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Elite Member
  加入日期: Nov 2000 您的住址: 台北
文章: 5,452
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引用:
台灣電子業 起源於寶橋路通用 都是雇用勞工 三班輪流 最不該責任制 ... 打卡跟輸送帶便於計算生產量。 我留美哥哥 剛回台就在通用 做行政管理 帶出票死黨就是後來的王安 跟帝聞。 (當時沒勞保健保) 因此責任制 用於電子科技業有點適硬凹 除非你是私人公司沒制度辦公桌文職人員..... 此文章於 2011-10-01 02:16 PM 被 BEE 編輯. |
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2011-10-01, 02:14 PM
#21
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Advance Member
加入日期: Sep 2011
文章: 442
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引用:
不是還可以送美女嗎   |
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2011-10-01, 02:15 PM
#22
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Advance Member
加入日期: May 2005
文章: 433
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引用:
伯伯 拜託去跟老闆們說去 跟我們說能有什麼幫助啊 |
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2011-10-01, 02:18 PM
#23
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Elite Member
加入日期: Nov 2000 您的住址: 台北
文章: 5,452
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引用:
行 要你通知老闆排班來進見我吧  |
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2011-10-01, 02:21 PM
#24
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Major Member
 
加入日期: Jul 2001 您的住址: 西湖國小
文章: 125
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引用:
我常快十一點才到算不算... 不過我也常下班和周末remote desktop加班 如果我在critical path (中文是啥我不知道) 我也有通霄趕工 (而且是真的debug超過24hour)的時候(菜鳥時,現在我還滿能掌握自己的進度), |
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2011-10-01, 02:29 PM
#25
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Amateur Member
 
加入日期: Aug 2004 您的住址: Taipei, Taiwan
文章: 36
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想出來的已經內定為下一屆諾貝爾獎得主了~~
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L'Arc~en~Ciel |
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2011-10-01, 03:17 PM
#26
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Elite Member
加入日期: Jul 2001 您的住址: Red Planet
文章: 4,277
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勞基法明文規定，責任制超過工作時間也是要給加班費的，不是責任制等於做到死制度，況且真正的責任制是外商在用，每天實際工作時間不超過八小時，台灣這不是責任制，主管機關不敢真正實行勞動稽查，政府單位怠惰才會有黑心廠商的出現∼
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The war is crates by fear and gap. |
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2011-10-01, 03:27 PM
#27
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*停權中*
加入日期: Dec 2006
文章: 944
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引用:
嗯? 我是覺得情況有點不同了, 台灣精神不太穩定的人越來越多了, 犯罪跟異常行為. 說不定哪天躁鬱症或自律失調蔓延到工作環境, 這也算是另一種反撲吧~ 只是市井小民多少也得承擔一些, 譬如馬路上人們脾氣越來越差, 暴力越來越多... |
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2011-10-01, 03:32 PM
#28
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*停權中*
加入日期: Apr 2001 您的住址: Save Room
文章: 201
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以前待過一家真正責任制的本土公司
上下班不用打卡，老人很多都快中午才來上班 上班氣氛很好，一個禮拜大概三天有同事請下午茶 遇到連續假期，自動多放一天假讓你返鄉用 如果假期中間有一天是工作日，也會自動放假 待不到一年公司就被併購，福利當然也沒了  |
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2011-10-01, 03:53 PM
#29
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*停權中*
加入日期: Sep 2010
文章: 511
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引用:
這樣叫做責任制嗎...勞資雙方誤解都很大，可能有念沒有通。 |
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2011-10-01, 04:15 PM
#30
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