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Junior Member
  加入日期: Mar 2008 您的住址: 台北
文章: 908
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績效考核, 人主觀的分數, 比例很高
會不會做事, 與會不會做人, 這兩者不能畫上等號 公司比較需要會做事的, 但只會做人, 比只會做事, 得到的高層關愛會更多, 因此除了會做事以外, 多少學習一下怎麼做人吧 哈 PS: 公司就是有那種做事很爛的, 大家也很討厭跟他合作, 但就不知為啥, 升遷總是他, 領的紅利又比較多  
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2009-06-14, 10:47 AM
#61
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*停權中*
加入日期: Dec 2008
文章: 62
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引用:
所以 這次美國爆了,剛好讓一堆所謂好的管理好的公司, 事實上是一堆謊言來掩飾一堆無能的人,也跟著一起爆開來, 這只是剛開始,其他公司也會掩飾不了一個一個的跟著爆, 泡沬支撐的謊言,一旦泡沬破了這堆謊言也會跟著倒地,現出原形.  此文章於 2009-06-14 03:58 PM 被 zzz333 編輯. |
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2009-06-14, 03:56 PM
#62
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Elite Member
加入日期: Oct 2003 您的住址: 下山了~~~~
文章: 5,283
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偷雞不著蝕把米
這一次把洞弄這麼大 老蔡也挺不住 老張又回鍋了
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還是習慣一個人吃冷掉的便當 一種冷到心裡的滋味 光明呢....？到底何時才上的了岸.... 原來最後只剩我自己...... 人生好累哦...... |
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2009-06-14, 06:47 PM
#63
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