作者sutl

就是因為沒有逞罰性賠償，所以企業寧願上法院，反正上法院敗訴也只是還原本該還的錢而已，要是員工嫌麻煩不上法院，那企業就賺到了。

作者hsinyic2

是阿
工作滿一年可以有7天假
滿三年10天
滿五年14天

作者路人丁

權益是自己爭取的.....


一、特休假勞基法休假規定：(勞基法 第38條)

勞工在同一雇主或事業單位，繼續工作滿一定期間者，每年應依左列規定
給予特別休假：
一、一年以上三年未滿者七日。
二、三年以上五年未滿者十日。
三、五年以上十年未滿者十四日。
四、十年以上者，每一年加給一日，加至三十日為止。

二、婚假勞基法休假規定

勞工結婚者給予婚假八日，工資照給。

三、喪假勞基法休假規定

一、父母、養父母、繼父母、配偶喪亡者，給予喪假八日，工資照給。
二、祖父母、子女、配偶之父母、配偶之養父母或繼父母喪亡者，給予喪
假六日，工資照給。
三、曾祖父母、兄弟姊妹、配偶之祖父母喪亡者，給予喪假三日，工資照
給。

四、產假勞基法休假規定

女工分娩前後，應停止工作，給予產假八星期；妊娠三個月以上流產...

作者lksbgfhgdxcfghs

居然有人不知道自己有特休
被凹真是活該

作者polar168

有特休假是勞基法規定的嗎?


從來沒有這種假過
(我們都是照公務員行事曆上下班的)