一個月300多小時我就要掛了 後來真的差點...
一天12小時 休假被叫起來幫忙
沒有加班費 勒緊褲腰過日子
以前怎麼這麼傻

是不是寫錯啊,如果是一個月上班含加班時數共500小時這個還比較可能, 純加班500小時那就是扣除正常上班時間外還要加至少20小時的班

六日也屬於加班

所以如果每天工作12小時，正常工時8小時
等於每個工作日加班4小時
4週x5天x4小時=加班80小時
8個六日都加班12小時=96小時

滿打滿算也才176小時...

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其實500小時/30天=每天平均工作16.6小時

想也知道不太可能有這種數據

直接抓到重點~ 所以說, 我覺得教改真的很失敗.
如果前兩位是教改前的產物, 那... 就是個人的問題.

抱怨以前都填鴨式教育? 其實平均邏輯水平, 有聯考的時代, 舊時代, 還比較強.
現在是兩極化, 有再用腦的人會很不錯, 相反的就是上述有兩位的那種表現...

不過其中一個我認出來是另一篇把大罷免跟發錢不斷聯動的網友, 那真的可以理解.
曉得發錢原本可以跟大罷免無關, 早早就結束嗎?

我有作過連續三天16小時哦……

不過500真的不容易(不能說死)，400還差不多。

要不就他的"加班"已經乘以1.33、1.66。

每天平均工時12小時以上全年無休還是有可能的，
我自己是經歷過每週工時超過80小時的狀態。

那是最早待的一家公司，夏普。當初主管還跑來特別說。

實際多少小時很模糊，只知道很誇張。

或許數字搞錯。

但加班時段是有 * 1.2, 1.5 這類累計加成的。

硬體公司是 日商夏普， 加班是級距加成的。
幾個小時候 * 1.2, 幾個小時候 *1.5，假日 * 2...
（怎麼加成忘了，只知道加總時數，不輸現在的）

軟體例子是 甲方是中國信託（最近他們又要大翻系統）。
當時網頁一堆 Applet 時代，弄他們基金系統等....
（WAS 1.0, -> 2.0 時代，當時 App Server 戰國時代）

後續金融 team 太少人，案子接不完，開始開天窗。
（上海商銀、全球人壽，華南.... 一堆卡在前專案上，人抽不回來）
常常加到沒火車班次（同事才走，若末班火車過了就繼續）。


PS:
上班時間回的，隨時被打斷。很多都歷史很久，都剩印象。

每個人一天就24小時
這種公司內部算法建議別拿出來
自己一天上班幾個小時會不清楚?
就算每天12小時，整個月都不放假
也就360小時

台灣好像是假日加班薪水x2之類
並不會變成時數x2這樣

另外工時最長的就是印尼看護那種
直接住在家裡，24小時照顧
一個月只放一天假，其餘雖不是時刻工作
但的確是整個人被包下，基本沒有自己生活