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Junior Member
  加入日期: Oct 2006
文章: 742
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引用:
這有甚麼問題嗎? 如果是偶爾看一下 除非是一直盯著看 |
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2011-10-02, 09:43 AM
#41
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Major Member
 加入日期: Apr 2003
文章: 162
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引用:
上班時間變短,閒置時間變多,公司不會認為你的能力強 而會認為給你的工作量太少,繼續增加你的工作量 以達到上班八小時都不會有閒置的事情發生 增加產能與績效 這時就會有裝忙的人產生 |
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2011-10-02, 09:56 AM
#42
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Basic Member
加入日期: Apr 2007
文章: 19
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引用:
事情沒有這麼簡單... 很多上班族會工作到有暴肝的危險,是因為公司要求的績效,除了會讓你除了正常上班時間要把工作填滿之外,還須要把工作帶回家,甚至經常要假日加班才能達到; 而且還有一個重點,就是不會讓你報加班. |
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2011-10-02, 10:04 AM
#43
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*停權中*
加入日期: Oct 2010
文章: 38
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引用:
起伏會影響情緒 |
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2011-10-02, 10:09 AM
#44
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Senior Member
加入日期: Jun 2003
文章: 1,366
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昨天開了電視剛好看到新聞報導地球人口即將突破70億大關
接下來生存淘汰戰會非常激烈 |
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2011-10-02, 10:35 AM
#45
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*停權中*
加入日期: Sep 2011
文章: 2
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引用:
我想未來還有更多的機器手臂、甚至機器作業員來搶人類的飯碗，可以24小時不斷的工作，速度比人快、不會倦勤、不會要求加薪、不會跳樓、不用請產假等等的問題。 如果是請台灣人，月薪假設 22000元 * 12個月 * 3班制 = 一年 79萬2000元 像郭董的富士康，目前有1萬台機器人，明年有30萬台機器人，三年後預估會有100萬台機器人。 此文章於 2011-10-02 11:01 AM 被 爸爸 編輯. |
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2011-10-02, 10:54 AM
#46
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Regular Member
 加入日期: Aug 2006
文章: 54
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引用:
台灣最早的責任制可能是廣 告 業界沒錯... 但是現在業界普遍實行的責任制比較像是抄襲日本公司的方式... 上班打卡...下班責任制...每個人比晚下班... 所以...應該是那些大老闆們看到日劇中的演出... 覺得這真是一個好點子...偷偷學起來的~  希望那些大老闆們也順便偷學一下... 全面周休二日、黃金周............  此文章於 2011-10-02 11:04 AM 被 pgoodman 編輯. |
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2011-10-02, 11:02 AM
#47
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*停權中*
加入日期: Jan 2006
文章: 147
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引用:
看薪水、如果收入不足以讓員工能有安心退休可預期性 還想叫員工不要賺外快、實在有點難 不過您的情況是該員工有問題 月薪到5w之以上的、不知道他股票一個月有沒有辦法賺到 |
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2011-10-02, 11:16 AM
#48
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*停權中*
加入日期: Jan 2006
文章: 147
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引用:
郭董只是打嘴炮而已 機器人再多 還是需要維護人員，而且技術水準更要求 還有修改更新產線的時候 哪來這麼多時間和工程師來幫鴻海試車 |
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2011-10-02, 11:30 AM
#49
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*停權中*
加入日期: Sep 2011
文章: 2
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引用:
反正企業老闆們會精算成本及可能性。只要能做得到，且能比用人工賺錢，那就會去做，這應該早就是趨勢了。更何況現在富士康已經一萬台機器人了。 |
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2011-10-02, 11:42 AM
#50
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