樹大招風啊....(擴大台資摳門壓榨勞工形象)
後續藉以尋求產業轉型(勞力密集轉技術密集產業或.......)時第一個被開刀的人啊???

不然連央視都專題報導.........


政治正確面對大陸領導翻臉比郭董還快時，郭董要如何正確??還不是鞠躬哈腰.....

真的翻臉郭董也也沒輒....他敢在台灣面對政府政策跟他不同步時，豪氣干雲的說：啥政策不過，馬上將撤離總部台灣，相對的他敢向中共如此嗆聲???我很懷疑...他到對岸還不是鞠躬哈腰...世界市場，世界工廠，都不是他能忘懷放手滴.....

他敢對大陸喊的話
應該沒幾天工廠就準備停擺了
然後沒幾個月就準備捲布蓋回台灣了

「狐狸控」公司不是老早有流傳一句話嗎?

「你要鴻海的錢、鴻海要你的命」

現在看來，所言不假。

雖然202兵工廠、光華新開發案都已經有看見郭懂的身影。但這一波之後郭懂應該會加緊串連台商向台灣高層施壓調整勞工政策，預留回台創造新台灣經濟奇蹟的一步棋。畢竟大陸是官方市場、勞方市場，但台灣可是資方說了算，資方最大。

探討8連跳 臥底富士康28天 記者：新生代工人抗壓性過低
http://news.chinatimes.com/mainland...1500237,00.html


記者結論：新生代工人抗壓性過低


消毒記者出來了....
遇到事情都說勞工抗壓性低，我看記者才是抗壓性低，是不是被人收買寫這個血汗紀實還要舉起大拇指說讚.....
有種她像文中敘述那樣去電子工廠超時加班做3個月，看他想不想跳樓.....

超時加班是外界質疑「血汗工廠」的標準，但報導指出，工資由當地最低底薪九百元人民幣加上每月不定的加班費所組成，入廠時每位員工都會簽「自願加班切結書」，讓加班時間不受法律每月卅六小時上限約束，但這並不是「壞事」，相反，在許多打工仔眼裡，加班多的廠才是「好廠」，因為「不加班，根本掙不到錢」
==>超時加班是幸福的???做六休一，等於一個月只有4~5天假期，再加上切結書不受36hr上限限制，光加班36hr等於全月無休，再加上無上限限制，等於每天上工超過8hr，應該是12hr吧，然後全月無休，這不是做到死嗎???


身為作業流水線一員，工作很枯燥，報導引述工人李祥慶指出，「站在機器前，『罰站』八小時，一直工作，站的時候，有個東西掉了彎腰去撿，恨不得一直有東西掉，一直不用站起來，要是可躺一分鐘，那就是天大的享受！」勞累到最後，甚至連「工傷」都是幸福，可住院休假薪水照領。
===>罰站8小時，不是機械人，做機械人的工作，連彎腰都是享受，不知道中間休息時間怎麼算?是實站8hr還是包含休息時間?還是上廁所有限制???


郭董有無看到記者幫您挖出這會讓人跳樓的生活記實了嗎???????



請來3位五台山高僧做法事，祈求公司平靜
資方心態不改變，請100位華陀都救不了......還請高僧勒.....有多高....3層樓那麼高嗎???

看完上面所有的鄉民留言,覺得 鄉民根本沒人在看新聞內容的阿!

死者身上四處刀傷... 是你你會捅自己四刀再跳樓嘛 ?

不知道第10起何時會發生....

我還蠻看好鴻海OEM這家公司的股價

鐵的紀律,不動如山,讓人肅然起敬

跟軍隊沒兩樣

剛掛掉的 我不確定是什麼顏色
過幾個小時才被發現的 可以確定不是粉紅的.....

有簽約，另一串有網兄有提到

http://forum.pcdvd.com.tw/showpost....66&postcount=18