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Golden Member
![]() ![]() ![]() ![]() 加入日期: Feb 2004 您的住址: 從來處來
文章: 2,764
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公不公款,看他怎麼報而已。
福利金本來就是先用再報,如果他最後以公款項目核銷,才叫挪用公款。 |
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Golden Member
![]() ![]() ![]() ![]() 加入日期: Feb 2004 您的住址: 從來處來
文章: 2,764
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引用:
這我知道,我還知道不少人年收入千萬。 但有百萬收入還單身的,應該不多,有這種條件的人,很容易就可以把到妹了。 除非他真的很宅。 |
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Golden Member
![]() ![]() ![]() ![]() 加入日期: Mar 2002 您的住址: High Male
文章: 3,975
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基本上也可以說
社會局上班時間解決社會問題也沒什麼不對 只不過問題剛好是自己 ![]() |
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Advance Member
![]() ![]() 加入日期: Jan 2003
文章: 364
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怪了勒...一堆人在罵
去洽 "公", 不請公假 要請什麼假...... |
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Amateur Member
![]() 加入日期: May 2005 您的住址: 高雄
文章: 33
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社會局大概是想要用任何辦法減少獨居老人吧
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不要說我老 ![]() 其實我是70年次 ![]() |
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Advance Member
![]() ![]() 加入日期: Jul 2004
文章: 432
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如果這局長是我老闆
我會覺得他很可愛...... |
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Senior Member
![]() ![]() ![]() 加入日期: Feb 2002
文章: 1,172
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這局長不錯啊
又不是拿到自己的口袋.. 除了用公假的名義不太好之外我不認為他有什麼問題 肯認錯肯補救 比很多"政治人物"強多了 |
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*停權中*
加入日期: Dec 2006
文章: 944
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老實說, 我覺得局長不錯.
如果一開始就自掏腰包, 然後告知員工這是使用他們的請假天數問他們要不要, 那會更好. |
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*停權中*
加入日期: Dec 2006
文章: 944
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管理者不能只是讓員工工作, 也要安排些活動讓員工放鬆.
大家學過的管理都忘了嗎? 請參考人力資源管理12堂課, by 李誠. |
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Major Member
![]() 加入日期: Mar 2000 您的住址: 台北ROC
文章: 140
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立意良善的好想法跟錯誤的執行方式,算是可惜了,
不然現在有個公務員身份真的還滿吃香的
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感謝管理群的幫忙 在忘記密碼中間經歷mourning2-mourning3-莫寧之後 時隔多年終於又換回原來的英文代號了^^ |
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