現在這種社會氛圍，還大辣辣的自肥
也不會為政府的負債著想
只要顧好自己人就好了
完全對這政府失望...

其實那些人的為什麼反對.不過也是為自己留後路一但落選就轉職軍公教...

實在不想說
有個利鲔在電視上罵很兇的
結果還是投了
簡直是2面人

羅贖壘....早就看破手腳..狠比是這類人物

我很好奇為什麼要拿公務員開刀?

整體薪資環境低落要怪的是企業主吧? 怎麼反過來要求待遇相對健全的公務員要一起陪葬?
這一定很奇怪的啊
完全就是被當成無良資方的打手吧，讓大家待遇都一樣差，你們就沒有怨言了吧?
我跑車照開，女星照吃，豪宅一棟棟的買


那些立委或是政務官是否自肥是一回事，但是拿著大家都過苦日子這種說法來要求他人也要跟自己一樣苦，這算是什麼?




感覺這年頭台灣越來越被導向見不得別人好的環境了
難道我們漸漸的往共產主義靠攏了嗎?



更別提有一個問題是...勞工一般來講服務的對象是誰? 企業主

但是公務員服務的對象是納稅人跟政府，怎麼可以簡單的就把公務員跟私人企業勞工來做類比?

就如同公保問題要拿政府財政來填補，勞工朋友的勞保問題是不是應該也要同等的要求台灣的吸血鬼企業去解決?

算了1234567890

這一點都不奇怪阿
大家都過得不好，拿人民稅金的公務員沒道理要優待
尤其公務員的所得替代率高到一個離譜的境界
當然要多加改革，要不然台灣財政會更早破產

按照目前的給付標準，再過20年台灣所有官員都會變成廉潔的清官
因為全部稅收大概勉強夠付公務人員的薪資和退休金
所有的公共建設都會停擺，貪官想喔西都沒地方喔西
可能會是人類有史以來最廉潔的政權

老實說我的發文一向主張該給的就一定要給,比方說18%,這是政府當初給的承諾
改革可以,但是不能侵害到固有的權利,這是政府的誠信問題,
但是年終本來就不是政府給于的承諾,也"無法"執行,於理也無正當性
當然是一毛都不能給

至於勞保虧損的問題我認為根本跟企業主無絕對關係(高新低報是另一個問題)
勞工跟雇主繳交的勞保費是依照法定費率繳給政府的
政府現在把這些基金操盤操到虧損
要勞工及雇主負責就說不過去了
至於說什麼政府是公保的雇主所以要負責根本就是很明顯的說謊
改革是可以,但是要一致公平,也不得傷害既有人的權利
要對現在的勞工減退休後領的錢
就是違背誠信保護原則
政府整個誠信破產

國家的經濟環境直接影響到整個國家的財政收入
涉及改革，除了創造收入就是減少支出
減少支出這點世界各國都一樣，
人事支出是其中一大支出，從最大的人事支出下手並無不妥

更何況台灣公務體系真是爛到根了，在繁榮綠葉經濟掩蓋下爛根不明顯
但在上面綠葉漸漸枯萎下，爛根自然顯得突出
退場機制，退休制度，任用制度，考核制度，優惠利率等等都無法跟著時代改進？

假若台灣經濟不能起色，創造肥料不夠之下，你認為這底下這些爛根能活多久？？
若還不下手減少支出，能撐多久

想想一個家庭好了，薪水縮水入不敷出下，不減少日常開支，還是一樣常常外食上館子
你說這樣一個家還能有希望嗎？