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Major Member
![]() 加入日期: Aug 2001
文章: 211
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引用:
很正常吧,整個巷子的老老少少都知道那間理容院是做黑的,就巷子口的警察局不知道。
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滿招損 謙受益 |
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Basic Member
加入日期: May 2002
文章: 27
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引用:
住院醫師還是很辛苦的~我朋友之前在林口長庚醫院呆過 一個月只放假4天~每天上班時間都是在10~12小時以上 一個禮拜值班一到兩次~等於是工作將近20小時才能休息 月薪好像才十萬初頭~ 後來換到別家醫院就沒這麼操了~不過也是一樣一個月只放四天 月薪不到十萬 此文章於 2010-09-27 10:32 AM 被 squall999 編輯. |
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*停權中*
加入日期: Mar 2008
文章: 32
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引用:
尤其是鹹酥雞或魯味之類的 前置作業驚人,除非隨便來,不過有些隨便來就會有怪味,客源就不多了 還要早起買菜耶 直銷或保險等業務之類,也不一定是有手下而輕鬆 這種工作有誠意點作,到最後就常常是老客戶幫你拉新客戶 或者續簽、還是找你買等.... 所以有些業務人員,換公司甚至換行業也有辦法立足 有點寡占性的,甚至還能自創公司(通常是和老東家不爽,但人脈可能有一半都在業務員手上) |
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*停權中*
加入日期: Mar 2006
文章: 2,983
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引用:
唸電子電機 資訊 化工...跑去扛水泥做粗工 我看書是白唸了... 扛水泥能做一輩子嗎?以前建築業很缺人,我這邊一堆人跑去這行,結果後來還不是有的有一天沒一天的.. 會去扛水泥做粗工,還不是貪圖一天二千元的薪水 吃個頭路哪一個不是向錢看 要不是醫師以前很好賺,要是一個月三萬元,你看幾個人想當醫生 當年的科技業可是很賺的,股票也是很值錢 現在會變這樣完全是老闆的責任,工程師只是找個頭硌而已 |
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*停權中*
加入日期: Mar 2010
文章: 11
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正常下班列為KPI 台積電06:30pm播晚安曲
更新日期:2010/09/27 09:45 記者鄭朝陽/台北報導 為讓員工正常作息,台積電各廠正實施「八○八專案」,管控工程師每周工時以五十小時為上限,這也是台積電董事長張忠謀身體力行的工作守則。 為此,各廠傍晚六點多會用音樂和廣播提醒「下班時間到了」,好在晚上八點前讓八成工程師下班,各廠長督導工程師正常下班也被列為工作績效考評(KPI)項目。 台積電竹科廠資深工程師說,今年起竹科各廠都通令主管要實施「八○八專案」,員工一般在上午八點半到九點之間上班,晚上六點半附近,各廠會播費玉清的「晚安曲」,柔性提醒員工該下班了;除了督導業務的副理和經理級以上主管外,八成工程師最遲都應在晚上八點前下班,晚班工程師須在七點半完成交接。 這位工程師說,為了落實正常下班的政策,台積電已採取多項檢討措施,包括減少會議次數和縮短開會時間。他說,這項措施的確讓很多工程師開始檢討自己的工作效率和方法,但至今還是有許多人無法在下班前做完工作,只好提前上班,「公司只規定下班時間,沒說不能早點上班」。 台積電工時向來採責任制,但當接單暢旺時,多數工程師都自願加班,一天上班十二小時以上是家常便飯。台積電今年起要求人性化管理,據說和去年一位離職工程師寫給張忠謀的萬言陳情書有關。 這封形容基層工程師工作血淚紀錄的陳情書,目前在網路上流傳,工程師在最後一天上班日痛陳「爆肝」苦情,包括拚命加班,才能繳出產能數字,工程師連吃飯時間都沒有,引起管理者高度重視。 ![]() |
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Golden Member
![]() ![]() ![]() ![]() 加入日期: Jun 2002 您的住址: 地獄18層
文章: 3,286
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你要賺老闆的錢,老闆要你的命
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徵你不要的AM4 CPU 徵你不要的SATA接頭斷裂SSD
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*停權中*
加入日期: Aug 2008 您的住址: 離題星球喇迪賽人
文章: 145
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引用:
還有公務員啊 ![]() |
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Registered User
加入日期: Mar 2010
文章: 14
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引用:
咱公司的情況是, 老闆要我的命, 卻不肯多給點薪水... ![]() |
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*停權中*
加入日期: Aug 2010 您的住址: 台灣桃園
文章: 5
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引用:
既然是向錢看那還有啥好抱怨工作辛苦怎樣的 你們這些人都認為自己多讀兩年書日子就要爽爽過,我看以後都規定偉大的工程師月入數10萬,早上10點上班下午3點下班,公司無條件每位工程師配給一位av女優舒壓,等你做老闆有這樣的福利我爬著也要去你公司 講難聽一點要假郎桃路就要咖怕拼ㄟ,不然就不要做,什麼叫讀電子電機做水泥工會浪費,作繭自縛的是你們那高傲的心態,自己要過怎樣的日子也是自己決定的,就我的觀念裡一天24小時我希望除了睡覺也能有自己的時間,偶而加加班沒啥問題,錢多少倒是其次 那為什麼做雞的要得性病呢?是不是也要申訴一下 ![]() |
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Elite Member
![]() ![]() ![]() ![]() ![]() 加入日期: Oct 2006 您的住址: Taiwan
文章: 4,252
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園區多數公司都如此,勞基法根本沒人鳥,即便違法也不痛不癢,
這次政府處理的態度很重要,若判定不給付,日後大家只好LP掐住 爆到死 ,倘若判決給付,則能嚇止多數企業主壓榨勞工 。
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