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Major Member
 
加入日期: Apr 2002 您的住址: 台北市
文章: 246
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引用:
嗯, 看看Benq的東西小問題有多少就知道了. Benq是我第二間公司, 我只能說, 一堆靠關係升上去的主管. 有沒有帶人的本事? 明明產品問題解決方案都提出來了. 硬是裝做沒看見, 就要堅持他自己的想法, 等到出包了, 才強迫員工加班解決. 繞了一大圈你不累我們都累了.... 台灣大多數的公司或多或少都有這種現象, 這種加班反而是 種超級壞的事. 用員工的工時去彌補主管的無能或無知. 公司會強? 我看期待太陽從西邊出來也許還比較快一點.
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 我心中的理想裝備 此文章於 2005-06-30 06:01 PM 被 JulianChristie 編輯. |
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2005-06-30, 06:00 PM
#61
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New Member
加入日期: May 2005 您的住址: 北台灣
文章: 6
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引用:
那是該公司不懂得對您惜才啦！ 沒事也要下班後裝忙＝忠誠＝用心＝勤奮...越來越多公司都這樣子了，我們有間關係企業 也是這樣，大家下班後沒事也要呆在那聊天、看報紙、裝忙，不然就等著回家吃自己... 結果老闆一出國，大家下班準時跑！ 
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終於決定加入會員了！ 
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2005-06-30, 06:27 PM
#62
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*停權中*
加入日期: Apr 2002 您的住址: 台北 新竹 台南
文章: 121
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!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
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2005-06-30, 07:46 PM
#63
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*停權中*
加入日期: Sep 2002
文章: 199
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有本事
應該不會擔心準時下班的問題 害怕太早下班被fire那是自己的問題吧 事情作不完 那是能力問題吧 片子沒抓完 那是網路太慢的問題吧＠＠ |
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2005-06-30, 07:48 PM
#64
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New Member
加入日期: Nov 2003 您的住址: 台北家裡
文章: 4
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看完各位的討論..好像都能完成上級交代的工作...
那..我想問...菜鳥新人怎辦?~剛畢業進去~應該只能先學吧 沒辦法馬上就接case吧
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很多道理我們都明白，但是真正做得到的有多少 最簡單最基本的..其實是最難的.... |
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2005-06-30, 07:54 PM
#65
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Major Member
加入日期: Dec 2001
文章: 216
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引用:
當然是先學,或者是邊做邊學. |
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2005-06-30, 08:08 PM
#66
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Junior Member
  
加入日期: May 2001 您的住址: 台中
文章: 728
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亞洲國家的人比較不值錢
你看我們的電視節目，每天只會教人家提昇競爭力、國際化 其實只是壓榨勞力精力為老闆賺錢另一個好聽的說法 一個蘿蔔一個坑，這一套拿到歐美誰理你
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誠其心，待天下人。 寬其心，容天下物。 虛其心，受天下善。 平其心，論天下事。 潛其心，觀天下理。 定其心，應天下變。 全其心，徹天下行。 |
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2005-06-30, 08:21 PM
#67
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Power Member
加入日期: May 2004 您的住址: 雲深不知處
文章: 585
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此文章於 2005-06-30 08:50 PM 被 58704113 編輯. |
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2005-06-30, 08:36 PM
#68
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Golden Member
加入日期: Nov 2001
文章: 3,033
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引用:
盯你 挖洞給你跳 熬的過就是你 熬不過就畢業 |
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2005-06-30, 09:28 PM
#69
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Advance Member
加入日期: Feb 2002
文章: 374
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新人?
老闆說:能壓就壓,能榨就榨,走了再找一個(反正不重要) |
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2005-06-30, 09:50 PM
#70
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