我在美國認識一個攜家帶眷來唸書的韓國爸爸(四十幾了吧)
公費留學，而且是唸的是美國人力資源與組織發展頂尖的program
他的英文不好，可是超級用功(用功得令我汗顏)
連暑假也要參加研討會，寫政府給他的作業
今年暑假畢業後他回到韓國
馬上接公務員人力發展的director

他告訴我這件事的時候我既替她高興，也謂台灣感到難過
我們的政府什麼時候會重視人力資本? 什麼時候敢把公務員送到競爭最激烈的program進修?
什麼時候新的知識在公務人員系統中，不會被說是"只不過出國進個修過個水，回來就以為頂天了?"

之前有一位台灣的教授到我們學校來做短期研究
當他問到我們的主修時
他說"啊~我也有在幫政府做一些人力資源發展的案子，就是在台大旁邊那個公務人力發展中心辦辦講習嘛"
如果台灣對於人力資源組織發展只停留在這樣的程度
那離什麼知識經濟..產業升級...not even close




這樣的比較也太可笑了吧
還是在你眼中美國的社區大學和哈佛都是一樣的"美國大學"?

進入公司前


老闆：萬分歡迎，沒有你我們的公司肯定大不一樣！
職員：如果工作太累，搞不好我會辭職的
老闆：放心，我不會讓這樣的事情發生的！
職員：我週休二日可以休息嗎？
老闆：當然了！這是底線！
職員：平時會天天加班到淩晨嗎？
老闆：不可能，誰告訴你的？
職員：有餐費補貼嗎？
老闆：還用說嗎，絕對比同行都高！
職員：有沒有工作猝死的風險？
老闆：不會！你怎麼會有這種念頭？
職員：公司會定期組織旅遊嗎？
老闆：這是我們的明文規定！
職員：那我需要準時上班嗎？
老闆：不，看情況吧
職員：工資呢？會準時發嗎？
老闆：一向如此！
職員：事情全是新員工做嗎？
老闆：怎麼可能，你上頭還有很多資深同事！
職員：如果管理職位有空缺，我可以參與競爭嗎？
老闆：毫無疑問，這是我們公司賴以生存的機制！
職員：你不會是在騙我吧？

進入公司後,把這篇從後往前讀.................XD

哇靠!!
這很經典!!
去哪裡找出來的問答...還可前後順序顛倒來讀...
厲害!!

台灣的知識經濟力無法與薪資有效地結合，關鍵在台灣的母語不是英語
如果台灣的母語或官方語言是英文的話，那麼台灣的就業市場就會和全球相結合
如果台灣本土的企業薪資過低，台灣人就會自發地跑去歐美、澳洲或其他地區就業
那麼台灣的企業就會請不到知識份子為它工作，必須在市場競爭的環境下提高它的福利
說穿了就是台灣的就業市場是一個封閉的市場，台灣人大多數都跳不出這個框框
所以只能老死待在台灣任由企業主盤剝
而台灣政府並不是一個有力量的政府，對外它受到大國的制約，對內它控制不住國內的企業主
造成台灣的企業可以出逃、台灣的勞工難以出走的不公平現象

對台灣人來說，英語只能是第二外語
眾所周知的是，掌握一門第二外語所需要的才能和時間，是學習母語或官方語言的幾十倍！
台灣不乏英日語很好的人，甚至優秀的法語、德語人才也是所在多有
但是英文很好的MIT？英文很好的財經專家？英文很好的律師？英文很好的設計師？
花費同樣的心力，以英文為母語的國家，你很容易成為上述所形容的優秀人才~
但在台灣，你必須是掌握兩項技能的精英人士，才能做到~
差距就在這裡！
台灣勞工不能走出國際的大門、台灣的勞動市場不能拿到世界上讓那隻看不見的手來平衡價格
這就是今天台灣受薪階級奴隸化的關鍵問題~

我有一批勞工很便宜的...........

怪了....應該是大陸妹更便宜吧????

這篇實在太強了.

[QUOTE=千島雷禪]台灣的知識經濟力無法與薪資有效地結合，關鍵在台灣的母語不是英語
如果台灣的母語或官方語言是英文的話，那麼台灣的就業市場就會和全球相結合
如果台灣本土的企業薪資過低，台灣人就會自發地跑去歐美、澳洲或其他地區就業
那麼台灣的企業就會請不到知識份子為它工作，必須在市場競爭的環境下提高它的福利
說穿了就是台灣的就業市場是一個封閉的市場，台灣人大多數都跳不出這個框框
所以只能老死待在台灣任由企業主盤剝....怒刪.....

我覺得還有幾個重點讓台灣人民只能接受老闆的剝削..

台灣人很愛面子，很貪，愛凹造成了很多職場不平等的現象..
因為貪財.貪便宜人力.把員工當作工具.才會造成員工跟公司沒有歸屬感吧.
看看目前每個人生活的目的都只為了賺錢,到底是啥麼社會風氣讓現在變這樣..
也許上一輩是很苦,所以需要我們朝著大企業家努力,成功就是賺錢比誰還要多
從小到大,就是被灌輸,讀書高才會成功..所以社會上的熱門職業也變成..
有辦法讓你在最短的時間內獲的最多的金錢和社會地位而催生

像一些冷門職業: 藝術家. 3K勞力產業.種田.捕魚.考古..資源回收.都沒人從事

而且社會風氣也變成你在熱門職業上有所成就.這個人生就成功了.

好像人生成功=錢越多越好 卻不知道越來越多的貪婪使的台灣的共業越來越嚴重
...當社會共業越多,只要是生活在社會這個大染缸一定會染黑...
科技越發達.大家們心自問是否一輩子都在為長輩對你的希望期許.老婆對你的期待
朋友彼此較勁之間成長,照理說生活應該追求寧靜..為社會謀求福利.尋求自身生命的意義
但是現在卻變成.賺大錢.結婚生子.上生活過得越舒適.在不滿足就想讓自己操控更多人
就會有想自己當老闆的想法..大家互相比較.怎麼可能對員工好呢?
老闆的想法總是和員工差很多..也許要爬上上位..就是要把一切軟弱的想法拋棄
跟員工一家..福利多...省省吧!!..老子先賺錢多.員工福利才不管哩.
所以這麼多裁員.逼退休.放無薪假.關廠繞跑得怎麼會一堆呢?
而且大都處罰不到...所以越來越多企業主效法...
反正報應大多是在下輩子阿,我先凹到了爽到了再說..道義放兩旁.利子擺中間
久了員工也不想對公司付出額外的心血,只想領多少錢做多少事..
惡性循環之下..中國人的忍受力 堅忍不拔的性格也就接受了老闆剝削的事情
更盛者為了得到一點小利,還幫老闆剝削新進員工.

只有一字 台灣人都是被[貪]字害死了.........

反向思考一下,
台灣人如果很便宜,.
那想辦法把台灣人賣掉那不就賺大錢了嗎?
.
想想看怎麼做吧,想到就賺到.
賣不掉的東西稱不上便宜.