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Junior Member
  加入日期: Nov 2016
文章: 737
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引用:
要婉轉點 "在廢物底下工作我很不適應" |
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2018-01-16, 09:00 PM
#51
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Golden Member
 
加入日期: Aug 2005
文章: 3,123
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與人相處，留三分情面，以備不患。
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愚ろ者! 余ソ顔メ見忘ホギろ!! |
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2018-01-16, 09:04 PM
#52
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Basic Member
加入日期: Dec 2004
文章: 23
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引用:
要是我人資絕不會錄用這樣嗆的人  要說"老婆要生了，搬家要換工作" |
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2018-01-16, 09:06 PM
#53
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Regular Member
 
加入日期: Nov 2012
文章: 95
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引用:
正常來說與人相處是這樣沒錯，但是遇到那種幹醮你完全不留情面的長官我認為不用跟她客氣， 忍無可忍就無需再忍，為了那一點情面硬要騎在你頭上的管理模式，把下屬當成出氣筒， 辦公室整個氣氛差到不行請問要怎麼忍？鬼島垃圾長官太多，打不還手罵不還口才是好員工？
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2018-01-16, 10:45 PM
#54
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New Member
加入日期: Apr 2011
文章: 9
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引用:
這種通常都一直缺人,不用擔心以後回不去,你要回去被譙,他會感動到哭出來 |
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2018-01-16, 11:16 PM
#55
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*停權中*
加入日期: Oct 2017
文章: 2
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為什麼不年終領完再走...
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2018-01-16, 11:48 PM
#56
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Golden Member
加入日期: Aug 2005
文章: 3,123
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引用:
我是指離職原因................ 沒事幹嘛寫跟主管吵架或是主管是XX之類的話................
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愚ろ者! 余ソ顔メ見忘ホギろ!! |
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2018-01-16, 11:49 PM
#57
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Regular Member
加入日期: Dec 2001
文章: 69
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其實和舊公司其他同事及人事部
保持好關係 到時新工作要問的時候再靠他們就 好啦 |
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2018-01-17, 01:46 AM
#58
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Regular Member
加入日期: Nov 2012
文章: 95
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引用:
抱歉有感而發想到會很不爽又沒地方發洩... 
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2018-01-17, 02:15 AM
#59
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Senior Member
加入日期: Apr 2017
文章: 1,447
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公司不是你的家人, 慰留只是暫時無法解決你不在的麻煩, 別想多了.
此外, 如果在社會打滾過一段時間, 會曉得自己要離職的原因有沒有解. 有解的還可以商量看看, 無解的就不要白費力氣了. 如果是人的關係且對方有背景, 這就是屬於無解的, 你不是順就是得離. |
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2018-01-17, 06:22 AM
#60
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