PCDVD數位科技討論區
PCDVD數位科技討論區   註冊 常見問題 標記討論區為已讀

回到   PCDVD數位科技討論區 > 其他群組 > 七嘴八舌異言堂
帳戶
密碼
 

  回應
 
主題工具
色即是空
*停權中*
 

加入日期: Feb 2007
您的住址: 琉璃仙境
文章: 45
引用:
作者李麥客
南韓現在各種產業都滿不錯的
不過越來越傾向服務業
而且老實說人家比較會搞品牌
雖然大家可以不爽他們
但是韓國真的比較認真拼
而且很懂得群體作戰比單打獨鬥好的道理


這跟民族性有關
不像中國人是一盤散沙,又喜歡內鬥
有人說韓國球隊如果在球場上自己同隊的球員被打
沒有上前幫忙
而只是站在旁邊看
會被球隊處分,不知道是否真有此事
     
      
舊 2007-09-11, 02:52 PM #31
回應時引用此文章
色即是空離線中  
xds333
*停權中*
 

加入日期: Aug 2001
您的住址: my home
文章: 636
月薪六萬元不是已經比一般大學生年薪百萬還低?
這樣當然只夠一個人餬口
看數字不準,用比例來看就知道
假設兩邊消費比率差不多,每年約可儲蓄10%薪資
但是這10%台灣跟韓國就有天壤之別...
『首爾』市區『一間公寓』的租金當然超貴...而且文中也沒寫是哪種公寓
世界各國首都市區公寓當然會讓當地的大學應屆畢業生的薪水『付房租都不夠,更不用說買房子了』
問題是除了市區還有郊區啊...
 
舊 2007-09-11, 03:08 PM #32
回應時引用此文章
xds333離線中  
36多蒙卡修
Elite Member
 
36多蒙卡修的大頭照
 

加入日期: Oct 2001
您的住址: 台北市
文章: 4,544
引用:
作者sutzu
上次去韓國玩 當地的導遊 以前在台灣唸過書 中文說的很棒
他就有說 韓國大學畢業生的薪水比台灣多很多
但是 韓國的物價很高 薪水根本這樣還好
他說薪水高的原因是 韓國的工會很強大 一直要求福利薪水
所以大家薪水都高了 可是薪水高了
企業成本也高了 所以就去反映在產品價格上面
結果大家反而沒有受到薪水提高的優惠
想想這樣也蠻慘的

+1

但是高年薪要繳比較多稅
薪資調整,物價連動
然後所得稅法在議會慢慢拖著放
這樣也沒好多少
舊 2007-09-11, 03:12 PM #33
回應時引用此文章
36多蒙卡修離線中  
moronNZ
Senior Member
 
moronNZ的大頭照
 

加入日期: Jun 2002
文章: 1,004
引用:
作者我就是我啦
是重工業嗎?還是電子業?是什麼支持這個國家的經濟?
美國和日本我可以了解
但是南韓不久前還是四小龍之一啊?
難道我記錯了?


我覺得這是政府策略性的運用之一...韓國有走像西方高物價, 高所得和強勢匯率. 韓國因為有都是大財團, 跟西方差不多, 當你有幾項產業, 如電子, 汽車, 造船等有競爭力的產業時, 那就乾脆在強勢匯率直接把成本轉讓然給消費者, 反正有競爭力的東西外銷是沒問題的, 何必讓人便宜消費你的專利 . 反而是以高所得和強勢匯率以便宜價格來消費別國產品. 當然這會有失業率, 貿易赤字的問題..etc等問題, 但是以韓國的團結性, 4000萬人的內需多多少少也能撐住不少自己應該消失的夕陽工業再加上服務業, 如觀光, 文化產業出口..etc等也有所成, 支持這個國家的經濟應不是問題.
舊 2007-09-11, 04:08 PM #34
回應時引用此文章
moronNZ離線中  
sutl
Elite Member
 
sutl的大頭照
 

加入日期: Jan 2002
您的住址: 閃亮亮的永和*~
文章: 6,096
引用:
作者李麥客
簡單的說
如果以美元來當標準
在韓國每個月你可以賺到10元美金 但是可以買到20個麵包
在台灣每個月你可以賺到5元美金 但是可以買到40個麵包
這樣比起來台灣才叫做有錢

麵包可是要用麵粉做的,而麵粉全球的價格是差不多的。

在全球化的社會想要過好日子,一定要朝高薪高物價前進,低薪低物價一但遇到全球原物料上漲,人民馬上就吃不消。
__________________
歐洲輪胎滾動阻力&溼地煞車&噪音查詢 日本輪胎滾動阻力與溼地煞車查詢(歐洲阻力A=日本阻力AAA)(歐洲跳過D)
貧弱家庭兒童愛心早餐計畫 手機請勿使用台哥大700MHz 4G LTE頻道,以免干擾無線麥克風運作。 
推薦網站 我不爽健保局 巴士大叔之部<-華航飛安不良的原因 國家的遠見
站內特別推薦連結 yahoo賣片被抓 由於著作權法第八十七條第四款的緣故 賣海外正版是違法的喔(刪除紀念) 又有人受害了
好書推薦:快樂為什麼不幸福? 本書不討論快樂更不討論幸福,講的是大腦如何理解世界。
好書推薦:大腦決策手冊 該用腦袋的哪個部分做決策? 了解自己與別人怎麼使用腦袋瓜(因被發現是抄襲的所以下架了喔)
好書推薦:販賣債務的銀行 了解銀行如何使一般人建立錯誤的借貸觀念,讓老百姓成為金融佃農,一輩子替銀行工作
好書推薦:企業的性格與命運 企業的本質是無道德的,企業努力的把自身成本轉嫁成社會成本,以大幅提高獲利。 DVD
好書推薦:沒有中國模式這回事! 雖然書名有中國,但其實是講近代全球經濟史,讓你從經濟學的角度理解歷史。
好書推薦:搶救35歲 十五張證照找不到好工作、四十歲結婚成家是常態、雙薪家庭也只敢生一胎、房貸要背到七十歲…
舊 2007-09-11, 04:52 PM #35
回應時引用此文章
sutl離線中  
absent
*停權中*
 
absent的大頭照
 

加入日期: Jul 2001
您的住址: TNN, TW
文章: 621
http://mag.udn.com/mag/campus/story...&f_ART_ID=83150


這篇不知道會害了多少正在求職的新鮮人
連許士軍這種國內大師級的學者都搞不清楚狀況
拿到美國MBA在美國本地找工作,起薪最起碼年薪十一萬美元是很少的.....




大學畢起薪 僅韓港1/3
2007/09/12
【聯合報╱記者許韶芹/台北報導】


台灣就業市場冷清,即使辛辛苦苦找到工作,低起薪也會令人沮喪。根據一一一一人力銀行的資料,台灣大學畢業生平均起薪只有兩萬四千元,僅韓國、香港的三分之一。


如果和美國比較,人力銀行資料顯示,美國光是高中畢業就可以拿到合台幣七萬六千元的月薪,大學畢業生平均月薪約合新台幣十四萬元。


元智大學管理學院講座教授許士軍補充,國內的MBA投身台灣就業市場,起薪大約三萬到五萬元;但如果是美國MBA,到美國本地找工作,起薪最起碼年薪十一萬美元,折合一個月約新台幣卅萬元。如果是哈佛、史丹佛的MBA更不得了,一個月拿台幣五十萬元沒問題,薪資水準足足是台灣的十倍之多。


起薪低,如果加薪幅度快倒還好,但是昨天萬寶華公司調查發現,台灣高達七成企業主不願意支付比上一年度更高的薪水,來留住好人才。反而是彈丸之地的新加坡,有高達五成五雇主願意以高薪留人。


另外,中國大陸、香港、紐西蘭、澳洲也有三成企業主願意支付高薪留才。


許士軍感嘆,台灣大環境不好,較低的薪酬福利,不僅無法吸引國際級人才,就連本土優秀人才,看到外國如此「高規格」的待遇,都相當眼紅,積極爭取外派機會。


昨天萬寶華也發布熱門國際職位需求,台灣、香港、新加坡、日本職缺需求最高的都是業務代表,反映出企業對提高銷售業績的殷切期盼;印度需求最高者則為工程師、IT專業技術人員。
舊 2007-09-12, 06:45 PM #36
回應時引用此文章
absent離線中  
alexchao
Advance Member
 
alexchao的大頭照
 

加入日期: Sep 2003
您的住址: 高雄
文章: 447
引用:
作者36多蒙卡修
但是高年薪要繳比較多稅
薪資調整,物價連動
然後所得稅法在議會慢慢拖著放
這樣也沒好多少


台灣年薪少的,繳的稅也不會比較少
用一個簡單的說法,假設以日本和台灣來做比對
日本人月薪9萬,生活費所需是台灣的三倍(三倍物價)總共要6萬
台灣人月薪3萬,生活費所需是2萬

結果日本人一個月可以存3萬,但是台灣人只能存1萬
高所得,高支出,但是也一樣高盈餘

然後比對物價,除了房子之外,日本人要買一輛60萬左右的車
只需存個20個月,不到2年就OK,台灣人要買車,要存60個月要五年
更不用說其他東西

然後更慘的是,全球原物料的上漲趨勢固定,台灣的薪資結構卻在往下降
變成物價上漲,但是薪水卻反而變更少

所以,不要再拿外國什麼高所得高物價高稅率來自我安慰
舊 2007-09-12, 06:59 PM #37
回應時引用此文章
alexchao離線中  
forvaio
Advance Member
 
forvaio的大頭照
 

加入日期: Aug 2004
您的住址: 身處無限車殼地獄 T_T
文章: 473
最簡單的結論,"因為消費力降低所以薪資也跟著降低"反之毅然.................(懶得打一大堆字了........

此文章於 2007-09-12 07:07 PM 被 forvaio 編輯.
舊 2007-09-12, 07:06 PM #38
回應時引用此文章
forvaio現在在線上  
griffey5896
*停權中*
 

加入日期: Apr 2005
文章: 53
引用:
作者落跑羊
同事上星期出差, 在首爾吃ㄧ顆肉包, 折合台幣約 55 元
百萬年薪沒那麼好用喔 ....



雖然這麼說沒錯....
不過話說回來..我們物價上漲,但薪水有跟著增加嗎?
所以跟別的國家比起來....他國還是比我們划算
舊 2007-09-12, 08:17 PM #39
回應時引用此文章
griffey5896離線中  
lyl
*停權中*
 

加入日期: Dec 2002
文章: 1,157
台灣的企業老闆是要求員工能力比照歐美, 薪水比照中國
連這都很講求cost down
舊 2007-09-14, 03:02 PM #40
回應時引用此文章
lyl離線中  


    回應


POPIN
主題工具

發表文章規則
不可以發起新主題
不可以回應主題
不可以上傳附加檔案
不可以編輯您的文章

vB 代碼打開
[IMG]代碼打開
HTML代碼關閉



所有的時間均為GMT +8。 現在的時間是12:37 AM.


vBulletin Version 3.0.1
powered_by_vbulletin 2025。