這篇內容有趣,

有趣的地方在引用正確的資訊,把複雜的問題簡化,卻很容易讓人誤解真實的情況

沒錯,勞工與公務員都是 退休金+保險 兩筆退休給付

但這兩筆卻絕對不能拿來

"勞工退休金" 與 "公教退休金" 互比
以及 "勞工保險退休金" 跟 "公教保險退休金" 互比


原因很簡單,咱們比的是退休產生全部退休金收入不是單筆誰贏誰輸,
如果我有買私人保險,退休後另外有8筆退休金收入每筆每年1000元,
這樣能說因為我多了八筆收入,其他勞工退休金保險金就算輸也沒差?!!


所以下面的結論才是正確的

總之, 拿勞保年金來與公教退撫年金來比基本上並不客觀, 兩者性質上完全不同
比較有意義的是 "勞保+勞退" 來對比 "公保+公退", 以上



此外且多數人根本沒有提撥自付的6%這句話是對的,但卻不是勞工所得替代率低的主因

(我個人是4%,加上公司6%的共10%,)

這問題很複雜,有很多前提,如勞工基金的操作績效高低估算

但持平來說,一個月10%,一年1.2各月的提撥,30年下來

36個月平均薪資的提撥*max(30年間的操作績效/30年定存利率)

是我個人帳戶的總額,

正常來說,退休後前幾年頂多能提供我20~30% 的所得替代率
(
幸虧我工作不努力,每天混PCDVD 加薪幅度跟勞退基金投資績效差不多

如果各位是哪種努力工作,加薪高於勞退基金投資績效,

你的所得替代率可能祇有10~15%甚至更低

除非你是那種拼到爆肝的,退休後沒幾年就掛的,因為可以短時間領完個人帳戶金額

所得替代率可以在你掛的時候破1000%以上
)


加上勞工保險,按照我高於43900的薪水,頂多能提供15~20%所得替代率


也就是滿30年退休後 退休後前幾年最高能50%實質所得替代率

然後開始因為物價因素下滑

如果很幸運的,因為我最近有在運動,活過平均餘命

因為個人帳戶制,勞退領完就沒了,只剩下越來越低勞保年金,
所以活超過餘命的勞工,實質所得替代率會大幅下降
我是不知道20年後一萬多能幹麻!!!




而滿30年公務員呢

勞工是看不到車尾燈的