:
傳產一開始起薪都不高 一年才加個五百一千的 前輩也是做了二,三十年才有今天這個薪水 只是現場人員能夠全身而退的不容易 畢竟是高風險產業 話說這個月又要扣互助金了...  |
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2009-08-16, 12:02 PM
#64
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Golden Member
加入日期: Dec 2002 您的住址: 飛機跟捷運在窗外跑來跑去...
文章: 2,539
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引用:
花生省魔術.....  |
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2009-08-16, 12:37 PM
#65
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*停權中*
加入日期: Dec 2006 您的住址: 嗯..喔..耶..舒服
文章: 150
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上班打卡制..下班責任制...
老闆不走..沒人敢走 大家都在撐..撐的越久...看看分紅有沒有機會分的越多  |
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2009-08-16, 12:46 PM
#66
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Amateur Member
加入日期: Oct 2008
文章: 44
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人性吧
要是我是老闆 我腦袋想的就是如何賺錢 不然我當老闆幹麻 如果台灣這邊沒利潤，當然往別的地方去跑 說真的，抱怨就讓他們去抱怨吧 老闆想的是如何賺更多的錢，員工想的是老闆要給我更多的錢 都是錢重要啊，但是目前我是員工 所以我會GY老闆 人性真是賤......... 此文章於 2009-08-16 01:04 PM 被 leaderag 編輯. |
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2009-08-16, 01:00 PM
#67
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*停權中*
加入日期: Dec 2006
文章: 944
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引用:
此言差矣. 現場操作機台的人員, 我分析給你聽. 1. 不用高學歷, 義務教育畢業即可, 當過兵更好. 2. 不用通英文, 不用學會一堆公文寫法, 不太用社交, 會聽話就好. 3. 公司會提供健康檢查(項目比辦公室人員全, 甚至很多辦公室要自付) 4. 底薪原本就不低, 起跳都接近4~5萬, 除非你打算做組立課一輩子. (組立課相當於學徒培育中心, 需3~4年工夫) 不要把傳產的現場跟科技業比, 學歷要求真的很輕鬆. 光這一點做相對而言的比較, 底薪非常的高, 你可以很年輕就開始. 而且光靠時間就可以增加收入, 有做就有升. 前提是你要記得好好照顧身體, 以及不要因為錢來得猛就亂花(看過很多例子). 最終其實也頂多升到10萬上下, 然後就看你加班... 目前我能知曉的紀錄是14萬的小主管級, 當然現場的小主管也是要動手做的. 以上為南部價位. 如果進入鋼鐵機台傳產業沒有拿到以上, 可以跳槽了. |
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2009-08-16, 02:26 PM
#68
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Regular Member
加入日期: Feb 2003 您的住址: Taiwan
文章: 91
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引用:
2002集團有互助會員制 就是有集團內有會員不幸發生XX的時候 所有會員要從薪水扣260當慰問金..  有時候同事會開玩笑說,做事不專心一點這麼想領260丫.... |
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2009-08-16, 03:25 PM
#69
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Major Member
加入日期: Jul 2001 您的住址: 西湖國小
文章: 125
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引用:
看以上言論就知道台灣人錯誤觀的特性? 我沒說這是合理,述說事實而已罷了 我更非在台灣工作需要配合甚麼台灣風氣 國外工程師下班晚餐後上vpn連線工作至少在矽谷本來就是家常便飯 最後 "不否認設計課的經常加班, 但沒你講的"絕對."" 我有說"絕對要經常加班"嗎? 我說"加班絕對沒有加班費"(除contractor 以外) 請指證我"觀念錯誤外"時,別"順便補一下"我沒說得話 此文章於 2009-08-16 04:49 PM 被 geminiz 編輯. |
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2009-08-16, 04:45 PM
#70
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