這一大段可以跳過不看---------------------------------------------
6年前退伍~第一份工作~21K...月休4天~每天通勤40分鐘~媒體相關工作
前4個月試用期...15K...工作需要的NB.DC.油錢飯錢自己出
不滿一年~就閃人~因為在這一行~看不到未來
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離職後~我爸的朋友開樂器行~主打產品需要維修技師~問我有沒有興趣
到總公司技術部門受訓3個月~吃住自己解決~不用學費
說這個技術很少人會~以後受用無窮
於是傻傻的~也沒問清楚以後的待遇~就去受訓~花了15萬~把以前的積蓄花光
結果老闆說~店裡沒打算要請人~用做件的好了...

恁爸整整一年的時間...維修收入...每個月大概2K....不是20K喔
期間跟著朋友去南科施做電纜及網路佈線工程...偶爾加班...
收入才勉強每個月26K...雖然都在廠房內~沒啥髒污灰塵...
可穿著無塵衣工作~內部無空調...冬天一樣汗流浹背
廠區工地很多包的工人~素質很差...偷帶阿比沒關係...躲在角落小解
或是自製冬瓜青茶丟在牆邊是怎樣?


南科工程期間...我思考著下一步要怎麼辦...不想每天跑那麼遠~搞得很辛苦
工程告一段落..我發誓不想再進來這種環境工作....決定再跳一次坑...
找那樂器行老闆說~要去受訓鋼琴調音師(7級示波器)...家人也支持這個決定
受訓期間3個月~住在桃園龍潭
花20萬(包含食宿工具)~每天站立近8小時...重覆著436/438/440/442
每週有樂理+彈奏課...沒有學過音樂...不會看譜~黑白鍵的意義也不懂
後來最高分結訓...因為起步晚+沒基礎...
抱持著沒有退路的危機感...比其他同學更拼命...很辛苦~卻值得

回到台南~我老闆說~每個月23K~包含勞健保~調音至少要20台...管樂至少10隻
但是目前店內客人的琴~都是給以前配合的調音師...新的琴才是你調的
所以要拜訪別的老師/老闆/教室...等於跑業務...月休4天
OK~很認真的跑...漸漸達到老闆要求的業績目標

受訓一年後~6級官能調音課程開訓~自己要求去受訓
由於上次受訓成績表現~老師破例讓我加入(一般是至少過3年才能再去受訓官能)
3個月上緊發條的操練...剛開始挫折感很重~幸虧同學的扶持幫助
最終穩住寶座...雖是內部評比...建立起的自信心...讓我在這條路上..心裡更踏實

開開心心回到店裡...老闆說:你這一年來進步很大~相信自己從事~也可以很好
恁爸...被放生了 ...但老闆...有幫我出勞健保...讓我掛在他店名下
當下真的快崩潰了...我從小叫你叔叔...到現在變這樣
出個勞健保...是他的大慈大悲..
在家宅了1個月沉潛思考~最後決定: 做就對了! 因為 我沒有退路

每天安排行程~到音樂教室或老師家拜訪~聊些業務以外的事
不是只有關心要不要買長笛~有沒有學生要調音或買琴
把老師當朋友夥伴對待~過年過節~買些小點心當伴手禮
收入從5K->8K->10K->一直增加到15K...又一年了...(這期間正是無薪假風波)
5級演奏琴整調訓練...老師親自打來問...要不要來?
好啊!為什麼不? 向父母借錢也要去

這次只有一個月...同樣是一生懸命
同學問...明明沒有調那麼多琴~何必一直花錢提升?反正短期之內用不到
是想說...趁年輕沒有家累~自由自在~趕快學~技術都是自己的
結訓了...回到台南~淦!老闆連勞健保都不出了...恁爸只好自己付健保

慶幸的是...隨著技術提升~自信也散發出來~教室老師的信賴感越來越高
15K逐漸提升到20K...去年9月開始...調音/買琴/學音樂 的學生開始明顯增加
到今年2月過年前後~達到高峰...平均一天排個2台+販賣維修管樂...
月入至少50K...3月快過1/3...狀況還是不錯
收入都是算淨收入...扣掉電話油錢飯錢的實質所得
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無薪假那段期間~真的很難找調音CASE
這半年來~幫一些廠商在出貨前調整樂器~以件計價~一個月近萬的收入
加上調音
才感覺這半年~景氣真的有比較好
但是大家上次嚇到...導致花錢態度保守...總比完全不想花還好吧?

---------------------------------------後面才跟主題有關

A.前面網兄的提到的無力感...這幾年來~小弟有經歷過...而且次數不少
說真的..工作在面前..飯碗能不能捧起來..還是未知數
我也很羨慕郭董呀...可是能力跟檻站未夠班(根本是天差地遠吧)
先把眼前的腳步踏實...多學工夫+精進~老師傅會被你拼掉滴
房子不一定要住市區...郊區學校附近中古屋多看看...裝潢過感覺整個不一樣

B.至於假徵才真XX的問題~花點時間騎車去繞繞~
有看到徵人告示~進去問問看~
每天敲鍵盤點滑鼠看的那些公司~或許不錯
但往往就是假徵才...先求有...再求好...

C.同學是男的啦
符合的工作性質假如大多是替代性高的耗材職缺...
那小弟認為...到哪裡都是容易被取代的人...
這位同學2小時前才來找我聊天~他母親有拜託認識的台雞店南科某管理階層
幫忙安插職位(階層高不高就沒問了...不干我的事)
我聽完只回他:你要是進得去..每天上班就是被同事在背後指指點點
做得好...還不是誰在背後幫他!
做不好...看吧!就說他是空降的
遊戲人間近5年...工作都是靠家人找人介紹~最短5天~最常3個月...
前面都是他講的...我說:C美也在南科有徵人哩
他老兄: 人家說C美待遇很差~要做就去台雞店..而且我不要輪班
我:

工作景氣好不好~小弟沒在看電視...新聞講啥也不管
僅從幾個小地方觀察:
1.傳產工廠徵人告示立牌到處林立
2.親友任職的工廠...6年沒有尾牙+員工旅遊...今年有...年終從2K進步至5K
去年夏天到過年前...幾乎天天加班...
3.學音樂是非必要開銷...幾年前~有教室1年之間...學生人數從150人減少到50人
上禮拜去拜訪~目前恢復到100人...這半年就增加30人
4.台南182縣道 週日的歸仁圓環曾經是重機族+腳踏車隊的集合地點
12月起...呼嘯的引擎聲+色彩鮮豔的自行車衣 又開始出現

同樣一件事~正反想法都沒錯
最重要的
對現狀滿不滿意

待業中的網兄~騎車出去附近繞繞看~
撇開一些成見跟面子
應徵再說~反正不一定會上
到時要說:唉~連18K的工作都應徵不上
發取暖文:那種工作恁爸才沒在稀罕呢! <=會被笑滴

對未來有些期許~想更上層樓的網兄
祝福覓得理想的職位