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Master Member
  加入日期: Dec 2006
文章: 1,746
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人力銀行上的公司徵人幹嘛不直接寫明薪水是多少就好??
求職的書 裡面有寫到
這是資方的絕招 他總想應徵到人 是又有能力又能壓低薪水的 面試過程 不也是一種談判過程.......
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我回應你的文章 你也幫我回應我的文章 就很感謝你了  -----------
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2010-10-19, 02:01 AM
#21
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*停權中*
加入日期: Sep 2010
文章: 511
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這件事情是這樣子的..
正所謂 見光死  |
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2010-10-19, 02:52 AM
#22
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*停權中*
加入日期: May 2010
文章: 168
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引用:
我在美國時學校的職涯顧問也是這樣告訴我....前幾家面試當練習.... 公司挑三揀四的....求職者當然也行......禮尚往來嘛 |
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2010-10-19, 06:38 AM
#23
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Master Member
加入日期: Dec 2006
文章: 1,746
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人力銀行上的公司徵人幹嘛不直接寫明薪水是多少就好??
引用:
以機率論 好的公司很少 所以不會那麼剛好 你前面錯失的是好公司 
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我回應你的文章 你也幫我回應我的文章 就很感謝你了 -----------
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2010-10-19, 11:21 AM
#24
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Elite Member
加入日期: Jan 2002
文章: 4,035
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會寫程式的人,我會建議多找些Case來做,一方面練經驗值,一方面賺外快!!
不用死心踏地的去找公司來工作, 2萬多元的programmer 還不如去兼差算了!! 寫個幾個example code 來demo , 面試就拿這些Demo證明自己的能力在那裡可以看到 也比你用工作經驗但沒有demo程式來得強一些!! 以我目前來說,我正把過去的工作經驗來化做實際產品,差別就是以前只要安裝好作業系統 設定好軟體,就可以做到的功能交給客戶,現在則是去設計WEB GUI or GUI ,由GUI去控制 軟體的config file , 來達到相同的功能!! 前者,我認為總有一天會被人打槍,認為你都只有動動手指頭,就想收錢(我已經看到很多公司都這樣講) 後者,我想他們總該沒話說了吧?? PS: 目前個人第一個產品是Anti-SPAM+Anti-Virus MailGateway (有Host Mode/Bridge Mode兩種) 畫面還沒有美化完成就是了,基本上功能已經具備,都可以使用了!! 
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您想買新硬碟嗎? 購買前請務必參考這篇文章,是我的實際經驗 還想讓統一賺你的錢嗎？統一集團成員(能見度高的)： 星巴克、家樂福、7-11、無印良品、黑貓宅急便、聖娜多堡、阪急百貨、 康是美、博客來、夢時代、Mister Donut 、Cold Stone 、龜甲萬、 維力33%股權、光泉31%股權、Smile速邁樂、紅心辣椒、台北轉運站(統一企業BOT) 統一LP33膠囊有環保署早已列管的一級管制品: DNOP塑化劑 |
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2010-10-19, 12:00 PM
#25
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*停權中*
加入日期: May 2010
文章: 168
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引用:
我想我沒有講清楚....舉個例子 面試公司順序 陽信 台新 中信 匯豐 摩根史坦利 越想去的排越後面....前面的拿來增加經驗值 |
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2010-10-19, 12:34 PM
#26
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Junior Member
加入日期: Jul 2004
文章: 941
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 怎麼沒有人說 老板要怎樣改變 才會受員工 愛戴和喜愛呢 全部都是要求員工奉獻奉獻的 |
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2010-10-19, 10:58 PM
#28
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