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V-Monji
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加入日期: Mar 2008
文章: 13
被外國挖角才好,代表那個人的專業能力受到重用,也開始有一定的條件了。

這就是全球化,不只是外國人跑來跟台灣人搶頭路,也有可能外商跑來挖角台商的員工。
     
      
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백두산줄기 내려 금수강산 삼천리
장군님 높이 모신 환호성 울려 가네
태양의 위업 빛내신 인민의 령도자
만세! 만세! 김정일장군
舊 2010-06-19, 11:53 AM #21
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藏地密碼
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加入日期: Apr 2010
您的住址: 帕巴拉神廟
文章: 71
很好的國際分工,外商要人才,台企要奴才.各取所需。
 

此文章於 2010-06-19 12:27 PM 被 藏地密碼 編輯.
舊 2010-06-19, 12:24 PM #22
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Ashan
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加入日期: Mar 2002
您的住址: 臺灣台北
文章: 1,772
引用:
作者P&W
這使我想起在前前公司的時候,當時因為跟製造部經理不合,但是他是故意找麻煩的,但是副總卻說我知道你是對的,但是表面上我還是要挺他,我一火就寫離職單離開台商了,然後製造部經理就被推出來慰留,還說要保證加薪一萬以上而且保證升官,聽了之後就更火,今年公司薪資結構合理化,你還把我降薪兩三千,不要當我是傻瓜,我可是公司唯一可以憑空寫出整套符合ISO品保系統中英文版的人,更別說你這經理的英文與管理能力還遠遠在我之下,後來連挺我的副總,也出來很認真的慰留,但是老實說我真的不想在台商繼續幹,能力強只會被人排擠,加薪年終固然少不了你,近乎萬能、心思縝密加上認真做事與超高效率,也不會得到比其他拍馬屁員工更好的待遇,更別說連根筆都摳,跟非常有限的資源∼∼

雖然這些年這雇主希望我回去幹主管,不過開出的薪水跟我現在相比根本是屁,雖然含高年終主管紅利也許差不多,不過主管職...



我非常能體會這種感受..

當自己是公司的優良員工、且生產力強時

如果公司還降薪.....降薪這件事是非常~~非常傷感情的....

很多小公司原本待遇已經不優渥了...又降薪...還說大企業現在都降薪...

那大企業分紅時怎麼不跟人家學? 老愛拿自己跟台積電、鴻海比...

沒那種屁股就別吃那種瀉藥....沒實力還學人家開公司...
__________________
舊 2010-06-19, 02:59 PM #23
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Ashan離線中  
abo5738
Master Member
 

加入日期: Dec 2006
文章: 1,746
台大學生職涯發展中心: 台灣薪水低~人才慘遭外國挖角

誰有移民 到美國日本的阿

相同行業 在那邊 新水比較高 很想移民了.........
__________________
我回應你的文章 你也幫我回應我的文章
就很感謝你了 -----------
舊 2010-06-19, 03:14 PM #24
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abo5738離線中  
ttony
Amateur Member
 

加入日期: Aug 2005
文章: 46
[悲劇]菲律賓勞動人才 慘遭台灣挖角
舊 2010-06-19, 03:15 PM #25
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ttony離線中  
Wyeth
*停權中*
 

加入日期: May 2010
文章: 0
早就預料到台灣會淪為菲律賓第二,台勞低價輸出。
舊 2010-06-19, 03:15 PM #26
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Wyeth離線中  
電子庫房
*停權中*
 

加入日期: May 2010
文章: 168
誰願意雞棲鳳凰食......人生是自己經營的.....自己也要負全責....有機會就闖一闖吧.....
舊 2010-06-19, 04:58 PM #27
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電子庫房離線中  
jia3jia
*停權中*
 

加入日期: Nov 2006
文章: 58
那些抗議富士康的學者跑那去了

果然是錢最偉大
舊 2010-06-19, 06:08 PM #28
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jia3jia離線中  
jacky717
Regular Member
 
jacky717的大頭照
 

加入日期: Sep 2004
文章: 70
以前我在台商當工程師,老闆說機器隨便修就好,最重要是時間內交差。

沒修完加班,沒加班費。


現在我在外商當工程師,老闆說這這台你仔細修,修完告訴我壞掉的原因。

加班費比照勞基法 1.33 1.66 2
舊 2010-06-19, 07:24 PM #29
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jacky717離線中  
bizarre_bug
Major Member
 
bizarre_bug的大頭照
 

加入日期: Jan 2004
您的住址: 戀人絮語
文章: 181
台灣跟國外雖然物價不一樣
如果你的消費模式不因國外環境而擴大的話..
基本上在國外賺得多存的也多
舊 2010-06-19, 08:00 PM #30
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bizarre_bug離線中  


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