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| New Member 加入日期: Nov 2004 
					文章: 3
					
				 | 引用: 
 現在南部一堆不到23k 的, 你認為這會是勞工要的水平嗎? | ||||||||
|  2019-06-28, 09:44 AM
			
			
	#341 |   | 
| *停權中*  加入日期: Jun 2018 
					文章: 73
					
				 | 引用: 
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|  2019-06-28, 09:49 AM
			
			
	#342 |   | 
| *停權中*  加入日期: Apr 2017 
					文章: 98
					
				 | 引用: 
 不支持人家罷工 還妄想什麼複製成功經驗 不都是你說的嗎      | |
|  2019-06-28, 09:58 AM
			
			
	#343 |   | 
| *停權中*  加入日期: Jun 2018 
					文章: 73
					
				 | 引用: 
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|  2019-06-28, 10:05 AM
			
			
	#344 |   | 
| *停權中*  加入日期: Apr 2017 
					文章: 2,836
					
				 | 引用: 
 1.張國煒受的教育比較偏美式,跟張榮發日式教育不同 2.張榮發做事很硬派,寧可收掉公司也不准罷工,但該給員工的不會少給 3.張國煒訪談說有一次他看到爸爸身體不太好就去關心一下 結果他媽就被叫去罵,說怎麼教小孩的?可以跟父親這樣沒大沒小嗎!! 張國煒說這能怎麼辦?他家就是不能像一般家庭那樣充滿親情 4.順便再回一個大家很愛提的:星宇講明是責任制,所以也很血汗 拜託,責任制根本不等於血汗,是來到台灣才走樣 此文章於 2019-06-28 10:12 AM 被 aya0091 編輯. | |
|  2019-06-28, 10:09 AM
			
			
	#345 |   | 
| Major Member  加入日期: Apr 2002 
					文章: 253
					
				 | 在長榮服務25年然後上節目狂罵長榮沒人性待遇差的工會幹部 你的臉書怎麼都不是這樣 被抓飛出國住VILLA爽歪歪 "感謝公司愛護 我愛長榮"  此文章於 2019-06-28 10:21 AM 被 kevinhsu 編輯. | 
|  2019-06-28, 10:15 AM
			
			
	#346 |   | 
| Regular Member   加入日期: Feb 2013 您的住址: Republic of Chunghwa (ROC) 
					文章: 85
					
				 | 引用: 
 我的確看不懂你寫中文,自己回去翻翻你前面寫的,被用數據指正錯誤,才突然另外冒出競爭力,明明前面八竿子打不著 有什麼內幕就快點放出來,這邊洗耳恭聽 
				__________________ 小肥羊是提醒自己在台灣不要被無良商人當肥羊宰。   騙創投的訣竅不在你的企劃多漂亮,在你能不能騙進第一個大咖投你,只要有一個頂峰大咖投你,其他創投就會無腦搶了。而頂峰大咖真的那麼聰明睿智眼光準確嗎?才怪,他是靠一個成功的投資抵掉二十個看走眼的失敗而已。   | |
|  2019-06-28, 10:21 AM
			
			
	#347 |   | 
| *停權中*  加入日期: Jun 2018 
					文章: 73
					
				 | 這也太誇張了,反差太大,難怪很少人想挺 引用: 
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|  2019-06-28, 10:27 AM
			
			
	#348 |   | 
| Basic Member 加入日期: Aug 2004 
					文章: 15
					
				 | 引用: 
 真的也不知道是發生什麼事,才可以變成如此的反差。 也許facebook 上寫的不一定是真的。 雖說空服工作環境與公司的管理機制真的是需要改善,但此人在電視上的表現真的是相當讓人驚訝!! 不知道這種人在飛機上執勤會是以怎樣的態度來帶新人。 看來這樣的工作環境也很有可能是空服員彼此的高壓造成因素之一,空服圈裡人稱鬼=最不愛一起飛的資深學姊。 | |
|  2019-06-28, 10:34 AM
			
			
	#349 |   | 
| Major Member  加入日期: Dec 2010 
					文章: 266
					
				 | 引用: 
 像你這樣只管罷工或不罷工,都不去管過程的也沒什麼好討論了, 很多人都認為這次罷工造成勞權倒退,我看你也不在乎吧, 大概只要有人能讓那些大老闆賠錢你就很開心, 那些發動罷工的人之後會怎樣你也不會在乎, 就是一個唯恐社會不亂的人。 | |
|  2019-06-28, 10:40 AM
			
			
	#350 |   |