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Advance Member
  
加入日期: Mar 2003 您的住址: 天上人間
文章: 449
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引用:
感嘆的字眼是妓者寫的，我親眼所見的是很多年輕人都在從事這行的。 |
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2012-12-07, 11:57 AM
#31
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*停權中*
加入日期: Jan 2001
文章: 291
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包工程的不會找工人, 會不會太好笑了點...
工程標好玩的嗎  |
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2012-12-07, 11:58 AM
#32
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*停權中*
加入日期: Sep 2001
文章: 1,933
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這是台塑外包商徵人，外包商員工可以享有台塑集團的福利、長庚醫院的優惠嗎？不用想也知道沒有吧！
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2012-12-07, 11:59 AM
#33
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*停權中*
加入日期: Feb 2002
文章: 1,176
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引用:
所以外勞有執照? 廠商根本只是要便宜的人力而已。 |
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2012-12-07, 12:03 PM
#34
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Major Member
 
加入日期: Jul 2002 您的住址: 鬼島的鬼公司
文章: 179
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標題殺人，
我以為台塑六輕要徵員工， 怎麼可能要六十人只來六人， 原來是外包商要徵人， 有認識的人在六輕的某外包工作， 一個月薪水約35K至40K之間，週休二日， 而且還不是什麼專業技能的工作， 新聞的這家包商可以收一收了。
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==============分隔線============== 當兵可以學習所有與社會技能脫節的總總事物... 你一定可以滿腹學識和報負的來，腦袋空空口袋也空空地走  學習如何以領6000元薪水的心情，做領40000元該做的事， 並虛心保有領40000元的榮譽心，然後做比菲傭菲勞還要不如的工作 
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2012-12-07, 12:04 PM
#35
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*停權中*
加入日期: Feb 2002
文章: 1,176
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引用:
學生的重點是，以固定成本來看，便當、飲料都比以前縮水，同樣的錢可以得到的變少了。 冷笑話聽起來格外諷刺。 此文章於 2012-12-07 12:08 PM 被 Quaker2002 編輯. |
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2012-12-07, 12:07 PM
#36
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Basic Member
加入日期: Nov 2004
文章: 22
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沒辦法一些公司老闆不照勞基法走習慣了!
一個需要35K才能請到堪用的職位!面試的時候跟你說起薪22K~ 然後跟你說試用三個月,看你表現調整薪水!! 三個月到如果"好用"意思意思調你三千塊,馬上每個月現省一萬! 老闆是這種態度,22K徵不到人,怪年輕人不肯吃苦??? 我聽到那種要年輕人做牛做馬實習低薪或不拿薪水的老闆我就火大!! 到底想不勞而獲的人是誰??? 年輕能不是不能吃苦,是不能不吃飯!!!
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 挖風吹
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2012-12-07, 12:08 PM
#37
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Advance Member
加入日期: Mar 2003 您的住址: 天上人間
文章: 449
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引用:
我沒說外勞要有執照，我前面所言是，你如果不想領低薪，你就要努力上進去考執照，考到執照就有機會領高薪。 至於外勞申請，我可以清楚的告訴你，那些包商都是沒有資格申請的。 |
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2012-12-07, 12:08 PM
#38
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*停權中*
加入日期: Mar 2010
文章: 157
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引用:
問題是他一直沒搞清楚自己是一個國家元首, 用字遣詞本來就該斟酌 還在用台北市長的那一套, 耍幽默也要看場合看情況, 不是你耍幽默大家就必須要買單, 也難怪被釘得滿頭包  |
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2012-12-07, 12:09 PM
#39
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*停權中*
加入日期: Jul 2002
文章: 72
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引用:
"廠商感嘆現在的年輕人不願付出勞力，工作態度不佳，他們只好引進外勞。" 我不知道這是記者自己寫的,或者反應出廠商的想法? 我個人認為,每一個行業都有它的價值. 人家有專業的,你要請這樣的人才, 你就要給足夠好的待遇. 不是找不到人,就只會說年輕人怎麼樣怎麼樣. |
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2012-12-07, 12:10 PM
#40
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