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Major Member
 加入日期: Jan 2002 您的住址: 在地人的好地方
文章: 142
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沒錯...南部物價比較低...(就我嘉義的老家那附近而言)
台北生活大不易...~_~||| |
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2006-03-27, 03:56 AM
#61
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*停權中*
加入日期: Oct 2001
文章: 1,068
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引用:
認同~~ 自己不敢出聲... 又要怪誰... |
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2006-03-27, 04:14 AM
#62
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*停權中*
加入日期: Oct 2001
文章: 1,068
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引用:
還用說嗎？ 物價上漲... 那我反問你好了... 物價憑什麼亂漲... |
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2006-03-27, 04:17 AM
#63
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Senior Member
加入日期: Jun 2002
文章: 1,012
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台灣薪資是真的被壓的很低
 ....一個月兩萬多, 真的不好過, 我覺得這跟有沒有實力已經不是很相關  台灣公司壽命那麼短, 同業競爭那麼厲害, 從薪資就看得出來. 員工就是受不了不成比例的低薪, 忍受一下, 學到技術就要出來跟你拼了  怪不得, 台灣創業率那麼高 . |
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2006-03-27, 06:41 AM
#64
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Master Member
  
加入日期: Mar 2003 您的住址: Resolution+ 搭載
文章: 2,286
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怎麼可能...
這未免太低了吧 
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2006-03-27, 06:49 AM
#65
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*停權中*
加入日期: Jul 2004 您的住址: 一立方公尺的香格里拉
文章: 617
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引用:
大陸員工很"高拐"的,台幹要是釘的不緊,你會發現請人來是在那邊養蚊子, 搞派系鬥爭,一堆有的沒的,沒人願意好好做好好學... 職業道德低落,這是大陸的另一面,  您說的是學校裡面的情況,因為在中國大陸,唸書是他們唯一可以從窮苦人家翻身的機會, 好不容易籌到錢去唸書了,不拼還混,倒不如做工或是回家種田不是嗎? |
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2006-03-27, 09:07 AM
#66
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*停權中*
加入日期: Oct 2005
文章: 139
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嗯, 簡單來說並不是講求實力工資比, 而是薪資跟不上物價上漲. 瞭解了, 這樣講淺顯易懂的多.
應該是惡性循環吧. |
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2006-03-27, 09:15 AM
#67
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*停權中*
加入日期: Dec 2004
文章: 131
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引用:
沒辦法....你會累我也會累....過幾小時還要上班呀....所以先睡了 現在很多工作都並不是非要大學畢業生才可以做，某些高中、專科就可以做了，包括電子產業的某一些工程師 只是因為現在大家都唸到高學歷....那就只好挑一個最好的來用(憑成績就只好這麼挑呀) 但是某些職務又不是一定非要這種特別優質的人才來擔任(現在說的都是本科系的情形)，而這種職務就業市場上大都是這個價錢(如果公司不是特別賺錢或特別慷慨的話) 所以就更容易發生這種高學歷低所得的情形 再加上現在是物價上漲且資方市場取向的情形....就更加嚴重了... 很多並不是非要看成績高低的工作，面試官或許會看一下他的成績....不過就如前面說的這工作成績並不是非常重要.... 所以看一下他的成績真的是變成純參考....有時候還遠不如面試官的個人好惡的影響來的大 而有些公司只是這個職務要有人而已 ....並不是非要多好的人才，而畢業生太多是大學生...有時也只能從裡面挑囉 好像重複了.... 個人意見....大家討論一下 |
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2006-03-27, 11:24 AM
#68
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Golden Member
加入日期: May 2003 您的住址: 綠光森林
文章: 2,748
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引用:
面試官的好惡影響真的很大.............. 剛退伍時在北部某上市公司面試時......... 面試官有兩個，一個是課長一個是高級工程師....... (基本上都是高工在問話，課長在旁聽) 當時問到希望待遇是多少時..........我開30k 那課長一聽到就忽然問我一句： 『什麼都還不會就要30k........隨便找個高職畢業來學來做就行，一個月20k要不要幹........』 當時場面真的冷掉.......
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2006-03-27, 12:35 PM
#69
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Major Member
加入日期: May 2000 您的住址: 台北
文章: 263
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引用:
對不起，可以告知我後續為何嗎。 |
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2006-03-27, 12:47 PM
#70
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