|
||
|
Regular Member
 加入日期: Jul 2003
文章: 66
|
引用:
就算沒做 不調薪的理由也多著呢.... 說實在公務員加薪可帶動民間加薪這邏輯...真的是很奇怪啊 |
||||||||
2012-05-23, 05:51 PM
#41
|
|
|
Advance Member
  加入日期: Sep 2006
文章: 388
|
這麼說來如果讓所有公務員的薪水跟著一般勞工的基本薪資做1:1連動這個方法或許不錯？
不過公務員還有完整的升遷制度能夠讓人規避掉這部份 領低薪的永遠是進來又離開的小毛頭  此文章於 2012-05-23 06:17 PM 被 solosbye 編輯. |
||
|
2012-05-23, 06:16 PM
#42
|
|
|
*停權中*
加入日期: Apr 2009 您的住址: viaduct
文章: 38
|
引用:
公務員的薪水是誰決定的？ |
|
|
2012-05-23, 06:35 PM
#43
|
|
|
*停權中*
加入日期: Sep 2010
文章: 1
|
引用:
日本大部份的企業無論大小、起薪都差不多、所以20幾歲兩、三百萬算正常。 但是40~50歲4、5百萬就有點低了… |
|
|
2012-05-23, 07:03 PM
#44
|
|
|
New Member
加入日期: Mar 2012
文章: 7
|
某個人不是領半薪，貪更大的
 ，大家都忘了嗎? |
|
2012-05-23, 07:04 PM
#45
|
|
|
Amateur Member
加入日期: Mar 2003
文章: 31
|
你有信賴保護 所以不能剝奪退休18%
國家有情事變更原則 , 難道國家財政困難 就真的不能刪減你的福利嗎? 說穿了 就是既得利益者 不敢得罪他的選票而已 難道就真的要跟希臘一樣 放給你倒嗎? 當國家要亡國,這些護航的立委跟主政者 早就口袋麥克麥克 逃到國外養老去了 |
|
2012-05-23, 08:25 PM
#46
|
|
|
Major Member
 
加入日期: Nov 2005 您的住址: 春日山城
文章: 288
|
引用:
沒錯 陳水扁當初也降過自己薪水阿，結果哩  那些人都不是靠薪水吃飯的，當然敢降，又能得到選民認同，何樂而不為 |
|
|
2012-05-23, 08:43 PM
#47
|
|
|
Major Member
加入日期: Feb 2001
文章: 143
|
引用:
40~50歲500萬真的算差不多，上600萬已經是很好了 至少我遇到的日本人都差不多是這樣，當然有可能客氣說少一點也不一定 不過上禮拜有個17歲高中生跟我說他老爸45歲是日立工程師年薪有800萬，而且不是管理職
__________________
二つの乳房が邪魔して字が書きづらい だから乳牛は字が書けないのである 夏目漱石...... かも   
|
|
|
2012-05-23, 09:00 PM
#48
|
|
|
Regular Member
加入日期: May 2003 您的住址: 台北
文章: 65
|
引用:
理論上好像可行，不過與其推動一些大官可能不會同意，而且實行起來曠日廢時又不保證有效的政策，對公務員而言直接收回扣賺外快似乎是更為快速實際的賺錢策略。 何況大部分如文化局、區公所等單位的公務員在這方面根本說不上話，要他們幫經濟部的同僚背黑鍋既不公平也沒用啊。 |
|
|
2012-05-23, 10:52 PM
#49
|
|
|
Master Member
加入日期: Mar 2012
文章: 2,357
|
引用:
哪有這回事，你看種種民營企業的員工還不是很乖的認真上班頂多在網路上打個嘴砲 |
|
|
2012-05-23, 10:55 PM
#50
|
|
