N年前在某大公司大型機房做過,EMC磁碟陣列主機的報修已經
可以從上海亞州總公司直接連線看問題,大陸海龜工程師,可在十分鐘
用國際電話判斷,然後變他指揮我更換EMC的硬諜,那時候我就知道
資管無用了,那個上海海龜派,薪水比我還少...我已經轉行很久了
以後一定是拿外國國籍的大陸海龜派飛來台灣維修或上班,
大家資管學長學弟快轉行吧...

資工出來都是要被操的吧~~
我想回去幹MIS正在砍掉重練~~

不過重練也只是拿教科書出來複習~~又跟大學生站在同一起跑點上~~優勢盡失~~

友立這間做影音多媒體軟體的不算大間嗎?

他是接console操控吧@@",連cisco的router都可以這樣用了,跟資管無用論有啥關啊?
不要以為大陸的資訊人才都很好~~我就看過很鳥的上海微軟工程師(大部分人可能覺得沒那麼差啦)
比起台灣微軟,上海的工程師還是比較強很多啦@@"

一個要廣,一個要深,完全不同的兩個方向
我就是資工作MIS的@@"
如果你年資有了,要延用到MIS去,但是又沒MIS相關經歷,理論上這個門不好擠
我覺得MIS比較容易擴展人脈,你最後要靠嘴砲上去的機會不低,反觀專門寫程式的,就完全不同了
MIS我認為是一個進可攻退可守的位置,要管系統,網路甚至寫程式,其實都很容易切換過去的
經驗分享,當MIS根本不需要把教科書拿出來複習,你只要撐得住凹,基本上就夠了
如果你會用程式跟系統溝通,比起剛出來的大學生,基本上優勢還是很大的

這間我就不熟了..我意思是不知道他們公司賺不賺前, 薪水高不高.

我還沒畢業時就拿到訊連的offer, 後來因為興趣問題沒有進去, 我同學進去坐那個位子
第一年本薪+股票約120~130萬台幣.

我是有MIS經驗，不過只有八個月而已，Unix指令也忘的差不多，那是很久以前的事了~

之前的工作就是軟體的RD...18個月下來也不是什麼很長的工作經驗(coding是比學生時代強一點啦，不過跟老鳥比起來還是個渣)，因為視網膜的問題黯然離場，所以我下一份工作會避開寫程式，肝可以養回來，眼睛不行。

想想除了網管以外，軟體工程的其它環節也是考慮的方向，起碼底子有。

我覺得啦~MIS不是要你很強,而是要有問題來,你要有辦法找到答案,不管你是google,還是找到backup
有coding當後盾,以後你要兜一些totally soultion就很有用
unix的東西,要看公司,很多東西並不通用,像我在管的cluster computing的東西,一堆公司沒人用,更別說是cluster + grid computing的private cloud架構
anyway,你看得多,聽得多,懂得多,當MIS真的很吃香
如果真的有機會當主管,用技術制衡下屬也很輕鬆
job assign下去,先給下屬磨,如果他做出來,你可以直接學現成的
如果他做不出來,你可以提供想法,甚至最後跳下來作給他看,當你做出來,又可以讓他信服
我自己是很賭爛嘴砲鬼,但是我又很懶得從頭教到尾,所以基本上我很多東西也是出一張嘴
唯一會讓我跳下來作,就是我非常非常不爽的時候,才有機會,但是這種地步我也是很不想給對方面子的時候了
想後半生有輕鬆一點的生活,我覺得MIS是一條不錯的路^^"只是怎樣熬出頭,真的看個人囉^^"

資管講難聽點就是
程式語言能力不如資工
管理又是很多系所都會......