虎科大與盛群簽約　產學合作　培養半導體人才

虎尾科技大學與新竹科學園區盛群半導體公司，十二日進行產學合作簽約儀式，盛群公司並捐贈價值百萬元的微控器，雙方將藉由產學合作平台，培養更多國內半導體相關人才。

昨日捐贈簽約儀式在虎科大綜合工程一館2樓光電講堂舉行，由虎科大校長林振德代表學校與盛群半導體公司簽約，雙方將共同成立微控器創意研發實驗室，全力研發光電產品。

盛群半導體並捐贈價值百萬元的微控器，以及相關技術諮詢，讓學生在學習理論外，還能得到充分的實習經驗，以及完整的後勤支援。

盛群半導體表示，虎科大在盛群公司舉辦的盛群盃創意大賽中表現優異，第一、二屆分獲佳作與第一名，去年參加教育部主辦的微電腦應用比賽，也拿下第二名，潛力無窮，因此希望藉著產學合作，培育更多的優秀人才。

虎科大校長林振德說，盛群半導體為新竹科學園區內著名半導體公司，國內半導體產業在全球佔有一席之地，面對未來激烈的競爭，唯有產學合作，才能培養更多優秀人才，提升國內光電產業競爭力。

本文摘自：2007.04.13　中國時報

以前的國立雲林工專!台灣三大工專之一!雲林科大不是雲專改制的!

猶記得當時聯考錄取率就很低,北文化南逢甲是名言
技職改制本質還是沒變...

我自己大學是逢甲畢業的
但是研究所不是
這些年來看著師門及實驗室的學弟來來去去
老實說國立的有爛梨子，私立的也有好蘋果
爛梨子和好蘋果的差異不僅僅是在學生，指導教授怎麼去教育學生也是很大的因素

逢甲和虎尾老實講起來沒差太多，當初我大學班上畢業有一半都考上國立的研究所，另外三分之一也都上了私立的研究所
但是現在看起來，國立和私立的因素造成日後事業的差異倒是不大
所以我建議樓主現在先去和兩間學校的老師談一談（話說我師門下一屆的學弟都已經和老師談好了）
在網路上比較不會有啥收穫的

郭董~~底下某位大將 也是勤益畢業的
被告的記者 xx宜 交大畢業的(目前失業中)

出社會兩年 人家看的是你的實力
學力才是最後才看的!!

對於校友來說~~~能夠在社會上某個地方碰到自己的學長或是同學 學弟妹等
都會有著共同的回憶(被xx老師當...哪個地方的東西很難吃...)~~這才是最重要的

希望學歷之爭就此打住~~

也希望勤益畢業的校友可以上來多多發言

我比較擔心的是 台灣產業都往半導體偏移~~~這樣不太好!!
各個學校紛紛開啟半導體教學課程,對整體教育是利或弊~~~這我不太知道!!

曾經碰到一位保險業主管 年約40歲
他說他很幸運~~年紀34歲就已經是台x電主任工程師 同時間和一堆人在搶廠長的位子
但前提是他要去大陸,在半導體產業看到太多人來來去去帶著一身的病痛,最後只拿到一張
自願離職書,才激起他的轉換念頭.

另外一位客戶 年約36歲
也是台x電工程師,跟他一直都很熟. 聽聞他也被xx離職了. 目前失業中

在電子業做了一陣子~~發現一個人的價值在於.你離開這個位子,你還有多少本錢繼續以後的生活. 如果不靠老闆,不靠薪水,你要拿什麼過日子.

真正的技能,是無論你走到哪邊.人家會尊敬你,請你來上班.這才是最重要的

光鮮亮麗的大企業 往往不缺乏許多比各位年輕 有體力 耐操的小伙子來上班,當各位步入中年之後要有什麼東西可以討飯吃,這才是比較重要的

+1...
學校近年來多了很多阿里阿雜的系所,除了妹變多之外,沒有其他好處了...
(對我們工科來說搶了不少資源 ) 之前的校長又專心在這些新興的小系所上,
很多工科時期就有的教授都不太想做研究了,不過換了校長~我看這兩年衝得很勤啊!!!
就我在研發單位打工看到的研究申請案,量多了不少 之前上過電機系的課,也是
有不少積極教學;研究的教授...加上國立的資源較充足,應該會有成果的~

不過我們系上要跟車輛合併?! 主任兼導師都沒提過耶...

看你要作什麼在決定吧
能力強才有飯吃
學力一定要有的啦
跟對老師 也是很重要的
有的老師在業界很強
這個自己打聽吧

亂入一下, 台中的娛樂比較多