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Major Member
![]() 加入日期: Aug 2001
文章: 211
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引用:
是的,把真正的創意用在自己的事業上才是正途。 領人薪水就聽命行事就好,除非上頭給你所有權限讓你能主導一切。 不過在台商嘛,工字大多數是出不了頭的。 很多人都不明白本猴這麼英明有為,為啥要來論壇練肖維,這就是原因。 ![]()
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滿招損 謙受益 |
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Senior Member
![]() ![]() ![]() 加入日期: Sep 2001 您的住址: 台北市
文章: 1,045
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引用:
剛開學,在學校福利社買東西掏學生證真的是久違的經驗了 ![]()
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================= 我從來不把錢當錢看 我都是把錢當命看! ![]() ================= 所謂理論,就是大家知道為什麼,但實際上行不通 所謂實務,就是沒有人知道為什麼,但實際上行得通 本公司已經完美結合了理論與實務: 什麼都行不通,而且沒有人知道為什麼
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Major Member
![]() 加入日期: Dec 2000
文章: 125
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系統規格嚴謹,每個鍵盤輸入的欄位都掛上一個正則運算式做確認。
就怕user 心情不好給妳亂key 一通,特別是系統轉移時,經由列印紙張表單,透過光學識別時,為什麼這麼幹,TMD 那個DOS時代的不明規格的資料檔,誰人能理解。 |
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Advance Member
![]() ![]() 加入日期: Apr 2004 您的住址: 楓葉國
文章: 316
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最近在幫公司設計一個非常聰明的 Email 行銷系統...
基本上就是會自動的去 Filter 每個客戶他們客戶裡頭的資料,去做出是否寄出郵件,或是提昇郵件的行銷層級(因為沒處理完郵件內要做的事情)接著寄出第二封甚至到第十封警告信等等... 客戶可以選擇每多久寄出,以及新增加的客戶自動會進入排程寄信... ... 當然系統會基本的去記錄客戶是否有開信件,以及記錄客戶是否點連結等等... 我們有上百個客戶,然後每個客戶內要寄出的客戶數介於萬到百萬之間... 當然... Performance 是一個大問題... 不過把自己搞的超累搞好後... ... 進到 production 後才發現一件嚴重的事情... ... 客戶資料內他們客戶的 Email 地址,大概只有 70% 是真實 Email... ... 很多是電話號碼... ... 很多是寫「無 Email」... ... 很多是寫「行銷部門:[email protected]」... 竟然還有「這是測試帳號」... (當然全是英文) (喔∼當然有些是其他語言) 還有 這種... @#$%@#$% 結果要修資料還被拒絕... 因為產品說以後可以更新下一版的更聰明,自動找尋裡頭的 Email 地址... 自動分 Email 地址... 這也就算了... 遇到電話號碼可以寄出 SMS 或 Fax... 阿那個 DB column "Email" 寫假的就對了 @#$%@#$% 聽完我就去在看徵人廣告了... ... ... |
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Elite Member
![]() ![]() ![]() ![]() ![]() 加入日期: Jan 2002 您的住址: 閃亮亮的永和*~
文章: 6,096
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引用:
這就是美國創新企業強大的原因,老闆就是重度使用者 ![]()
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歐洲輪胎滾動阻力&溼地煞車&噪音查詢 日本輪胎滾動阻力與溼地煞車查詢(歐洲阻力A=日本阻力AAA)(歐洲跳過D) 貧弱家庭兒童愛心早餐計畫 手機請勿使用台哥大700MHz 4G LTE頻道,以免干擾無線麥克風運作。 推薦網站 我不爽健保局 巴士大叔之部<-華航飛安不良的原因 國家的遠見 站內特別推薦連結 yahoo賣片被抓 由於著作權法第八十七條第四款的緣故 賣海外正版是違法的喔(刪除紀念) 又有人受害了 好書推薦:快樂為什麼不幸福? 本書不討論快樂更不討論幸福,講的是大腦如何理解世界。 好書推薦:大腦決策手冊 該用腦袋的哪個部分做決策? 了解自己與別人怎麼使用腦袋瓜(因被發現是抄襲的所以下架了喔) 好書推薦:販賣債務的銀行 了解銀行如何使一般人建立錯誤的借貸觀念,讓老百姓成為金融佃農,一輩子替銀行工作 好書推薦:企業的性格與命運 企業的本質是無道德的,企業努力的把自身成本轉嫁成社會成本,以大幅提高獲利。 DVD 好書推薦:沒有中國模式這回事! 雖然書名有中國,但其實是講近代全球經濟史,讓你從經濟學的角度理解歷史。 好書推薦:搶救35歲 十五張證照找不到好工作、四十歲結婚成家是常態、雙薪家庭也只敢生一胎、房貸要背到七十歲… |
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*停權中*
加入日期: Mar 2011
文章: 1,522
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引用:
在十年前,或者就是我們台灣的企業群們 您說的都是對的 快速解決問題,只會造成別人重傷自己為冗員 只是現在是萬物聯網,萬事求用要比對手更好來取得競爭力 台灣商人若繼續抱持這種不求好,不想要有經驗值得員工,未來大家日子難過只怕在所難免 ![]() |
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Basic Member
加入日期: May 2013
文章: 12
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我完全同意你說的話,我常常跟一些高階主管或大老闆們接觸,他們的思維就停留在很久以前,加上島國封閉的特性,人家已經上太空,我們還在拜濟公(或關公也行),對新的萬物聯網資訊科技也毫無概念,所以我都鼓勵年輕人,有本事不要留在鬼島,出去闖一闖。
10個人裡,有6個覺得大便是香的,其它4個人也得跟著吃大便,當這些上一代的人的能力早就跟不上時代,而權力依然掌握在他們手裡時,年輕人也就無從發揮。這在台灣尤其嚴重,因為台灣深受儒家和佛教的影響,這些東西教你們什麼?天地君親師、長幼有序、逆來順受、苟且偷生、吃虧就是佔便宜、一切都是因果,這種完全不是積極進取的人生觀從小灌輸到腦海裡。 上一代常講:沒有功勞,也有苦勞!這句話在現今瞬息萬變的時代卻變成:沒有功勞,只有疲勞,你一個爛決策、蠢決策,只會把大家搞得累得半死。 引用:
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Major Member
![]() 加入日期: May 2001 您的住址: 台北
文章: 130
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引用:
康納有一次要開除某人(常被他開玩笑那個) , 他就走到一個人位置前面.. 他問他是幹什麼的, (說什麼..忘了), 康納問他, 你的工作到底是什麼. 對方回一句, 我的工作就是確保你的Email能夠正常收發. 靠, 這種事需要一個專人管理? 在台灣 IT都是兼到海邊去的.
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Amateur Member
![]() 加入日期: Dec 2001 您的住址: 風月大陸
文章: 38
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情境A
GM:M有沒有新想法 M主管:@#$%^& GM:嗯!M你的想法不錯,T要多久時間才能開發好 T猿:1年 GM:太久了,3個月內要做好,散會 T猿:M主管請提供詳細資料 M主管:拿出一張表格,我們要做這個 T猿:流程要怎麼做 M主管:...... T猿:哪些欄位要有資料過濾 M主管:...... 迴圈開始 T猿:!$%!@# M主管:...... 迴圈結束 M主管:你那來那麼多問題,先弄個系統來 三個月後 T猿:新系統完成,M主管請驗收 M主管:幫我加N個功能 T猿:之前沒說要做這些功能,要加這些功能需要時間 M主管:好 GM:M新系統做好了嗎? M主管:新系統還沒有做好,T都在混 從此T進入黑名單 |
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Basic Member
加入日期: Apr 2005
文章: 16
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看到此篇真是心有戚戚蔫
留個念想,過些日子再來回顧 是否有新的感觸 |
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