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*停權中*
加入日期: Feb 2002
文章: 1,176
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引用:
沒錯。 至於傳統產業大部分底薪跟全薪都很接近，獎金通常只有幾千塊。 |
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2010-12-02, 11:24 AM
#51
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Golden Member
 
加入日期: May 2002
文章: 2,919
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引用:
鄰居阿桑在塑膠廠工作30年的老師傅.... 年終獎金是算天的...  |
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2010-12-02, 11:28 AM
#52
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Master Member
  
加入日期: Sep 2000 您的住址: 淡水線鐵路遺跡旁
文章: 1,665
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那個企業是在12月初就發年終啊~
不知這報導的依據是怎麼來的? 哈哈哈! |
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2010-12-02, 11:29 AM
#53
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*停權中*
加入日期: Feb 2002
文章: 1,176
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引用:
有可能阿。 會計可以先預估今年年終獎金總共多少，但是怎麼發還不確定，可以確定的是如果底下員工 沒分到多少，肯定是被上面瓜分了! XD~~ |
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2010-12-02, 11:33 AM
#54
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Golden Member
加入日期: May 2002
文章: 2,919
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引用:
聽說來著.... 妓者很高興的捧回家給主播當重點時段頭條腥聞... 然後主播也就透過螢光幕說著.. 聽說.. 聽說.. 聽說.. 聽說.. 聽說.. 聽說.. 聽說妓者很瞎 , 路邊的狗大便都看成黃金.. |
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2010-12-02, 11:36 AM
#55
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Master Member
加入日期: Dec 2006
文章: 1,746
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[新聞]宏達電作業員 年終4月+獎金20萬
引用:
理論是這樣 實際上會有差 我可以說出一個漏洞 像很多公司基層 員工流動率高 一個工作一個缺 1年換2.3人以上 真正領到的人 都會打折扣 沒做到過年的 年終勒 獎金勒 不就都 變相跑回公司那邊..........
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我回應你的文章 你也幫我回應我的文章 就很感謝你了  -----------
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2010-12-02, 12:00 PM
#56
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Advance Member
加入日期: Feb 2003
文章: 406
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引用:
公司只要大賺錢, 幾乎都會上演分紅戲碼. 公司大頭們不會因為區區一點小利去剝奪員工階層的分紅. 剩下的是員工自己本身是否在匯款的當天還在職. 分紅前能忍則忍, 分紅後隨便 |
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2010-12-02, 12:13 PM
#57
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Major Member
加入日期: Jan 2002
文章: 229
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當作業員有這麼有賺頭
 4月月年終  我們這邊的作業員月薪要破20k就登天還難了 還妄想年終勒  看來台灣的作業員越來越多兼爆肝自燃型 前途一片X明[/QUOTE] 為什麼要管他別人領多少年終？ 就難道非要透過不斷的消費才能得到認同與滿足？ 工作中生活上無法找到不用花錢的成就與快樂？ 多運動吧！每天多用點時間與你的身體對話。 |
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2010-12-02, 02:07 PM
#58
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Major Member
加入日期: Jan 2008
文章: 187
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紅茶店之前狂徵作業員，隨便都可以上
我認識有個原本在便利商店做的也去當OP了 它本來薪水兩萬五 ......去紅茶店有三萬多 但是八小時變十二小時 至於年終四月+獎金二十萬 這個能信才有鬼咧.....
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2010-12-02, 03:15 PM
#59
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Advance Member
加入日期: Sep 2003
文章: 326
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大家都誤會了
妓者的意思是... 年終要到4月才能領到 連同4個月的薪水+獎金....20萬 |
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2010-12-02, 03:45 PM
#60
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